影響公務員心理健康的主要因素有哪些？
目前我國公務員主要面臨兩種“壓力源”:工作繁忙導致的心理疲勞和“技能恐慌”導致的心理焦慮。基層壹線公務員是主要的困擾群體。
壹方面，工作繁忙導致心理疲勞。在現在的公務員中，心理疲勞是壹種比較普遍的狀態。尤其是基層公務員，處理各種瑣事、矛盾糾紛，工作節奏快，加班是常態，工作中經常有犯錯的焦慮。
由於工作任務超負荷，很多基層公務員不得不把大量的時間和精力放在工作上，無暇顧及老人和子女的教育，導致家庭矛盾。這種來自家庭的壓力對壹些公務員的心理健康也有負面影響。
另壹方面，“技能恐慌”造成心理焦慮。由於公眾對政府工作的要求越來越高，公務員的壓力倍增，包括知識社會對執政能力的挑戰，行政問責制對依法行政能力的考驗，以及對以人為本的科學執政能力的考驗。