增城區衛生健康局所屬事業單位招聘110員工。
壹、招聘單位及人數
增城區基層醫療衛生機構(石潭鎮中心衛生院、石潭鎮三江衛生院、中新鎮中心衛生院、中新鎮府河衛生院、新塘鎮中心衛生院、新塘鎮沙浦衛生院、派潭鎮中心衛生院、正果鎮衛生院、蕭樓鎮衛生院、仙村鎮衛生院、永寧街社區衛生服務中心、寧西街社區衛生服務中心、荔城街社區衛生服務中心、增江街社區衛生服務中心、珠村街社區衛生服務中心。
二、招聘條件
(壹)申請人應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業道德。
3.具備報考崗位所需的資格條件，符合崗位要求。
4.服從分配，服從單位的崗位安排。
5.身體健康。
6.法律法規規定的其他條件。
(二)報考資格
1.崗位具體要求見附錄1。
2.招聘對象為已取得畢業證書的畢業生(含持有國(境)外學歷學位證書者)。
3.在國外有學歷、學位的人員，須提供教育部所屬相關院校的學歷、學位認證函及相關證明材料。
4.關於申請人的年齡要求，必須符合下列基本條件之壹:
(1)職位代碼為002、003的，年齡要求40周歲以下；
(2)報考崗位代碼為001的，年齡要求在35周歲以下。
(三)有下列情形之壹的，不予註冊:
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或者行政開除的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.近三年內在廣東省機關事業單位招聘(錄用)考試、體檢或者考察中有違紀行為的；
4.其他不符合崗位要求的情形；
5.招聘部門認定的或者法律、法規、規章規定的其他不適宜報名的情形。
三。招聘程序和要求
(1)註冊
1.報名時間:2022年10月19至65438+10月21。(上午9:30-165438+淩晨0:30；14: 30-17: 00 pm)，逾期不受理。
2.報名地點:廣州市增城區衛生局和增城區基層醫療衛生機構人事處。詳見附件2。
3.報名方式:采取現場報名的方式。報考人員應在報名時間內進行報名，填寫個人信息，提交相關材料。每人限報壹個崗位。
(2)註冊要求
1.報考人員應認真閱讀招聘公告，了解崗位資格條件，確認符合條件後，在公告規定的報名時間報名。報名必須使用有效期內的身份證，報名和專業技能考核使用的身份證必須壹致。報名提交的申請材料必須真實、準確。提供虛假申請材料者，壹經查實，取消申請資格。對偽造、變造相關文件、資料、信息騙取職業技能鑒定資格的，將按有關規定處理。
2.註冊時應提交下列文件和材料:
(1)2022年廣州市增城衛生局直屬事業單位公開招聘員工報名表(附件3)；
(2)本人身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需復印首頁和本人頁，如為集體戶口，需提交加蓋公章的首頁和本人頁原件及復印件)；
(3)畢業證、學位證原件及復印件，學歷認證報告(登錄Xuexin.com)
(4)崗位要求的相應執業證書原件及復印件；
(5)國家機關、企事業單位在職職工的，須提交工作單位出具的同意報考證明原件；
(6) 1近期壹寸免冠彩色照片。
3.年齡計算截止時間為公開招聘報名的第壹天。
(三)資格審查
基層醫療衛生機構人事部門對本單位報名人員進行資格初審，並將相關材料報送區衛生局人事部門審核。資格審查合格者可進入後續招聘程序，資格審查不合格者不得參加專業技能考試。
(四)領取準考證
完成現場報名手續並通過審核的報考人員，領取準考證參加專業技能考核。準考證是考生參加本次公開招聘各環節的重要證件。請妥善保管。考生在參加專業技能考核、體檢等環節時，必須持準考證和本人有效身份證件(與報名時相同)。
領取準考證的時間、地點另行通知。
(五)專業技能評估
為保證招聘的競爭性和公平性，原則上專業技能考試比例不低於1: 3。首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間。延長報名時間後仍未達到按1:2設置的專業技能考核開放比例的，符合資格條件者直接進入專業技能考核階段。報考人員須攜帶本人準考證和身份證在指定時間、地點參加職業技能考核。缺少相關證件的，不得參加職業技能鑒定。
因報名人數不足而減少崗位數量的，可將減少的崗位數量調劑到其他相應崗位。
1.專業技能考試時間、地點:以公告為準；
2.專業技能考核內容:參加專業技術考試。
3.職業技能考核滿分為100，分數保留小數點後兩位。職業技能考核成績以60分為合格線。達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察，也不得作為替換對象。
4.職業技能鑒定結果四舍五入到小數點後兩位。同分對待分數原則:出現同分分數的，按照專業技能考核主評委給出的分數確定順序；如果還是分不清排名順序，再加壹次技能考核，高分者進入體檢。
專業技能考核結果自公示之日起壹年內有效，期間空缺可根據專業技能考核結果順延。
(6)體檢
按照專業技能考核成績從高到低，1:1等。，確定參加體檢人員名單。體檢項目及標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)到指定醫院進行體檢。初試體檢不合格的，經考生申請，可對不合格項目復試壹次。結論以復檢結果為準，復檢只能進行壹次。體檢合格者可進入考察環節，體檢不合格者按規定依次遞補。體檢時間、地點以網站公告或電話通知為準。
(7)調查
體檢合格者，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》(穗人社發[2010]276號)進行考察，考察不合格者，不予錄用。因考察不合格出現招聘崗位空缺的，按高分到低分的順序，在同壹崗位上等額遞補應聘人員。
(八)宣傳和就業
根據專業技能考核、體檢和考察情況，確定擬招聘人選，並在廣州市增城區政府門戶網站公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
(9)崗位薪酬待遇
聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期，試用期2個月；試用期滿後，經考核合格上崗的，按照有關規定辦理錄用手續。工資福利待遇按區政府直屬單位職工工資福利標準執行，按規定繳納社保和住房公積金。
四。其他事項
(壹)職業技能考核是在新冠肺炎疫情防控常態化下進行的。申請人應當按照相關防控要求做好註冊登記和職業技能考核工作。如因疫情原因調整招聘時間，將綜合考慮各方面因素合理安排，並及時在廣州市增城區人民政府門戶網站發布公告。
(2)對應聘者的資格審查貫穿整個招聘過程。壹旦發現報考人員不符合招聘公告要求或招聘崗位資格條件或提供虛假信息(包括考察時提供的證明材料等)，專業技能考核、招聘資格或聘用合同即行取消。
(3)應聘人員應保持聯系電話暢通，應聘人員失聯或未按規定時間、地點參加專業技能考核、體檢、考察的，視為自動放棄。
(四)在體檢、考察、公示和聘用中發現不合格的，取消聘用資格；因應聘人員不符合條件或自願放棄空缺，招聘單位可根據實際需要依次遞補應聘人員。
(5)受聘人員必須服從崗位分配。
(6)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考書和資料。
(7)咨詢部門及電話:020-32855106，區衛生局人事處。
(8)監督科及電話:020-32855107，區衛生局監督科。
本公告由區衛生局負責解釋。
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