什麽是團建？
團隊建設是指為了團隊績效和產出最大化，而進行的結構設計、人員激勵等壹系列團隊優化行為。EMBA、MBA等普通經濟管理教育都註重團隊建設。團隊建設主要以自我管理小組的形式進行，每個小組由壹組員工組成，他們負責壹個完整的工作流程或其中的壹部分。
工作組成員共同努力改進他們的操作或產品，計劃和控制他們的工作，處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣泛的事務。團隊建設應該是壹個有效的溝通過程。在這個過程中，參與者和推動者將增進互信，坦誠相待，並願意探討影響工作組突出作用的核心問題。
擴展數據
最常見的團體建設活動包括晚餐、卡拉ok、旅遊和比賽...新興的體驗式團隊建設正在企業中流行。其中，體育團建的方式越來越受到企業組織的歡迎，更加註重團隊成員的參與和親身體驗，可以加強企業員工之間精神文化內涵的交流。
比如很多企業健身房，員工騎著KM1930智能真人健身車PK，實現團建“圍”。在KM1930智能真人健身車的休閑模式下，員工可以自行選擇騎行路線。
KM1930在全球範圍內選擇了五大主題數十條線路進行實地錄制，包括瑞士線主題、德國線主題、青海線主題、川藏線主題、江南線主題。圖片全部采用超寬視野，4K高清輸出，三維數字虛擬線條，為員工提供更加個性化的騎行體驗。
百度百科-團隊建設