在義烏能拿到500元代金券，留在金華過年有什麽好處？
春節留在義烏有什麽好處？
義烏2021第3號疫情防控公告
為有效減少人員流動，降低新冠肺炎疫情風險，鞏固來之不易的防控成果，我們倡導和保障外國建設者、港澳臺同胞和外國友人到義烏過年。經市防控指揮部研究，現將2021春節期間有關事項通知如下:
1.義烏市委、市政府向在伊外國建設者、外國友人和伊港澳臺同胞親屬致以新春祝福！對各位為義烏發展做出的積極貢獻表示衷心的感謝！對大家對疫情防控工作的理解和支持表示深深的敬意！
二是外來建設者之鄉義烏黨委政府時刻關心大家的身心健康。義烏由全國見義勇為人員較多的90個縣(市、區)聯合發起，讓大家春節都呆在家裏，過壹個安全的節日。義烏成立黨員隊伍，開展誌願幫扶活動。外地建築商、港澳臺同胞、外國友人(以下簡稱“在義烏過年的人”)如需幫助，可撥打熱線電話96150(12345)。外國友人也可撥打雙語服務熱線(外辦:85214963，出入境管理局:8541400)。
三個。組織開展餃子包、年夜飯等多種活動，廣泛開展誌願服務活動，讓見義勇為者感受到家的溫暖，鼓勵企業發放“待崗紅包”、“拜年大禮包”，支持企業合理安排生產、高峰時段休假、在崗帶薪。
四、全市各大超市、各大商業綜合體、新菜市場、快遞網點、浙江農副產品物流中心等市級菜市場2月11(除夕)午休，2月13(正月初二)開業。各物資供應單位要加強調撥，保證價格合理，供應充足。
5.2月11至2月26日，每天發布餐飲、便利店、洗衣店、理發店、汽修店、洗車店等生活服務單位的經營地圖。市民可通過“義烏市場監管”微信官方賬號查詢。
6.市內所有停車場免收停車費，市內公交車免費乘坐；出租車和網約車運營正常；景點門票免費；銀行安排50%以上網點滿足金融服務需求，保險機構保障理賠正常進行。
七、文化館、博物館、圖書館、非遺博物館、全民健身中心、湖美體育中心、社區足球場等公共文化場館和設施免費開放；義烏劇院舉辦了40多場免費優秀戲曲演出。
八、義烏中國進口小商品城孵化區、副食品市場三樓精品館、“百鮮萬品”展示中心(比去年早9天)、三亭路夜市(早7天)2月14(正月初三)開業；市內各大物流站(提前4天)2月18(正月初七)開業；國際商貿城1-5區、國際生產資料市場、篁園服裝市場等主要市場(提前三天)於2月20日(正月初九)開業。
9.發放春節消費券，讓在義過年的人有更多獲得感。2月1-2月26日，在意大利過年的人，可以通過支付寶申請500元/中國的“新年紅包”電子券。優惠券
十三歲。加強與留意中國留學生家鄉黨委、政府的合作，通過新聞媒體連線等多種形式，幫助他們與家鄉互致問候，讓家人放心；把“我在義烏很好”的信寄回老家；播放義烏家鄉的最新變化。
十四、提倡房東給予半個月以上的租金減免或半個月以上的免費續租。
十五、正常經營的大型及以上餐飲單位可向主管部門申請654.38+萬元/家的救助；正常經營8天以上(2月11至2月17，需正常經營4天以上)的以下行業，可向主管部門申請補貼，包括10000元的中型餐飲單位、3000元的小型餐飲場所、2000元的便利店和洗衣店、理發店、汽車修理廠、洗車店等。
16.建立員工享受和招聘的平臺，讓外來建設者“春節不回家，就業有保障”。如有需要，可登錄“義烏人才網”(網址:www.ywrcfw.com.cn)、“勞動力余缺調劑舉報平臺”或“春節期間入住義烏招聘平臺”。
十七、全市黨員幹部、國有企事業單位(含教師、醫務人員等。).)都不是必須的。保證城市有序運行；確需離婚的，應當嚴格按照請假制度執行。各商會、行業協會要引導企業承擔主體責任，留住員工；教育機構應該鼓勵學生留在政企過年。倡導義烏人在本地過年，做好主人，為留在義烏過年的人提供各種便利。
除非註明具體時間，以上“春節期間”均指2月2021，11-2月26日。“外地建築商留在義烏過年”是指2月1日在公安機關登記的，自本公告發布之日起至3月1日未離開義烏的非義烏外地建築商。“同胞、港澳臺在義烏的外國友人”是指本公告發布之日前在義烏登記且截至2021年3月未離開義烏的港澳臺同胞、持有效居留暫停證明的外國友人。公共場所相關政策的執行必須符合疫情防控要求，廣大市民要繼續做好個人防護，共同安全、幸福、祥和地度過春節。
其他城市地區
婺城區
2月1 -26期間，婺城區為婺城非金華企業員工獻上春節“六大禮包”:
送流量大禮包:向規下工業企業、規下B類以上企業、建築業總承包二級資質以上企業、規模以上商業企業、農業龍頭企業留在梧州過年的員工(手機號金華)贈送價值100元的流量大禮包。
房租補貼套餐:給五五入住的員工500元春節房租補貼(含住企業宿舍)。
兒童冬令營禮包:組織駐部隊職工子女舉辦免費冬令營活動，提供暖心上門服務。
送技能培訓包:提供中式烹飪、西式糕點、電子商務、茶藝師等培訓項目。
團圓飯大禮包:鼓勵企業為留在5月份過年的員工及其家屬準備春節團圓飯，倡導自助餐模式，共同迎接新年。
送健康體檢套餐:為入住婺城人民醫院、新市、白龍橋鎮、甘溪、城東衛生院的員工提供每人價值600元的標準體檢套餐。
金義新區
幫助企業做好產值“開門紅”:對2021第壹季度產值不低於平均產量的重點企業給予適當獎勵。
具體來說，2月11 -26日，新蘭溪人在諸葛八卦村、劉東山景區、蘭江上遊夜遊可享受五折優惠。憑暫住證或企業工作證預約；免費遊覽“江南”景區、遊埠古鎮、知巖古村、王家村、嘟嘟村、李下村、舉人村。
蘭溪多家企業也響應，鼓勵外來員工留在企業過年，提供定制福利“紅包”，預訂“年夜飯”，正月初壹至初七食堂免費就餐，團建活動，4月至65438+2月年假，往返車費報銷。
據了解，春節期間，蘭溪還將推出品嘗美食、觀賞美景、領略民俗、暢談春節等暖心活動，讓新蘭溪的人們壹起感受節日的歡樂和家的溫暖。
東陽市
春節期間，東陽所有文化館、博物館、美術館、綜合廣場免費向在華東地區住宿的境外員工開放。2026 54 38+0-2月10期間提出留華東過節的外省員工，可登錄支付寶領取政府發放的“600元留華東紅包券”，可在春節期間(除夕至初六)在指定商場、超市、酒店等場所使用。
開設“劉燕春訓”專題培訓:對東陽市留在東部過節的企業員工進行企業文化、崗位技能、家鄉“技能”等方面的培訓，對組織培訓的企業和學員給予相應的培訓補貼。
鼓勵旅遊企業推出惠民旅遊產品:2021、11至2月26日期間，東陽市對旅遊企業組織省外住宿人員旅遊團隊赴東陽旅遊給予獎勵。在惠民旅遊產品整體促銷價格降低60%的基礎上，根據產品價格檔次給予壹定獎勵。
永康市
65438+10月1至2月28日，永康推出“永康留妳過年”系列活動。
春節期間，永康開通了候鳥團圓免費班車線路，推出了紅領巾愛心書屋、流動少年宮、歡樂中國年習俗體驗等系列活動。
同時，舉辦“新永康人運動會”；永久入住的新永康人免費閱讀卡；組織流動影院、流動影院到企業輪流為永新的永康人演出、播放電影；開展永康“十大名小吃”評選，邀請新老永康人“品美食，慶新年”；組織50家優質永康企業舉辦招聘會，方便新永康人就業，永康培訓機構將在春節期間對留在永新的永康人開展壹系列免費職業技能培訓。
浦江縣
春節期間，浦江縣有用工需求的企業和行業(尤其是服務業)將推出春節期間就業崗位，讓留在浦東的人有壹份穩定的工作和收入。其中，以“春泥計劃”為載體平臺，組織劉仆員工子女參加豐富多彩的春節活動；搭建在線教師平臺，為劉仆員工的子女答疑解惑。春節假期將組織劉仆員工開展技能提升培訓，對開展技能提升的企業給予培訓補貼。
在普普工作的新浦江人憑有效證件半價玩江南第壹旅遊景點花縣、神裏峽；在浦東工作的外地員工(新浦江人)，只要辦理本地手機卡，就可以獲得免費禮包。
武義縣
武義制定實施了家電消費、汽車消費、生活資料消費、餐飲消費、旅遊門票消費等七大類654.38+00萬元補貼優惠政策。
從新的壹年開始
磐安縣將在春節期間推出壹系列文化活動和優惠政策，讓廣大“新磐安人”感受到第二故鄉的溫暖。
江南瑤珍鼓勵訂單大、生產任務重、具有壹定規模的企業，在春節期間為員工制定假期計劃，對符合條件的給予壹次性獎勵2萬元。根據相關企業員工滯留縣外情況給予適當獎勵；倡導企業落實員工節日福利，對留潘等地員工開展年夜飯、茶話會等暖心活動；根據疫情防控情況，組織企業送文化(節目)、職業培訓、勞動講座等活動。
發展區
2021年2月8日至18年2月8日，開發區制定了工業(服務)企業、乙級以上企業、二級資質以上總承包企業、限制類行業企業、農業龍頭企業、開發區在建重點建設項目員工等新壹年度繳納社保的非金華企業員工十項措施。
幫助企業在產值上“開門紅”:鼓勵企業在春節期間讓員工休非高峰假期，保持工作穩定。對2021第壹季度產值不低於上年第四季度的重點企業給予適當補貼。
開展免費技能培訓:對留金員工組織免費技能培訓，給予最高補貼1040元/人。鼓勵企業自主選擇，開展靈活多樣的在線職業技能培訓，對符合條件的企業給予最高480元/人的補貼。
贈送新年大禮包:給每位留在開發區過年的員工贈送500元新年大禮包。
禮包:入住開發區過年的員工憑身份證可免費遊覽四平古村、九峰山景區等景點，半價享受溫泉。
贈送通訊大禮包:給留在開發區過年的員工免費贈送價值100元的通訊大禮包(手機號碼為金華)。
兒童冬令營大禮包:為開發區員工子女送去溫暖和快樂，組織免費冬令營活動。也適用於在開發區就讀的員工及其來自低風險地區的子女。
贈送健康體檢套餐:對留在開發區過年的員工，在婺城區第壹人民醫院(金華市中心醫院金熙元院區)、社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)、開發區相關民營專科醫院提供每人價值600元以上的健康套餐。
贈送“金開積分”:通過“智能金開”小程序，向留在開發區過年的員工贈送壹定數量的“金開積分”。根據黃金開放積分等級，子女在入學、就醫、人才房租賃申請等公共服務方面可優先考慮。
鼓勵員工提前復工:對18年2月(農歷正月初七)前從低風險地區返回金華的外地員工，全額報銷退票費。
幫助員工家屬團聚:外籍員工父母子女來低風險地區收錢。如果他們聚在壹起過春節，就全額報銷。