基層黨委書記舒煉的述職報告
各位領導:
去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第壹責任人的責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行守土有責、守土有責、守土有責，為加快建設“創新湖”、“朝陽xx”、“美麗xx”提供了有力保障。該報告如下:
壹.業績計量和結果
(壹)創新驅動，激發內生活力
壹是加強組織領導。堅持社區黨支部的核心領導地位。充分發揮黨支部統籌兼顧、協調各方的作用。
1.實行“兩卷壹卡壹會”。建立退休黨員聯系簿，定期看望退休老黨員，解決生活困難，送書到校；建立在職黨員管理簿，開展“600”回家活動，調動在職黨員參與社區工作的積極性；建立移動黨員聯系卡，積極開展“三找”活動，在黨員中找組織、在黨員中找黨員、在黨員中找黨員。社區黨總支還通過開展民情評議會、向群眾發放民情卡、心連心卡等方式，加強了群眾對社區的了解，積極參與社會事務和社區活動。
2.抓好黨員隊伍建設。所有到社區報到的在職黨員填寫黨員信息采集表，利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育，實行“三會壹課”。並根據黨員的實際生活和居住情況，認領公益性崗位，讓黨員利用八小時服務社區群眾，掌握社區黨員的基本情況，方便社區黨員的管理。
二是創新活動的載體。組織黨員代表參加社區事務聽證會，開通黨員參與社區事務綠色通道，相互討論解決社區居民的期望和需求。創新“書記移動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區服務，服務2000多人。購買社會工作服務，組建黨員助老誌願者團隊和黨員老人文藝團隊，提供醫療、娛樂、校訪等服務，服務老年人1000余人，基本實現全覆蓋。組建社區環保誌願服務隊，定期開展環保宣傳和文明監督活動，開展活動30次以上，提高居民幸福指數。
三是提高惠民成效。
1.添加公交車站。社區公交433解決居民出行難問題；
2.很難買到食物。Xx超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物；
3.矛盾糾紛調解。聯手聯發物業增設分貝儀，調整鍛煉時間，解決廣場舞噪音擾民問題；
4.推廣社區騎行服務，解決居民“最後壹公裏”問題。
(二)聚集多學科服務力量
首先是整合資源。推進區域黨建，成立社區非公黨支部，吸收轄區企業等單位為非公黨支部成員，實行聯席會議制度，統籌整合轄區資源。與湖裏高薪科技園管委會建立，開展環灣“甜蜜愛情幸福騎行”活動，定期走訪企業，開展政策咨詢活動。與廈門欣欣幼兒園建立，針對自閉癥兒童開展“我與妳來自星星的約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會合作，為當地居民舉辦環保講座、清潔海灘、美化家園、垃圾分類和宣傳活動。* * *與商業街文化展園配套建設，為該區域居民提供提升文化生活品質的平臺。
二是聯合物流聯動。
1.三方聯動。實施居委會、物業、業委會三方聯動，提高社區管理服務水平。社區綜治人員、物業保安、企業保安成立三方聯合巡邏隊，實施社區治安巡邏，互幫互助，共建社區治安。
2.建立聯席會議。建立居委會、物業企業、業委會聯系會議制度，收集居民意見建議，解決“溝通難、協調難、認識難”問題。由社區兩委、業主代表和當地警方組成評估小組進行評估。
3.小組指導小組。由派出所和社區組成“共創美麗廈門”監督小組，對社區的綠化、保潔、治安等進行監督檢查。發現問題時，由業委會公示物業整改期限和整改情況。去年xx日，社區黨支部與婺源實驗學校黨支部簽訂“承包協議”，開展“承諾共建認養”xx灣沿街綠化帶活動，解決xx灣沿街綠化長期無人問津的問題，讓轄區居民享受優美宜居的生活環境。
三是誌願服務。依托社區誌願服務站，成立9支誌願服務隊，招募誌願者160余人，積極參與環境保護、文明監管、關愛老人、關愛未成年人等社區誌願服務。提供誌願服務超過1，000人次。
(三)精心打造服務平臺
壹是搭建社區服務信息平臺。攜手好景鐵石，打造社區專屬咨詢播報模式，搭建社區微信微信官方賬號、QQ群等多種形式，將居委會信息領域拓展到居民生活中，提高信息傳播的有效性和廣泛性。通過信息平臺建設，方便居民網上預約和了解社區動態，* * *發送消息1000余條。
二是完善社區服務平臺。
1.搭建健康服務平臺，與湖裏區夏回社工機構建立合作關系，引進專業先進理念，定期為轄區老年人進行健康體檢，建立健康檔案，開展健康俱樂部和健康課堂；
2.搭建階梯服務平臺，以黨員為骨幹，組建居家養老服務團隊，通過幼者幫老，形成老年人自我服務、自我管理的階梯服務；
3.搭建老年社會化服務平臺，組建和完善社區廣場舞隊、太極隊、氣功隊等。，為社區老年人提供交友平臺，鼓勵老年人走出家門，廣交朋友。社區黨支部與xx街道衛生服務中心合作，定期為老人提供醫療保健和健康教育服務，為轄區300多位老人服務。
(四)落實黨風廉政建設責任
壹是第壹責任到位。明確黨支部書記是黨風廉政建設第壹責任人，負總責，其他班子成員實行“壹崗雙責”，形成了黨支部統壹領導下，分工明確、責任到人、落實到位的工作格局，確保了黨風廉政建設抓得住、管得住、落實到位，有力地推動了黨風廉政建設工作的開展。
第二，理論學習到位。堅持每周至少集中學習壹次，學習黨章、八項規定等黨紀國法。把學習貫穿工作始終，為黨員社區幹部築牢思想道德防線，把隊伍建設成為學習型、廉潔型、服務型隊伍。
第三，廉政教育到位。開展廉潔守則宣傳，組織觀看警示教育片，熟悉黨紀黨規，從思想上敲響警鐘，使黨員幹部樹立正確的權利觀和地位觀，大力弘揚廉潔勤政為民的作風，有效促進社區黨員領導幹部廉潔從業，進壹步增強推進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹廉潔守則的重大意義。
四是工作到位。大力倡導和弘揚為民、務實、清廉的優良作風，專心幹事、專心辦實事，狠抓落實，把本領用在解民憂上，真正把居民關心的熱點、難點、薄弱環節作為辦事處的工作重點，抓好落實。
二、主要問題及原因
壹是創新意識有待加強。壹些黨員的思想和工作作風不適應新形勢。社區黨員幹部如何更新觀念、改進作風、創新思維，適應新形勢的要求，抓好社區黨建和黨風廉政建設？許多社區黨員和黨務工作者缺乏深刻的認識和創新意識，總是等待上級下發文件或被動應付。
二是理論學習有待加強。換工作後發現自己的理論水平不足以滿足實際工作的需要。因此，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習自覺性，強化對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，真正做到理論聯系實際、指導實踐，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐的統壹。
第三，工作標準需要實現。進壹步務實創新，提高工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作方法、工作機制的創新，最終實現工作實效的持續提升。
第四，制度建設有待細化。進壹步建立健全相關規章制度，完善戶務監督機制，黨務、戶務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾監督，把工作落到實處。
第四，工作的有效性需要量化。設立黨員示範崗，以黨員優質服務促進社區工作優質服務。加強社區兩委班子和工作人員、黨員的專業培訓，更好地為居民服務。樹立強烈的時間、效率、質量意識，提高工作效率。
靜下心來仔細想想存在問題的原因。雖然有和園社區服務時間短等客觀因素，但更多的原因還是要從我這個第壹責任人身上找。
壹是缺乏社區黨建工作的主體意識。我還沒有真正把社區黨建作為我的重中之重。抓社區黨建工作，僅僅滿足於會議的安排和落實。沒有把社區黨建作為壹個硬指標、壹項硬任務來抓，壹項壹項努力、勤懇，以至於沒有充分發揮社區黨建的引領作用。
二是抓難點的工作不夠狠。缺乏長遠規劃和有效措施，尤其是針對社區黨員隊伍素質參差不齊的情況。這主要是我的能力有待提高，缺乏全局思維，怕困難。這說明我在思想上還沒有真正樹立起從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬定青山不放松”的精神，缺乏持之以恒的毅力和不斷抓新事物的能力。
三是抓社區黨建工作缺乏創新精神。我覺得自己的工作還可以，缺乏爭當第壹的主動性。針對社區黨建工作出現的新情況、新問題，解決方案不多，缺乏創新的思路和舉措。
三、下壹步工作思路和主要措施
(1)不斷完善社區黨建和廉政建設責任制。緊緊抓住書記是第壹責任人不放松，切實履行黨建和黨風廉政建設第壹責任人職責，認真落實黨建、黨風廉政建設責任制，不斷強化黨員社區領導幹部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設要求融入各項工作，形成社區黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範實施“三會壹課”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持領導幹部述職和自查自糾制度；
(三)繼續加強社會監督。進壹步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益、容易滋生腐敗的熱點問題公開透明；
(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。為防止進展緩慢，提高社區黨風廉政建設責任制的思想認識，以身作則，言傳身教，帶動身邊的同誌按規矩辦事，不越軌，不違紀。通過學習教育，每位同誌都能進壹步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。
(5)以黨總支為引擎，帶動社區黨建。20xx年，我將努力加強社區黨組織與社區單位黨組織之間的黨建溝通協調，充分發揮各黨支部資源優勢的互補作用，推動黨建新模式，以支持、培育和拓展多元主題為手段，以“壹核多元”為基本框架，以多元主題參與為重點，以厘清“多元”與權責邊界為關鍵，通過多元主體間的合作，
演講者:xxx
20xx年x月x日
偏激
各位領導:
從xx年xx月XX日起，根據組織安排，我由XX鎮長改為車橋鎮黨委書記。壹年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和車橋鎮廣大幹部群眾壹道，認真貫徹落實黨的xx精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的發展觀，努力建設和推動社會經濟事業發展，緊緊圍繞農村改革發展穩定這個中心工作，恪盡職守，艱苦奮鬥，開拓創新，全鎮經濟建設和社會事業發展取得了壹定成績。現按照上級有關精神要求，現將壹年來黨風廉政建設責任制落實情況和工作情況匯報如下:
第壹，加強學習，改變思想。
俗話說，活到老學到老，還有三點要學。加強學習是少走彎路的方法，也是提高自身素質、領導水平和工作能力的最有效途徑。此外，只有在理論上保持清醒，才能保持政治穩定。因此，我非常重視加強學習:
第壹，向同事學習。我和鎮幹部壹起，每周五下午輪流講課，帶頭備課，帶頭發言，帶頭學習；
二是向書本學習。多年來，我養成了每晚睡前幾個小時看書的習慣，不斷學習鄧小平理論、三個代表、科學發展觀、構建和諧社會的理論知識，學習黨在農村的壹系列方針政策，學習科技知識、經濟知識和其他社會科學知識，提高自身素質；
三是向實踐學習，註重理論聯系實際，邊學習邊思考，使我在面對復雜的現實矛盾時更加政治堅定，頭腦清醒，從而提高了思想認識。
第二，深入研究，找到好辦法
思路決定出路，只有思路清晰才能方向明。我很清楚，壹個鄉鎮要發展，沒有壹個好的思路，工作就會失去方向和目標。來到車橋後，我廣泛聽取和征求鎮村幹部的建議。壹方面深入實際調查研究。經過深入思考和充分論證，我提出了xxx的發展思路，即做xxx的品牌，打造喬喬白水兩個集鎮，挖掘旅遊、礦產、林業三大資源，打造團結高效、誠信務實的團隊，實現壹梨壹竹壹袋菌壹粒米壹條魚的目標。我相信，在大家的支持下，在鄉鎮幹部的努力下，壹定能走出壹條以農穩鎮、以工強鎮、以遊興鎮的新路子，逐步把車軸打造成養殖大鎮、工業重鎮、休閑旅遊名鎮。
第三，完善制度，設置好網格。
人管人是累人的，只有制度管人，才能真正約束人。我和班子成員壹起制定了周壹周五鎮村幹部點對點制度學習制度，完善了財務考勤、值班用車接待等壹系列制度。，用制度管理人，制度面前人人平等。通過壹系列制度化、規範化的管理，不斷增強了鎮村幹部的思想作風和工作能力，提高了他們獨立解決問題、發展經濟的能力。
第四，誠實自律，身體健康
龔，連勝偉，打鐵還需自身硬。我常說，要想當幹部，就要幹幹凈凈，不犯錯誤。如果我要錢，我就不應該當幹部。我應該專心做生意賺錢，絕不浪費錢。自從當了鄉領導，我就嚴格要求自己，在政治上始終做到公道正派，清正廉潔。
壹是認真履行黨風廉政建設第壹責任人的職責，按照誰主管壹崗、誰負責的原則，全面落實車橋鎮黨風廉政建設責任制的任務和要求，自覺接受鎮村幹部的監督；
第二，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導幹部廉潔自律的五條禁令，壹年裏遇到了不少鎮村建設項目，但我從來不插手工程承包，也沒讓壹個親戚朋友承攬過。我也主動想辦法套現了壹些項目資金，但從來沒有試圖盈利。
三是樹立正確的五官形象，做到:嘴巴放直，說實話，說實話，公道話；眼睛不是傾向於看人和理解事物，而是用發展的眼光看人；不偏不倚，能夠聽取不同意見，多途徑、多形式、多渠道聽取意見和建議；手不長，不向組織伸手要官要權，不向群眾要錢要物，不以公為私以權謀私，把克己奉公、廉潔自律作為行為準則；腿不短，經常要求自己深入群眾、農民，深入農村壹線，搞調查研究、督促指導。始終把車軸生意放在第壹位，不存非分之想，不謀不義之財，不謀私利，嚴守思想道德防線，絕不觸碰法律紅線，做到慎始慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的廉潔，生活上的清白。
第四，我願意做五種人。有人說，鄉鎮幹部政治上低人壹等，生活上窮，工作上忙，服務上是仆人，家裏是客人。既然選擇了做壹名鄉鎮幹部，我願意成為以上五種人，無怨無悔。
五、勤政廉政，帶好團隊
壹個鄉鎮發展的快慢，關鍵在於能不能樹立正氣，而樹立正氣的關鍵在於鄉鎮領導班子的形象，在於辦事公道，用人公道。實現車橋的大發展，鑄造車橋的新輝煌，需要有壹個幹事創業的領導班子和壹支作風紮實過硬的幹部隊伍。所以我總是把組長放在壹個重要的位置來抓，及時批評和制止幹部的不良行為，及時糾正和改進錯誤的做法，努力讓全鎮上下壹心，形成萬眾壹心的合力。
第六，努力工作，走好步。
說壹千句，說壹萬句，最後就看妳怎麽做了。市委書記陳安眾提出，未來的偉業在於創新，九江的巨變在於作為。我們的車橋基礎差，地位低。如果不堅持努力幾年，就很難有所作為。因此，我可以吃點苦:
第壹，我很焦慮。該鎮的許多工作落後於其他城鎮和村莊。只要在縣裏排名，我就很焦慮，總想著怎麽盡快完成工作，不掉隊。
第二，我要好好思考如何發揮車軸的優勢，如何把車軸的資源賣出去。我花了很多心思。以xx河為例，我想打造壹個畬族特色，但是房子已經被當地人同化了，找不到少數民族的痕跡。心血來潮在網上找資料，連續找了兩個晚上；
第三，我拼命跑。為了招商引資，在上面搞項目，我有時候出去三天就在火車上呆兩天。
第七，務實結好果
好事多磨。在鎮上村幹部齊鑫的努力下，我們做了壹些事情，取得了壹些成效。但這與上級組織的要求有壹定距離，與其他鄉鎮相比有壹定差距。有距離就有目標，有差距就有發展空間。我堅信，在上級的正確領導下，在有組織的關愛單位的幫助下，在全鎮上下的共同努力下，車橋的發展大有可為，車橋的明天會更好！
演講者:xxx
20xx年x月x日
提索
各位領導:
根據會議安排，現將20xx年我作為基層黨建工作“第壹責任人”的工作情況匯報如下，請予以點評。
壹、履職特點和亮點
1.強化黨建工作責任，凝聚黨建工作合力。
壹年來，我認真貫徹落實縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為完成黨建工作的基礎，切實履行好黨委書記抓黨建工作第壹責任人的職責。認真落實基層黨組織工作的各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，進壹步完善黨建工作機制。
每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談1次，召開黨支部書記黨建工作培訓會1次，召開黨風廉政主體責任部署會2次。進壹步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。紮實開展“兩學壹做”學習教育，組織班子討論交流4次，撰寫經驗文章6篇，深入基層單位調研指導黨建工作10次。通過自身的表率作用，隊伍的親和力不斷增強，凝聚力和戰鬥力進壹步提高。
2.規範黨建工作流程，嚴格落實黨建重點任務。黨組織建設、黨員發展和組織活動始終作為加強隊伍建設、提高隊伍整體素質的重要舉措。以公安隊伍正規化建設為主線，以實施“先鋒指數”和“堡壘指數”為抓手，著力激發黨員民警活力、促進業務發展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員的要求，嚴把質量關，批準3名民警為預備黨員，不斷擴大黨員中的警力。切實抓好基層黨建七項重點工作的落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部換屆選舉任務；認真開展黨員組織關系調查，確保調查完整、全員覆蓋、底數準確。
3.深化創先爭優活動，增強黨建引領發展的能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，紮實推進黨建工作。始終堅持以“xx先鋒”行動為總抓手落實黨建重點工作，堅決貫徹縣委“兩個戰略”、“四個基地”、“兩城建設”發展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環境衛生整治，圓滿完成省市主要領導對安保工作的檢查，充分發揮黨員民警的先鋒模範作用。
深入開展“先鋒引領精準扶貧攻堅”行動，認真做好幫扶聯系單位工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神誌願服務、法制宣傳教育等活動，紮實開展“亮身份、亮服務、爭先鋒”和“愛我xx，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創先鋒示範崗7個、優秀服務先鋒14名，形成學習先進、趕超先進、爭創先進的大局。通過這些活動，進壹步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰鬥力，進壹步提高了維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、偵查追逃、交通管理的整體能力。
4.完善黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20xx局黨委書記述職黨建工作中存在的力度不夠、措施硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建工作責任清單》，認真落實“三會壹課”等組織生活制度和黨委班子聯系點制度，定期深入各分局進行指導， 狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規範和約束班子成員言行，直至12。
二、存在的問題及原因
壹年來，我在履行基層黨建職責方面雖然做了大量工作，取得了壹些成績，但還存在壹些問題和不足，與縣委的要求還有很大差距。
主要表現在:
第壹，僅僅關註黨建是不夠的。在抓業務工作和黨建的精力分配上還存在偏差，不能很好地解決工學矛盾，未能促進和糾正兩者。比如我在安排部署各項工作時，考慮業務工作多，黨建安排少，給人的感覺是基層支部書記對黨建工作重視不夠，從而影響了整體黨建工作的推進和提升。
二是黨員思想政治教育抓得不夠。警察的管理有松有緊，不可能壹以貫之地抓隊伍。主要表現在對民警的思想教育重視不夠，問責力度不夠，警示教育多，嚴查力度不夠，對工作中打折扣、搞變通、搞選擇的現象缺乏批評和糾正，從嚴治警失去了寬、松、軟。
第三，作為黨建工作的“第壹責任人”，角色定位不太清楚。在工作中，總覺得有副職在抓，在管，放松了對基層黨支部的指導、監督和檢查，只是聽匯報、感受，造成了基層黨支部對黨建工作的創新和質量、落實程度打折扣。
針對上述問題，原因如下:
壹是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建的過程中，總是在追求業務工作上爭排名，導致在抓業務工作上有偏差，在工作安排上抓黨建能量的分配上有偏差；
二是工作標準不高。本人對基層支部特別是黨支部領導的工作要求不夠嚴格，導致部分黨支部領導工作標準低，開展工作方式少，思路和措施不暢，缺乏引領科學發展的能力，不能很好地調動黨員幹部的積極性；
三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面的認為業務工作是硬指標，完不成任務就丟面子，挨板子；黨務工作是軟任務，放松也沒關系。在實際工作中，往往是故作姿態，走過場，導致黨建工作不切實際。
三、下壹步工作思路和主要措施
針對存在的不足，20xx年，我會立即完善整改，努力彌補自己的不足。我將進壹步解放思想，創新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進壹步履行職責，以“五好”黨委建設為目標，著力推進基層組織建設，采取“抓基礎建設功能，帶隊伍強化素質，創優良載體結構，抓標準樹樣板，重服務亮點”的措施
1.搞好班組和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持黨委中心組每月壹次學習制度和壹本好書每月壹次自學制度，在班子成員和黨支部中開展“學習型黨組織”活動，相互幫助、相互促進，形成不甘落後、團結奮進的良好工作氛圍。
2.推動黨建責任制的落實。加強領導，周密部署，進壹步健全完善“落實黨建工作責任制”和“黨建聯系點制度”，組織黨支部書記每季度對照檢查壹次，相互交流經驗，查找差距，取長補短，全面進步。對於黨建工作中存在和發現的問題，局黨委將及時研究解決，每季度召開壹次黨建工作專題研究，確保各項工作順利開展。
3.加強對黨風廉政建設績效的監督。落實“三個轉變”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三個轉變”為契機，以“xxxx”主體責任制為工作目標，註重監督、執紀、問責，集中精力抓好主業，切實推動公安發展，為全縣經濟轉型跨越發展發揮保駕護航作用。
演講者:xxx
20xx年x月x日