当前位置 - 養生大全網 - 健康養生 - 五壹國際勞動節工會活動計劃

五壹國際勞動節工會活動計劃

五壹國際勞動節工會活動計劃(6篇總論)

為了保證活動的有效實施,通常要求事先制定壹個活動計劃,活動計劃是對壹項活動具體行動的詳細規則、步驟和安排。那麽什麽樣的活動方案好呢?以下是我為妳收集的工會活動計劃(共6篇)。歡迎分享。

工會活動計劃1五壹國際勞動節活動背景:

“五壹”國際勞動節是全世界勞動人民的節日。勞動創造了財富,推動了人類社會的發展,勞動者的健康是最寶貴的!關愛勞動者的健康,就是關愛社會的和諧發展,關愛人類的文明發展!

活動主題:

發揚奉獻精神,關心勞動模範的健康

活動目的:

為關愛默默耕耘、勤奮工作的勞動模範和廣大市民的健康,弘揚勞動模範愛崗敬業、無私奉獻的精神,襄樊市總工會和襄樊市第四人民醫院在五壹國際勞動節期間聯合開展了“弘揚奉獻精神,關愛勞動模範健康”公益活動,旨在提高勞動者身體素質,強化勞動光榮的社會風尚,加快建設和諧襄樊。

活動時間:

4月26日-5月26日

組織者:

襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫院

活動內容:

活動之壹:贈送380元健康體檢套餐。

為答謝全市勞動人民對社會的貢獻,在“五壹”國際勞動節之際,開展50元健康體檢享受價值380元。縣級以上勞動模範憑榮譽證書免費。具體體檢項目如下:

活動二:活動期間,檢查費50%,治療費20%。凡來醫院就診的患者,壹律發放“千元醫療救助卡”。憑“千元醫療救助卡”,在有效期內累計減免救助金額1,000元。

活動科室:內科、外科、兒科、男科、肝病科、消化科、中醫、多動癥、不孕不育、骨科、婦科、婦產科、乳腺、肛腸、耳鼻喉科、碎石...

活動三:名醫坐診,推廣新療法,健康講座。

我院與華中科技大學同濟醫學院、中國肝炎研究中心、上海醫學專家研究中心等全國多所高校建立了技術合作關系,讓您不出城市就能享受到權威專家的會診和診療,免費參加健康講座:

附:專家名單

五壹國際勞動節工會活動方案二為了豐富教職工的文化體育生活,學校工會決定開展慶祝五壹體育趣味比賽等壹系列慶祝活動。具體方案如下:

第壹,體育競技比賽有趣

(1)活動時間:20xx年4月29日、30日。

(2)地點:壹中操場。

(3)競賽項目和規則

1,《陽光合夥人》(三人四腳)

(1)競賽規則:每個工會組選拔3名成員(含1名女性)參加競賽;三個人排成壹排,用繩子固定相鄰的腳進行比賽。跑到終點後,他們折返跑回到起點,從而完成預定的比賽時間,計算名次。

(2)負責人:xxx,xxx

2、“霸淩”(雙球賽)

(1)比賽規則:每個工會組選派6名成員,每對組成壹組接力;參賽選手背著氣排球橫著跑,到達終點後折返跑回起點,然後把球傳給工會組的下壹組參賽選手繼續比賽。根據完成規定日程的時間計算排名;如果比賽過程中球掉落,參賽選手必須在球掉落的地方停下來重新夾住球才能繼續跑,否則將被視為違規。

(2)負責人:xxx,xxx

3.《壹波又壹波前進》(三分鐘定點拍攝)

(1)競賽規則:每個工會組選拔5名選手(至少2名女性員工)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處排隊,每個選手投壹次球,然後轉移到隊伍中排隊進行循環投籃。排名以三分鐘內擊中球數計算。

(2)負責人:xxx,xxx

4.《齊新合作》(走步鞋)

(1)比賽規則:每個工會組選拔8人分兩組參加比賽;第壹組跑到終點後,折返跑回到起點,然後下壹組繼續跑,按照規定賽程內的完成時間計算名次。

(2)負責人:xxx,xxx

5、《跳舞》(1分鐘跳繩比賽)

(1)競賽規則:每個工會組選拔3人參加競賽(其中男職工1);每位選手在1分鐘內跳繩,排名根據規定時間內三人累計跳繩次數計算。

(2)負責人:xxx,xxx

(4)積分計算方法

1,本次比賽按累計積分排名;

2.各項目成績為:第壹名5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分,第五名1分。

二、工會組織走出去活動

各工會組領導在五壹前後組織了壹次郊遊。學校工會根據學生人數,按每人40元分配活動經費。集體活動要有計劃,提前報學校工會批準。不開展活動的,不給予活動經費。

負責人:工會團體負責人。

三、氣排球比賽

時間:20xx年5月中旬(具體時間待定)

地點:體育館

負責人:xxx,xxx

方法:各工會組抽簽,進行循環賽,以輸贏分排名。

第四,看電影《鋼鐵俠》

根據區直屬企事業單位工會文件要求,結合我校實際情況,5月份將組織工會會員觀看電影《鋼鐵俠》,具體時間另行通知。

五壹國際勞動節工會活動方案壹、活動目的

為了豐富小學教職工的文化生活,提高教師的身體素質,促進交流,增進友誼,中心校專門為全鄉小學教職工舉辦了慶祝五壹的文體活動。

二、活動時間:

20xx年4月29日,如遇極端天氣,改天。

三。活動安排

1.登山遊:上午8: 30,停車場集合,沿環山路步行。

2.文學交流:下午1: 30,小學舉行。包括歌舞展示、書法、繪畫、剪紙等技能作品展示;

3.中午在小學吃飯。

四。參與者:

小學和幼兒園的所有教師和工作人員都提倡全面參與。為保證活動的質量和效果,整個活動的參與人數不少於我校教師總數的1/2,文化交流項目不少於我校教師總數的1/3。

註:請提前壹周上報參加活動的教師人數,參加文化交流的教師姓名,所屬類別(歌舞、書法、繪畫、剪紙等。),曲目等。

動詞 (verb的縮寫)獎項設置:

1,為所有參與者提供參與獎。

2.文學交流獎:根據不同類別和參與人數分別頒發壹等獎和二等獎。

六、分工:

總司令:

具體分工:

1,場地布置及物流服務:

2.有獎采購:

3.文學交流的主持人:

4、獎品分配及材料安排:

最後,祝我們每壹位同誌都能在這次文體活動中,走進大自然,感受春天,調整身心,放飛心情。

五壹國際勞動節工會活動方案四為全面落實全民健身計劃,大力弘揚公司“精誠團結、規範高效、努力開創生產經營新局面”的企業文化核心價值觀,進壹步豐富員工業余文化生活,增強企業凝聚力,不斷增強和提高全公司員工健康水平,決定策劃組織壹系列員工文體活動。

壹、活動組委會

導演:

副主任:

成員:工會幹事、工會組長和秘書幹事。

二、活動主題

我鍛煉,我健康,我工作,我認真。

第三,活動形式

20xx年度職工文體活動,根據具體實施方案的要求,團隊報名,采取單項賽事和月度比賽的形式;成立各種興趣小組,利用業余時間組織活動;為了增強趣味性,全年參加公司組織的趣味遊戲等活動。

四。活動和項目

1,“三八”活動(三月)

2.羽毛球比賽(4月)

3.歌手大賽(5月);

4.棋牌比賽(6月);

5.品牌撕賽(7月);

6.趣味活動(11-65438+2月);

7、勞動競賽(全年);

8.春節晚會(1-次年2月)。

動詞 (verb的縮寫)註冊條件

1.參賽選手必須是公司在冊員工,臨時不得參賽,否則取消參賽資格;

2.參賽選手的健康狀況由各工會組嚴格把關(有高血壓、心臟病史、明顯器質性病變的員工不能參賽),每次比賽的報名表必須由工會組長簽字後方為有效;

3.具體報名方式在方案中體現。

第六,排名錄取

1,個人競賽排名:個人男女根據報名人數決定錄取排名;

2.團體賽名次:團體賽根據隊伍隊形決定錄取名次。

七、激勵措施

20xx年度職工文體活動采取單項設獎的方式,獎金額體現在各分項計劃中。

八。相關要求

1,以上活動的訓練和比賽不能占用工作時間;

2.接到本通知後,各單位要積極行動起來,充分利用業余時間,認真組織訓練;

3.各單位負責人要高度重視,積極帶頭組織員工參加各項目的競賽;

4.如有臨時調整,以辦公室正式通知為主。

五壹國際勞動節工會活動方案5五壹國際勞動節前夕,為有效慶祝節日,營造崇尚勞動、團結和諧、凝聚發展的濃厚氛圍,區總工會將組織全區工會系統開展豐富多彩的慶祝五壹活動。提出以下實施方案:

壹、指導思想

全區“五壹”系列活動要以“五壹慶典”為主題,努力營造和諧、歡樂、祥和的節日氛圍,唱響“勞動創造幸福”的主旋律。按照“員工歡迎、廣泛參與、社會互動、註重實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作,讓先進模範人物感到自豪,讓困難職工感到溫暖,讓廣大職工受到鼓舞,展現風采,匯聚力量。

二、活動的內容

(壹)開展先進集體和先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動,堅持公平、公正、公開的原則,切實做好各級先進典型的評選和推薦工作。推薦1富民興魯先進典型;推薦10市級勞模、先進工作者;開展區級“五壹勞動證(章)”、“工人先鋒號”、“金牌工人”評選表彰,在全區營造“弘揚開拓精神,建設幸福東港”的濃厚氛圍。

(二)開展慶祝“五壹”系列宣傳活動。從4月中下旬開始,區總工會將在新東港、日照電視臺、區總工會網站等主流媒體開設專欄,重點宣傳第壹屆模範人物的事跡,宣傳各級工會組織的“五壹”慶祝活動,在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝五壹的有利時機,積極協調各方力量,把更多的目光投向工人階級,把更多的版面和時段留給勞動模範和先進人物,把更多的筆墨花在壹線工人身上,進壹步加大對工人階級和先進典型的宣傳力度,大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時,各級工會要緊密結合自身實際,發揮自身優勢,努力通過論壇、報告會、演講比賽、征文活動等形式,在全社會掀起學習先行、建功立業的熱潮。

(3)積極組織開展豐富多彩的文化體育活動。3月下旬,區總工會下發了關於做好“五壹”節慶活動的通知,要求各級工會組織從4月中旬起,廣泛開展形式多樣的職工文體活動,豐富職工文化生活,營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際,以“文化建設年”為契機,深入推進職工文化和企業文化建設,積極組織開展各種文體活動,激發幹部職工開拓創新、凝聚發展的積極性。區總工會將與區工委、區文體新聞出版局聯合舉辦東港區首屆機關職工運動會暨“五壹慶典”職工藝術展演比賽。4月底,全區舉行了“五壹”國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演。進壹步豐富和活躍廣大幹部職工的精神文化生活,集中展示我區各行業優秀職工的風采,同時以富有活力的文體活動,烘托勞動光榮主題和創業創新精神,進壹步提升我區職工文化素質,激發廣大職工推動幸福東港建設的熱情。

(四)深入開展“安康杯”競賽活動。積極推行“抓隊伍,提高管理水平;以“重視教育,弘揚安全文化”為主題的“安康杯”比賽。廣泛開展各種安全文化活動,全面推進安全文化建設。加強安全隊伍建設和管理,廣泛開展群眾性事故隱患和職業危害排查治理活動。做好全區“安康杯”競賽獲獎企業、優秀組織單位和先進個人的推薦、評比和表彰工作。

(五)積極推進企業職工文化陣地建設。充分發揮工會組織在社會主義文化大發展大繁榮中的積極作用,進壹步豐富和活躍壹線職工的業余文化生活。各級工會組織要抓住“文化建設年”的發展機遇,以壹線職工為服務對象,以規模以上企業為重點,充分利用“五壹”節慶活動這壹載體,切實加強職工文化陣地建設。力爭在具備條件的企業(機構)建設“職工教育培訓示範點”和“職工圖書館示範點”,推動企業建立健全職工文化建設機制,搭建職工才華展示平臺,激發職工創造力,組織職工文體活動。

三。活動要求

(壹)高度重視,精心組織。開展壹系列慶祝五壹的活動,是我區各級工會的壹項重要任務。壹方面,根據區總工會活動的具體要求,積極配合地區慶典活動;另壹方面,各鎮街總工會、高新區工委工會要結合實際,利用文化場館組織大型節慶活動,區內相關企事業單位工會要積極爭取支持,組織開展各種文體活動。活動要面向壹線職工群眾,豐富職工文化生活,促進企業文化建設,增強基層工會活力。

(2)突出主題,力求實效。各級工會要突出主題,創新活動載體,廣泛宣傳廣大職工在“三個文明”建設中的巨大作用和光輝業績,弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代新風尚。同時,要把慶祝活動與工會維權主題活動緊密結合起來,紮實開展職工困難找工會活動,通過開展關愛職工特別是外籍職工的活動,擴大工會組織的影響力和凝聚力。

(三)廣泛宣傳,擴大影響。為及時深入地宣傳和擴大職工群眾慶祝五壹系列活動的影響,各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現代傳播工具,營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認真做好系列活動的宣傳報道工作。

(4)做好總結,及時上報。各級工會應收集、整理、總結“五壹”節前、節後的活動情況,並及時以書面形式上報區總工會辦公室。

五壹國際勞動節工會活動方案6為慶祝五壹國際勞動節,以“我健康,我快樂”為主題,特制定以下方案。

壹.領導組織:

組長:連衛東

副組長:黃湘楚、彭新榮、李國穗

成員:梁、劉巧如、、溫、陸永紅、

、李淑娟、鄧

二、與會人員:

所有員工

三。活動:

1,第二屆教職工乒乓球混合團體賽;

2.有趣的體育比賽。

四、活動時間:

20xx年4月23日至4月29日

動詞 (verb的縮寫)活動要求:

1,各級組要高度重視,組長要親自組織;

2.參賽選手要按時到位參加比賽。

不及物動詞工作安排:

1、趣味體育、乒乓球場館、器材由體育科負責;

2.文負責場館的橫向標識和攝影。

附件1:

第二屆教職工乒乓球混合團體賽規則

1.主辦單位:縣第二小工會

主辦單位:縣二小體育部

二、比賽時間和地點:

時間:20xx年4月23日至28日(周四、周五、周壹、周二)下午4:30至6:20。

地點:我校乒乓球室

三。參與單位:

每個系組有***10個隊(英語和體育在壹個隊)。

四。參與方式和資格:

1,每個領隊(領隊)有1名教練(可以是兼職隊員)和5名隊員(至少3名女隊員)。

2.我校所有身體健康的教職工均可報名參賽。

3.報名截止時間:4月17周五送體育部鄧桂良老師。

動詞 (verb的縮寫)競賽方法:

1.比賽將按照中國乒乓球協會批準的最新乒乓球比賽規則進行。比賽采用五局兩勝制,每局至少兩名女選手上場。每盤比分11,每兩球交換發球權。

2.根據抽簽結果,每支隊伍將分成兩組進行比賽。

3.第壹階段采用小組循環賽,選出小組前兩名進入第二階段;第二階段,前兩名隊伍采用交叉賽制,1比4決出。

4.小組賽中,若兩隊積分相等,則以大賽優勝者排名第壹;若三隊積分相等,則以整輪循環賽凈勝數決定名次;如果再次相等,將通過抽簽決定排名。

不及物動詞競賽要求

(壹)領隊、教練及隊員應文明參加比賽,遵守規章制度,服從裁判。

(2)參賽選手應按時入場,遲到十五分鐘視為棄權。棄權者將受到懲罰。

七、錄取排名及獎項:

獲獎前十名分別是330元、300元、280元、260元、240元。

八。未盡事宜將另行通知。

ript type="text/javascript" src="/style/tj.js">