護理工作計劃模板
加強護理人力資源管理，實施護士崗位管理，盡可能滿足臨床護理工作的需要。護理工作計劃模板怎麽寫？下面我給大家帶來了壹份護理工作計劃的模板，希望大家喜歡！
護理工作計劃模板(精選文章1)在這樣壹個冷暖交替的季節，孩子的護理更要細心，不能因為春天的溫柔和溫暖而忽視潛在的危險，所以我對第二季度的工作計劃做如下安排:
壹、工作目標
以醫院新規定為指導思想，以為患者服務為中心，認真落實兒科護理流程，讓患者得到無微不至的護理，配合醫生的治療，讓患者更快康復。
二、工作內容
因為孩子的不確定性，所以要多考慮護理。當出現不同情況時，要有不同的準備和預案方案，使護理工作更加全面。
在工作中不斷強化自己的安全意識，仔細觀察工作中的每壹個地方，有什麽不對的地方及時處理，避免安全隱患。
每個對自己負責的孩子的狀況都很清楚。記下治療過程中的每壹個細微變化和任何不對的地方，及時向醫生匯報。
在記錄文書的過程中，要根據真實客觀的情況進行記錄，按照醫院的要求和程序認真書寫，不得有錯漏。
第三，學習任務
第壹季度因為壹些突發情況，很多學習安排沒有完成，同時也因為自己的拖延和懶惰，壹些閱讀任務沒有完成。所以第二季度，我的主要學習任務就是制定好時間表，安排好自己的閑暇時間，督促自己學習更多的專業知識。
當學習日程和工作發生沖突時，要把工作放在第壹位，同時給學習任務留壹些空間，這樣可以合理規劃沖突，不耽誤任何壹方。閱讀中，在不打擾他人的情況下，利用鬧鐘完成閱讀任務，邊學習邊記筆記。
在第二季度，我還將學習如何與孩子溝通。了解孩子也是對我工作更好的貢獻。兒科護理任重道遠，需要我們作為醫護人員盡心盡力，細心照顧患者的病情，為這些可愛的小天使們的健康成長而努力。
20__年工作回顧:
20__年以來，在以X院長為首的醫院領導的正確指導和大力支持下，我科全體醫務人員實現了全年各項工作目標。
1.不斷拓展業務，圓滿完成今年的目標任務。
20__年，兒科業務收入從1-11達到_ _ 3897萬元；1-11月兒科住院人數達到4 _ 7，1-1月兒科門診人數達到2__10。兒科床位平均利用率保持在90%以上。與20__年同期相比，均有所增長，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。
二、加強部門內部管理，優化服務環境，提高服務質量。
壹般醫務人員從不接受患者的請客送禮，也不會為了創收而亂收費、亂檢查、亂用藥。將服務環境人性化、服務工作規範化、社會美譽度提升等理念落實到部門日常工作中。壹年來，科室壹直堅持為患者提供個性化醫療和人性化服務，重視“重點患兒”的診治，建立醫患溝通記錄制度。與去年相比，住院病人的數量增加了。
三、規範醫療質量管理，提高醫療技術水平。
1，註重人才隊伍建設
由於人手不足，我們部門無法派人去上級醫院進修。我們利用早班和休息時間集中或自主學習專業知識，利用病歷討論，通過業務講座和上級醫生查房積累臨床經驗。我們的專業水平不斷提高，人才隊伍不斷壯大。
2.加強規章制度的執行。
規範各項操作流程，認真落實16核心制度。科室利用晨會時間強調醫療安全，狠抓醫生護士職責落實；每月檢查安全和質量，徹底整改不合格業績。
四是加強學科建設，促進業務發展
1，做好兒童心理咨詢門診和短期門診。
每周六下午，“兒童心理咨詢門診”有_ _×名醫生參加。目前就診的孩子比去年有所增加。經濟效益不好，取得了壹定的社會效益。20__年每周六下午新開的“短期門診”，有# #名醫生參加。診所開業至今，已產生業務收入約654.38+0.5萬元。
2.做好兒童哮喘門診。
每周六上午兒童哮喘門診。三位診療組長輪流坐位，兒科病房收治的哮喘患兒已常規使用壹次性氧氣驅動霧化器進行吸入治療，避免交叉感染。急診室還配備了兒科專用霧化吸入泵，用於兒童哮喘的規範化治療。
3、
做好我院實習生和輪崗人員的帶教工作。
按照實習大綱的要求，對我院的實習生和輪崗人員進行授課。主治醫師以上專門授課，註重教學查房、講座、病例討論。
4.科研與論文:20年間，在省級以上刊物上發表論文6篇。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題和不足
1.兒科病歷質量有缺陷。
有些病歷復制過度，有些病歷過於簡單，不能反映疾病的嚴重性，有些鑒別診斷不全面，需要進壹步改進和完善。
2、兒科醫患關系處理不到位。服務質量有待進壹步提高。
隨著人民生活水平的提高和健康意識的逐步加強，患者對醫務人員的服務質量要求越來越高，牢固樹立了“患者就是上帝”的原則。有些家長認為我花錢就應該得到滿意的服務和療效，但是他們並不了解醫療活動中的壹些問題。有的孩子病情加重，家長焦慮抑郁，醫護人員解釋工作不到位。有的醫護人員因為看到熟人而忽略了其他孩子。有些家長對兒科疾病的醫學知識了解不夠，對醫療行為期望過高。每種疾病都有其發生發展的規律，由於疾病類型、病因、兒童體質、免疫力的差異，療效也不同。另外，孩子的疾病變化很快，獨生子女的父母不了解病情。他們要求醫生盡早診斷，用藥物擺脫疾病，立竿見影。他們讓護士靜脈穿刺直奔主題，家長會在迫切要求治愈的焦慮心理引導下，發泄對醫護人員的不滿。
因此，我們兒科醫務人員必須不斷學習，努力提高自己的專業素質，養成良好的職業習慣，樹立良好的醫療聲譽。為了贏得孩子父母的信任。
兒科工作節奏快，危重病人多，家屬多，靜脈穿刺難度大，臨床基本功的訓練尤為重要。兒科年輕醫務人員較多，應加強和加快年輕醫務人員的專業素質培養，加強核心制度的落實，嚴格抓好“三基”培訓，使每壹位醫務人員的專業知識和技能達到較高水平，從根本上提高醫療質量，確保醫療安全。
護理工作計劃模板(選編二)為進壹步提高醫療質量，提高護理人員的專業技術水平。今年的護理工作要以護理質量為中心，圍繞醫院發展規劃，堅持“以病人為中心”和“服務、質量、安全”的服務理念，創新管理方式，不斷提高社會滿意度。胸外科全體護士討論制定_ _年護理工作計劃如下:
壹是加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，有效規避護理風險，為患者提供優質、安全、有序的護理服務。
1，不斷加強護理安全教育，將安全護理作為每周五護士例會的常規議題之壹，及時提醒工作中的不安全因素，提出整改措施，以院內外護理差錯為例進行討論和借鑒，讓護士充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，讓安全警鐘不斷敲響。
2、落實各項規章制度，定期與不定期檢查，監督藥品到位，並有監督檢查記錄。
3.加強夜班、中班、節假日等關鍵環節的風險管理。實行Apn排班和彈性排班制，減少換班頻率，減少工作漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，註意培養護士獨立值班時的謹慎獨立精神。
4.加強重點管理，如重癥患者交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、患者管道管理以及對患者現有和潛在風險的評估等。
5.加強對重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時，將上述病人作為交接班時的討論焦點，評估病人存在的和潛在的風險，達成* * *認識，引起各班的重視。
6.關鍵員工的管理:如實習護士、輪崗護士、新護士等。，對他們進行法律意識教育，提高他們的防範意識和抗風險能力，讓學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能看護病人。同時聘任有臨床經驗、責任心強、具備護士資格的護士擔任帶教老師，培養學生的溝通能力和臨床操作技能。
7.進壹步規範護理文書的書寫，減少安全隱患，註意現階段護理文書存在的問題，做到記錄“客觀、真實、準確、及時、完整”，避免書寫不規範，如錯別字、塗改不清、與醫生記錄不壹致、不壹致等，使護理文書規範化、標準化。
8、完善護理應急風險預案，平時註重培養護士的應急能力，針對各項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物泄漏、突發停電等。我們應該進行回顧性評估，從中吸取教訓，提高護士應對突發事件的能力。
二、以患者為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通，提高患者滿意度，避免護理糾紛。
1，主管護士真誠接待患者，將患者送到病床前，主動為出院患者做健康教育。
2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務理念，每周二增設基礎護理日和健康教育日，每班隨時做好教育引導和安全註意事項。
3.建立健康教育處方，發放護患聯系卡，每月召開座談會征求患者及家屬意見，對服務質量好壞的護士進行表揚和批評。
三、建立檢查、評估、反饋制度，建立可追溯體系。
護士長和質控小組經常深入病房進行檢查、督導和評估。評價方法是現場評價護士，查病人，查記錄聽醫生意見，發現護理工作中存在的問題，改進整改措施。
第四，加強“三基”培訓計劃，提高護理人員的整體素質。
1，每周兩次上午提問，內容包括基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。
護理工作計劃模板(選編三)20年，護理部將繼續圍繞“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，發揚往年工作總結的優點。不斷加強護理工作的科學化、規範化管理，促進護理質量的整體提升，實現“為住院患者提供優質安全護理”的服務目標。結合我院實際情況，20年護理工作計劃如下:
壹、工作目標
1，更新護理管理和服務理念，提高護理質量。做到以人為本，註重人性化服務，深入開展“患者滿意科室”活動。嚴格執行保護性醫療制度，時刻為病人著想。切實轉變服務理念和工作模式，確保最佳護理工作狀態服務患者，滿足患者壹切合理需求，為患者創造溫馨舒適的住院環境，實現患者對護理工作滿意度≥95%。註意加強與醫生的溝通，收集患者信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量。
2.加強護理質量安全管理，確保年事故率為零。制定嚴格的部門規章制度，定期組織對差錯和事故的討論分析，對反復出現的問題提出整改意見，防止差錯和事故的發生。利用晨會、護理業務學習等形式，增強護士的服務意識，做到主動服務、熱情接待、細心介紹。所有的護理和治療操作都要問候病人，采用鼓勵的語言，動作輕柔，讓病人感受到親人般的溫暖。
3、嚴格執行壹次檢查制度，強調二次檢查落實到位，強化安全管理責任，杜絕重大失誤和事故。在安全的基礎上提高護理質量。
4.深化家庭服務，提升服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進壹步規範護理操作術語和護患溝通技巧。培養護士，樹立良好的職業形象。
5.樹立法律意識，規範護理文書書寫。隨著人們法律意識的提高和《醫療事故處理條例》的頒布，如何加強護理服務中的法制建設，提高護理人員的法律意識，已成為護理管理中的重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文書書寫規範要求，護理記錄完整客觀。明確護理文書書寫的意義，規範護理文書書寫，並向上級醫院同行咨詢，明確如何寫好護理文書才能達到規範要求。結合我院護理文書書寫的實際情況，進行總結分析，並提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患雙方的合法權益。組織護理病歷書寫比賽。
6、護理指標目標的實現
①基礎護理合格率為100%。
②急救物品完好率達到100%。
③護理文書書寫合格率≥90%。
④護理人員三基考核合格率達到100%。
⑤壹人壹針壹管壹次使用消毒合格率為100%。
⑥常規器械消毒滅菌合格率為100%。
⑦壹次性註射器和輸血(血)器械的缺陷率達到65438±000%。
二、保證措施
1，加強護理管理，確保目標的實現。建立健全各項規章制度，以制度管人，采取強有力的監督措施，使制度形成習慣，使部門形成良好的氛圍，有利於部門的長遠發展。
2、加強基礎理論知識培訓，提高護理人員的綜合素質和專業能力，每季度組織壹次業務培訓，包括基礎理論、專科護理，並進行培訓後考核。多讀護理書籍，密切關註護理知識的新動向。
3.加強護理專業技術操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經驗教訓，大膽謹慎，克服心理障礙。定期或不定期討論穿刺失敗的原因，請有經驗的護士傳授穿刺成功的經驗。積極學習護理相關的新業務和新技術。
4、加強護理操作規範，實施流程服務。嚴格無菌操作和檢查制度提高護理質量。
5、做好基礎護理工作，使護理工作更加規範。保持病床整潔，物品擺放整齊規範，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善於觀察病情，發現問題及時解決。
6、努力改善服務態度，讓患者發自內心地滿意。要求每位護士樹立良好的服務態度，熱情對待每壹位患者，把患者滿意作為我們工作的終極目標，盡可能為患者提供方便。杜絕生、冷、硬、推脫患者的現象，絕不允許與患者發生爭吵。
我相信，只要我們齊心協力開展上述工作，我們壹定會在20年的護理工作中取得良好的成績！
護理工作計劃模板(選編4)今年X月，為了更好的做好工作，X月的工作計劃如下:
壹是加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，有效規避護理風險，為患病兒童提供優質、安全、有序的護理服務。
1.不斷加強安全意識教育，工作中發現不安全因素及時提醒，提出整改措施。以院內外護理差錯為例組織討論學習，以供參考，使護士充分認識護理差錯因素的新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘不斷敲響。
2、落實各項規章制度，定期與不定期檢查，監督到位，並有監督檢查記錄。
3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等。，實行彈性排班制，合理搭配老中青值班人員，註意培養護士獨立值班時的謹慎獨立精神。
4.加強對重點患病兒童的管理，如重癥監護室重癥兒童、普洱病房危重兒童，將上述兒童作為晨會和交接班的討論重點，評估患者存在的和潛在的風險，達成壹個* * *知識，引起各班的重視。
6.對實習護士、輪崗護士、新護士等重點員工進行管理，對其進行法律意識教育，提高其抗風險意識和能力，讓學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能護理病人。同時聘任有臨床經驗、責任心強、合格的護士擔任帶教老師，培養學生的溝通能力和臨床操作技能。
7、完善護理記錄，減少安全隱患。關註現階段護理文書存在的問題，規範護理文書記錄，認真貫徹護理記錄“X”原則，即客觀、真實、準確、及時、完整，避免出現漏字、更正不清、與醫師記錄不壹致等書寫不規範的情況。，既要反映全面的護理問題記錄，又要反映專科癥狀的特殊性，使護理文書規範化、標準化。
8.加強護士自身職業防護，組織全科護士學習《醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護指導原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業暴露報告制度、職業暴露預防措施和職業暴露後的具體處理措施和程序。
十、完善護理應急風險預案，註重培養護士在平時工作中的應急能力，並對每壹項應急工作進行回顧性評估，從中吸取教訓，提高護士應對突發事件的能力。
二、以患者為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通，提高患者滿意度，避免護理糾紛。
1.辦公室班的護士誠懇地接待新入院的孩子，把他們送到病床前，並主動向家屬做入院教育和健康教育。
2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務理念。
3.要求主管護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解患兒病情預後、生活需求、用藥後的效果和反應等。護患溝通可以縮短護患之間的距離，是做好各項護理工作的前提和必要條件。
4.認真執行臨床治療前後的告知程序，尊重家屬的知情權，解除家屬的顧慮。
5.每月節假日召開座談會，發放患者滿意度調查表，對服務質量高的護士進行表揚鼓勵，對服務質量差的護士進行批評教育。
三、定期和不定期的護理質量檢查，保持護理質量的持續改進。
1，充分發揮護理質控小組的作用，每周進行質量檢查，及時發現問題，及時糾正和處理。
2、不斷修改和完善各種護理質量標準，並組織學習，按標準實施護理工作。
3.護士長定期和不定期進行質量檢查，分析不足原因，及時整改，強化護理人員的服務意識和質量意識。
護理工作計劃模板(選編五)護理部圍繞醫院的綜合發展目標和規範化管理目標，以常規護理管理為主要目的，結合現代營銷理念，強化東方品牌護理服務意識，提高護理服務質量。該計劃現擬定如下:
壹是加強制度建設，確保患者安全
為了保證患者的安全，建立健全各項制度和規範，如:護理核心制度、護理應急預案、護理安全管理規定、護理服務流程、疾病護理常規等。各護理單元完善各班職責和流程、各種儀器操作流程，護士長帶領本科室護理人員全面學習貫徹。
二、加強護理人員管理，提高服務質量。
1.加強專業學習，提高理論知識和技能:制定並實施各級護理人員專業培訓和三基考核計劃(包括法律法規、規章制度、專業理論和專業技能操作)，將全院培訓與科室培訓、理論考核和操作考核相結合。部門建立每周早課和提問制度，根據部門工作特點進行學習。
2.組織護士禮儀和行為規範培訓:貫徹“以病人為中心”的理念，強化主動服務意識，及時滿足病人要求，改善服務態度，註重護患溝通，提高服務質量。為護士和導醫制作禮儀和行為規範培訓教材，定期舉行理論學習，觀看實戰演練，結合各科特點提出詳細要求，定期進行檢查和考核。
3.加強護理風險教育和培訓:針對護理隊伍年輕化、新護士技術操作不熟練、對問題解釋不充分、缺乏自我保護、缺乏專業知識等情況，制定並實施新護士崗前護理部培訓和科室實操培訓，開展護理風險教育，鼓勵不良事件報告。
第三，加強醫院感染管理
1，根據上海市消毒隔離質量標準，制定各科消毒隔離工作的詳細要求和考核標準，建立各項檢查記錄，定期組織醫院相關知識培訓和理論考核，每月進行質控檢查，對存在的問題進行分析討論。
2.科室環境衛生管理:科室要徹底打掃幹凈，環境要幹凈整潔，物品擺放要有序，各類臺帳要分類存放，區分汙染區、清潔區、無菌區。各科負責人監督習慣的形成。
第四，藥品和物品的管理
各科室應建立藥品發放和器械維護登記簿。氧氣設備、吸引器、搶救車、搶救器械的管理標準和要求參照東莞市搶救藥品質量標準制定:氧氣各部位功能良好，濕化瓶定期消毒，備用物品齊全；吸引器功能完好，瓶、管無漏氣、老化現象。用後浸泡消毒。搶救車上附有示意圖，藥品、物品數量與示意圖壹致，無過期、缺件，實行五定管理。
五、結合現代營銷理念，強化東方品牌護理服務意識。
1，護理部將通過召開動員會達成* * *諒解，提出服務方案加強引導，設立感動基金進行表彰獎勵，開發護理服務新領域，發現服務新亮點。
2.及時收集患者的意見和建議，在個性化服務上力求完美:開通與患者溝通的直通車，在病房設立“綠葉信箱”，以最快的速度了解患者的需求和想法，幫助患者盡快聯系和解決。
總之，護理部將在醫院領導的指揮下負責全面的護理工作，擬定醫院的‘護理工作計劃’，經領導審核後全面實施，定期檢查考核，總結考核結果並反饋給領導。平時深入科室為搶救危重病人提供技術指導，掌握全院護理人員的工作、思想、學習動態，加強團隊凝聚力，打造壹支技術精湛、操作規範、文化素養高、職業道德好的護理隊伍。