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計劃員的工作職責

規劃師工作職責(精選21篇)

時光在彈指間悄然流逝。相信大家對即將到來的工作生活充滿了期待!是時候為自己下壹階段的學習做壹個規劃了。什麽樣的計劃才是好計劃?以下是我精心整理的策劃師職責,僅供參考。歡迎閱讀。

計劃員職責:1 1,負責並維護整體運營計劃,實現供需平衡。

2.根據年/季/月/周銷售預測需求,制定年/季/月/周生產計劃。

3、根據銷售需求和生產能力狀況,結合質管部配方,制定每日生產計劃,確保供需平衡。

4、根據月/周生產計劃安排包裝材料/輔料采購計劃。

5.在sap系統中建立和維護相關物料的bom。

6.監督和協調呆滯庫存的處理,以加快庫存周轉。

7.做好銷售與生產、品控、儲運、采購之間的紐帶,整合有效資源,保證供應鏈的順暢運行。

8、完成領導交辦的其他任務。

計劃員的工作職責2 1。負責及時了解半成品、成品、材料的庫存情況,及時跟進材料的短缺或計劃采購,確保生產材料的正常供應。

2.負責向生產經理匯報當天生產計劃的完成情況、進程及異常事項,以便配合生產經理臨時調整第二天的生產計劃。

3、負責將原材料不足和生產滯後的產品及時反饋給內勤業務部門,以便銷售人員能提前與客戶溝通。

4.完成生產經理臨時分配的其他任務。

計劃員崗位職責3物流計劃員(新能源汽車電機)寧波斐訊運動控制技術有限公司寧波斐訊運動控制技術有限公司,斐訊崗位描述:

1.根據客戶需求或內部需求制定生產計劃;

2.根據生產計劃,下達采購需求和生產工單;

3、負責物流相關erp系統的操作;

4.其他領導交辦的事項;

要求:

1,具有大專以上學歷;

2.物流計劃和運作經驗,或類似能力;

3.有跨部門工作經驗。

計劃員4的工作職責壹、部門技術管理

1.加強對各類項目設計文件的理解和學習,及時與部門負責人溝通,與參會人員分享工程設計的內容和特點;

2、積極參與監理項目、工程的技術交底;

3.工程檢驗管理;

4.規範管理;

5.變更設計管理;

6.技術文件和資料的管理;

7、編寫監理技術總結;

8、審核工程監理技術措施;

9、工程試驗和測量監督管理;

二、部門技術培訓

電力監管規範、監理規範;

質量管理法規、安全管理規定和強制性標準的相關規定;

專業技術知識,包括技術標準、規範和專業技能;

施工圖紙及其他相關技術資料;

填寫監管的相關信息;

主管行為守則;

第三,協助部門主管管理。

協助部門主管做好辦公室的日常工作。

協助部門負責人做好工程項目資料檔案的收集、整理、歸檔等動態管理工作,確保各類資質文件和檔案的完善。

協助部門主管做每周或每月的工作報告。

協助部門主管制定和實施部門培訓工作。

協助部門主管監督部門工程項目的質量和安全。

第四,其他

完成上級領導和部門領導安排的其他任務。

計劃員5的工作職責1。負責確保生產,並根據車間計劃員的計劃完成生產;

2、負責控制車間的生產成本,努力提高產品合格率;

3、負責監督車間合格產品的質量,防止不合格產品流入下道工序;

4、按照5S管理原則負責生產現場的監督管理,確保車間的安全生產;

5.協助車間主任與相關部門協調溝通,及時解決生產中各種突發問題;

6、負責下屬員工的監督和管理,並評估其工作績效;

8.協助車間主任管理和監督車間的安全檢查,創建安全工作場所,發現安全隱患立即整改;

9.完成上級領導交辦的其他任務。

計劃員6 1的工作職責,生產計劃的安排及計劃執行的跟蹤監督。

2、負責數據收集、匯總

3.庫存分析和控制

4、外包工廠管理

要求:

1,兩年以上電子廠pmc計劃/物料控制/采購工作經驗優先;

2、數據觀念強,擅長數據統計分析,熟練使用辦公軟件、功能,sap系統優先;

3.熟悉工廠訂單操作流程和物料進度跟進,熟悉物料需求分析和庫存分析;

4、思維嚴謹透徹,善於溝通協調,精通excel。

5.英語四級或以上。

計劃員7的工作職責1。工作內容和要求

1.1模式遵守公司規章制度,認真學習質量體系相關文件,掌握相關內容。

1.2在生產主管的領導下,根據訂單合同或相關協議以及市場需求的變化,制定生產作業計劃。

1.3掌握生產計劃的執行和完成情況,分析解決生產計劃執行中存在的問題,保證生產計劃的正常運行。

1.4對於生產過程中的異常情況,應提出建議,經主管領導批準後及時調整和修訂計劃。

1.5掌握各車間在制品和零件庫存進度。

1.6負責生產計劃的下達和匯總。

1.7生產計劃完成情況統計分析。

1.8按時完成領導交辦的各項工作和任務。

2.責任和權力

2.1對編制計劃的數量、質量、工期、可靠性負責。

2.2負責確保生產計劃的實現和各項指標的完成。

2.3有權檢查和監督計劃的實施。

3.檢查和評估

3.1生產主管應檢查和評估工作的完成情況。

3.2對完成任務成績突出者進行獎勵,對未完成任務或因工作失誤造成損失者進行處罰。

計劃員8 1的工作職責。從業務部門獲取銷售數據;

2.更新現有庫存數據;

3、結合現有庫存,制定下壹周期(日、周、月)的生產計劃;

4.處理生產現場出現的異常情況,如因物料短缺、設備故障、人員不足造成的短時,及時調整生產計劃;

5.如果公司有ERP等管理信息系統,需要及時維護系統PP模塊的相關數據。當然,上述的壹些工作也可能需要在系統中相應地完成;

6.有的公司會要求中長期的生產規劃,需要及時了解各條生產線的產能,以及重點采購物料的安全庫存和采購周期;

7.銷售預測會隨時改變。如有必要,應及時調整生產計劃,以滿足不斷變化的銷售需求。

計劃員9 1,兩年以上電子工廠工作經驗。

2.在生產部的領導下,負責月度和周生產計劃的編制,生產指令的下達和執行進度的跟蹤直至達成;

3、做好生產各環節的訂單審核、生產前打樣安排、確認、物料供應、工藝組織和布局,以及質量狀態跟蹤和執行;

4.根據生產計劃的完成情況和采購物料的供應情況,合理調整生產計劃,滿足交貨要求;

5.做好生產現場轉移訂單的物料供應準備和訂單關閉時產品數量和物料去除的後續工作;

6.協調工廠各部門解決生產障礙,確保生產順利進行;

7、產銷協調會及相關工作事宜;

8.根據訂單生產的要求,跟蹤物料需求、備料提醒和緊急提醒的執行情況;

9.負責每周異常工作報告的編制和上報;

10,完成公司領導交辦的其他任務。

計劃員崗位職責10生產計劃員(pc)珠海林升電子科技有限公司珠海林升電子科技有限公司林升電子林升

1,熟悉電子材料和電子學基礎知識;

2.熟悉物料控制流程、erp系統和mrp分析;

3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析和生產計劃;

4.有2年以上生產計劃工作經驗;

5.有生產計劃主管潛質,熟悉光伏組件相關配件者優先;

6、思維敏捷,細心,誠實。

計劃員崗位職責11職能

後勤部門的職能非常明確。總的來說,物流部門是從全局出發管理整個企業的物流活動,對分散在各個部門的物流業務實行統壹協調管理的機構。所以可以說,把任務分散的後勤系統化的組織,就是後勤部門。

種類

具體來說,物流部門的職能大致可以分為以下幾個方面:

1,規劃功能。主要任務是:規劃和完善企業物流系統;制定和完善物流業務管理規定;根據企業總體目標的要求,制定部門經營目標和物流計劃;制定相應的策略和措施,實現企業物流管理目標。

2.協調功能。主要任務是加強與其他部門的聯系、交流和溝通,調整後勤活動;二是發展和鞏固與其他企業和客戶的長期友好合作關系。

4.業務運營職能。主要任務是組織部門各業務環節有效開展日常業務活動;二是評估後勤工作計劃和任務執行情況。

5.教育和培訓職能。主要任務是對物流從業人員進行定期培訓,提高其綜合素質。

物流部門的上述職能也可以概括為兩大方面,即宏觀職能和微觀職能。

宏觀職能是根據企業的業務發展戰略,制定物流戰略和物流計劃。微觀功能包括兩個方面:壹是基本業務功能,根據企業的業務目標所要完成的物流任務。其次是管理職能,即物流部門要對企業的物流工作進行評價和監督,主要指成本控制和績效考核。...鋪開

計劃員12 1的工作職責,負責訂購零件;

2.負責制造商和集團系統的數據維護;

3.負責對外報價。

資格:

1,大專及以上學歷;

2.2-3年汽車行業零部件工作經驗;

3有壹定的管理知識,對汽車結構和汽車零部件有壹定的了解,了解汽車維修和營銷常識;

4、組織協調能力、溝通能力,能夠熟練操作各種辦公軟件。

計劃員13 1崗位職責,負責企業生產計劃和物料計劃的編制和匯總;

2、負責生產任務的編制和下達;

3、負責產品零件生產計劃、下料計劃及工作協調,確保生產順利進行;

4.負責生產所需物料的跟進,確保生產的順利進行;

5.協調和監督生產車間零部件的流通和工序交接工作;

6.協調和解決生產過程中的問題;

7、負責各車間生產計劃的檢查和執行;

8.負責每周和每月生產數據的統計和分析,並改進生產計劃。

計劃員的工作職責14 1。準備每日生產計劃(材料準備計劃,外包計劃);

2.準備臨時計劃(樣品計劃、委托加工計劃、交付計劃、返工處理計劃和變更計劃);

3、統計每日生產和出貨明細;

4.處理生產過程中的異常情況;

5、月、周、日產量統計和分析;

6.向客戶和相關領導提供每日產量報告和庫存報告;

7.交貨跟蹤;

8、記錄表格的收集、整理、歸檔;

9、嚴格按照5S管理規定執行;

計劃員的工作職責是15 1。在物資部主任和副主任(或部門負責人)的直接領導下,負責物資儲存、采購(肇慶采購)、協調、平衡和綜合利用的具體工作。

2、具體執行公司的物資管理標準和相關物資管理制度,按照物資管理程序,努力完成各項任務。

3、負責對口物資的全面管理,具體負責組織對口物資的招標采購,負責合同起草和合同執行的全過程動態管理。

4.根據物資準備的要求,認真編制和執行物資采購計劃,控制采購物資的質量和價格,協助倉庫做好物資收發工作。

5、做好市場調查,正確分析判斷,掌握市場材料的市場動態情況。

6、熟悉工程建設程序,建立材料臺帳,跟蹤材料的運送和到貨情況,掌握材料的使用情況,掌握使用規律,保證正常供應。

7.負責按要求匯總、分析和上報采購物資的供應、質量、價格等信息;及時準確地批準材料使用計劃。

8、協助倉庫做好材料管理工作,及時了解庫存情況和材料使用情況,在保證施工需要的前提下,合理平衡庫存,減少積壓。

9.建立供應商動態管理檔案,對供應商進行跟蹤管理。

10,按照物資管理(肇慶物資管理)系統軟件的要求,認真履行自己在系統中的職責。

11,認真配合施工部門做好協調工作,及時聯系供應商解決施工中遇到的問題。

12,具體協調項目間的材料調度和調整。

13,以需求和服務為基礎,真正做到供應質量好,產品價格低,服務質量優。

14,積極配合工程、財務、管理、質量等相關部門做好協助工作。

15,完成上級領導交辦的其他任務。

計劃員崗位職責16物料計劃員崗位職責描述常熟安東林常熟安東林汽車用品有限公司、常熟安東林、安東林:

1,負責發貨計劃的制定、更新、審批、發布和監控;

2、負責協助生產計劃並根據生產計劃制定材料采購計劃進行審批;

3.負責及時發布物料采購訂單,定期更新和發布需求預測;

4.負責監督和督促供應商按時按量供貨,同時根據流程及時與其他部門溝通物料信息。

5、負責供應商發貨臺帳的核對、反饋和發貨績效的評估;

6.負責控制物料庫存,避免過量積壓,影響業務波動和現金流;

7.負責顧客需求信息的接受、發布和交付過程的跟蹤和確認;

8.負責處理產品交付過程中的問題;

9.負責qad系統對物料和成品訂單的管理;

工作要求:

至少1和1年物料計劃工作經驗,熟練使用erp、qad、sap等軟件;

2.工作認真細致,積極進取,較強的數字觀念和良好的成本意識;

3.責任心強,溝通能力強,理解能力好;

4.有報關經驗者優先。

計劃員17 1工作職責,車輛銷售信息統計分析,向廠家發送訂車信息,跟蹤廠家的車和在途車輛;

2、銷售報表的錄入、維護、統計;

3.銷售訂單的錄入、打印、維護、統計和分析;

4.銷售車輛檔案的管理;

5、及時接受和傳達廠家的政策;

6.負責向制造商報告信息和準確性;

要求:

1,大專以上學歷,1年相關經驗;

2.責任心強,工作細致,對數據敏感;

3.熟練的電腦操作,較強的文字組織和溝通能力;

4.具有團隊精神、服務意識、工作熱情和保密意識。

計劃員崗位職責18生產調度計劃員北京長風金鼎科技股份有限公司北京長風金鼎科技股份有限公司崗位描述:

1,日生產計劃和月計劃的組織和調整;

2.接收生產材料的安排;

3.及時溝通、解決和處理生產過程中遇到的問題;

4、負責生產現場人員的合理安排管理;

5.現場設備的安全使用和布置。

資格:

1,大專及以上學歷,機械工程專業;

2、三年以上調度工作經驗;

3.熟練使用辦公軟件;

4.熟悉機加工、鈑金、氬弧焊、表面處理和裝配者優先。

計劃員的工作職責19 1。根據項目的采購需求,協助編制采購計劃;

2.跟蹤采購計劃的實施過程;

3.與采購需求部門溝通協調采購計劃;

4.其他臨時工作安排。

要求:

1,土木工程、水利水電、給水排水、水文水資源工程、水工程、環境工程、環境科學、工程管理等工程類相關專業;

2.個人有很強的規劃思維;

3.熟練使用辦公軟件。

4.有項目采購策劃工作經驗者優先,應屆畢業生也可。

計劃員的工作職責20 1。根據發貨單,下達周、日生產計劃,安排生產;

2、根據生產計劃的完成情況,采購材料,合理調整計劃以滿足交貨要求;

3.根據生產計劃制定物料采購計劃,負責監控和跟蹤物料進度、損耗和庫存;

4.負責生產過程中的進度控制和產能分配;生產和物料異常時及時協調和處理。

5.根據銷售預測,下達當月物料需求計劃,提前計劃長期物料;

6.制定和審核生產計劃,以最大限度地發揮公司的生產能力,確保產、供、銷平衡。

資格:

1,大專以上學歷,性別不限,電子專業優先;

2.三年以上pmc或同等職位工作經驗,熟悉電子物料,能夠獨立完成公司生產計劃的物料控制工作。

3.熟悉生產計劃流程,有較強的數據分析能力;

4.熟練使用相關辦公軟件和用友(或同壹個erp系統)等軟件;能熟練應用mrp操作等功能。

計劃員工作職責21工作職責:

1,商品需求計劃(下單節奏(訂單推進節奏,訂單跟蹤節奏),訂單生產進度跟進);

2、根據商品銷售計劃,制定生產計劃,確保銷售和生產及時發貨;

3、負責指導編制面粉及輔料、材料采購計劃,並監督計劃的實施,確保生產的順利進行;

4.負責產品供應鏈各環節數據報表的統計和分析,提出供應鏈優化建議,協助部門推進供應鏈優化的實施;

5.協助生產經理協調和溝通設計、供應和營銷的各個環節。

要求:

1,大專及以上學歷;

2、2年以上服裝相關工作經驗;

3.熟悉企業管理知識;采購供應、生產管理、統計分析和數據處理知識;

4.掌握Word word、excel等辦公軟件的使用;

5.較強的判斷和決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃和執行能力。

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