成都市碩士人才資助政策
法律分析:人才激勵政策
政策13:貼近發展需求吸引技能人才。
四項政策:吸引外地人來蓉創新創業。
四項政策:鼓勵企業引進和培養專業人才。
其中技能人才落戶、高技能人才技能提升培訓補貼等措施大部分已經落實，其余已有明確時間安排，待具體實施細則完成後將陸續實施。受歡迎的免費職業技能培訓預計將於9月底前開始。
法律依據:《引進和培養急需技能人才實施辦法》第六條實行急需技能人才安置補助。根據《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》(具體認定標準見附件)，本市重點行業和戰略性新興產業新引進的外地高技能人才分為A、B、C、D四類，從引進後當月起發放安家補貼，補貼3年。其中，A、B、C類補助標準為3000元/人？每月，D類補貼標準2000元/人？月份。
第七，鼓勵技能人才提升技能水平。本市企業職工取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)國家職業資格證書(或職業技能等級證書)的，分別按照1.000元、1.500元、2000元的標準給予補貼。屬於本市急需的職業(工種)，分別按照最高1100元、1800元、2500元的標準給予補貼。
第八條實施高技能人才培訓補貼。對企業內生產運輸操作職業(工種)，參加培訓並取得技師、高級技師國家職業資格證書的，分別按照技師5000元/人、高級技師6000元/人的標準給予補貼；企業內商業、服務業等其他職業(工種)分別按照技師3000元/人、高級技師4000元/人的標準給予補貼；對通過高級技師持續提升培訓的人員，按照1000元/人的標準給予補貼。
第九條鼓勵校企合作培養技能型人才。對本市技工院校給予最高2000萬元的補助，根據成都市產業發展需要調整學科(專業)。給予最高500萬元的資助，支持本市企業與技工院校合作開展人才培養。合作建設學生實訓(實習)基地，最高補助1萬元。