有哪些禮物作為福利送給公司員工？

最推薦的壹個:禮品冊

推薦理由:

1.如果收禮人不滿意，送禮還有什麽意義？禮品冊裏有10-20多種禮品供員工選擇。

2.產品選擇結構:基本涵蓋健康食品、家居用品、時尚奢侈品，節日、禮品主題更貼近。

3.禮品冊性價比:精選產品更有價值，品牌比高，產品價格有競爭力，產品價值更均衡。

4.送貨範圍:全國(含港澳)，方便員工寄回家。

5.禮品冊配件:藍卡禮品冊由禮品冊、賀卡、禮品卡、包裝盒四部分組成，反復體現了禮品冊的價值感及其作為表達感情載體的作用。

6.兌換禮品數量:如果對宣傳冊上的禮品不滿意，網上積分商城有上千種禮品供員工兌換同等價值，有效提高了領取禮品的滿意度。

員工福利往往更註重員工的收禮體驗，不利於員工每年的忠誠度，因此禮品冊的重要性尤為明顯。禮品冊中超過10-20的產品可供員工選擇，覆蓋面廣，增加了員工的選擇性，每年收到的禮品也不壹樣。

禮物本身的規格可以充分體現出贈與人對受贈人的尊重，也從側面映射出受贈人在贈與人心目中的地位。因此，在送禮環節中，禮品本身的品牌形象的宣傳、推廣和價值釋放尤為關鍵。最好藍卡還能為企業定制禮品冊。