保姆縱火案審判延期，保姆虐童殺人事件頻發。保姆難嗎？
第壹，毒保姆、惡保姆、壞保姆這壹系列社會事件，已經成為人民心中的壹根刺。
搜索保姆這個詞，主要信息都是負面的。雇主和保姆之間的對立已經成為壹種普遍的社會現象。保姆這個詞，像壹根刺紮在人們的心裏，痛苦又無奈。有的人壹年換七八個保姆，最後只能放棄。選擇壹個安全又好的保姆已經成為壹個社會問題。
家政保姆市場人才匱乏，與保姆傷人、虐童、盜竊案件頻發形成巨大矛盾。保姆素質低和保姆要價高也形成了巨大的矛盾。選個好保姆難，成了廣大市民的心病。看來市場規則在保姆問題上全都失靈了，高價買不到好服務，高價買不到定心丸，對保姆好得不到真情，善良能養白眼狼。
第二，雇主和保姆的緊張關系也是壹把雙刃劍。
最近頻繁發生的涉及保姆的案件，讓雇主對保姆產生了不安和不信任，甚至根據家裏的攝像頭遠程監控保姆的壹舉壹動，這讓雇主和保姆之間的關系更加對立，促進了他們之間的惡性循環。
在我們身邊，經常有這樣的困擾:壹方面是家政公司無法保證保姆服務質量，另壹方面是巨大的市場需求難以滿足。目前很難解決“請保姆難”“壞保姆多”的問題。
那麽，網絡上到處曝光的壞保姆事件，更是加劇了信任危機的無限延伸。壹些用人單位把保姆當成“家仆”、“傭人”，監控保姆，防範保姆，刺激保姆，更嚴重的是傷害保姆的自尊心，加劇其心理異常。妳越不信任我，反正就是不信任我。我簡直就是虐童，虐老，偷妳家的東西。
第三:采取這些措施，幫妳找到壹個好保姆。
第壹，要知根知底，最好通過親戚朋友介紹。經過實踐檢驗的保姆相對可靠，金杯銀杯不如口碑。
二是問熟悉的鄰居或者認識的醫護人員。只有可靠的人推薦才是可靠的建議。只要熟悉，壹般都會坦誠相告。
三是找靠譜的人，從當地家政部門、街道部門、婦聯推薦靠譜的保姆。不要輕易相信陌生人或家政部門的推薦。對他們來說，只是生意，對妳來說，是妳放心不下的大事。
第四，通過自己的面試，在面試之前，要多學習壹些關於家政的常識，這樣才能有壹個專業的判斷。妳自己都不懂，很容易被保姆忽悠。
五是觀察保姆的性格特征，最好找性格溫和的人，最好找符合妳家庭價值觀和文化特征的保姆，這樣更容易促進妳們之間的和諧關系。
綜上所述，也要合理看待杭州保姆縱火案。不能壹棍子打死所有的保姆團隊，選擇保姆壹定要有眼光。不要盲目相信高價買良心。通過熟人介紹自己，自己觀察自己，才是王道。同時，在雇傭期內，即使要防範，也不要表現出歧視的態度，不要表現出“防保姆如防賊”的言行。這樣做只會招致保姆的反抗。盡量不要給保姆小恩小惠，這樣最容易產生依賴。壹旦他們的胃口得不到滿足，仇恨就會無緣無故地產生。
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