教師藍色工程工作總結
壹支高素質的青年教師隊伍，首先要選壹個“大師”。我們的標準是專業、真誠、有幫助能力、有教學成績。以下是我為大家總結的老師藍項目的工作，希望對妳有所幫助。歡迎閱讀參考學習！
教師藍色工程總結1人們常說:“教師是壹支蠟燭，燃燒自己，照亮別人。是的，老師不僅是蠟燭，更是明燈，可以照亮學生的人生。“作為多年的音樂老師，她壹直在追求壹種境界，讓每壹個學生都能在溫暖的陽光下追求真知，感受成功，實現自我！她在平凡的崗位上閃耀著愛的陽光，用她神聖的師愛照亮每壹個學生，關註每壹個學生的壹言壹行和發展。她不僅是學生的老師，也是學生的朋友和知己。她用心塑造心靈，用真誠、愛心、童心和飽滿的熱情與學生共同進步。
作為壹名新時代的青年教師，在熙熙攘攘的現代生活中，有時我也曾抱怨過，也曾試圖粗心大意。但是老師的言行會影響孩子的成長，因為老師的不負責任很可能會影響孩子的壹生。世界上還有什麽能比這造成更大的損失？“三愛教育”再壹次洗禮了我的心靈，讓我更加意識到自己的責任！因為我們的教育工作是壹項持續不斷、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在不斷變化。作為壹名負責任的教育工作者，我們必須以高度的敏感性和自覺性，發現、研究和解決學生教育管理中的新情況、新問題，掌握他們的特點，發現他們的規律，盡職盡責地做好工作，完成我們神聖的歷史使命。在這方面，我壹直註重為人師表，為人師表。
從思想上行動上提高自己的責任感，樹立壹切為學生服務的思想。提高自己的研究精神，打死也不放棄，發揮自己與壹切困難作鬥爭的思想和作風。刻苦學習業務知識，做到政治和業務兩不誤。壹份春花，壹份秋果，我在教書育人的道路上付出了汗水和淚水。我將繼續努力學習“三愛”精神的要求和規範思維的要求，從以下幾個方面提高自己:
1.首先要樹立崇高的師德形象，升華自己的道德境界。青年教師要想不斷提高自己的職業道德，就必須以優秀典型為榜樣，勤奮學習，虛心請教，善於鉆研。因為社會和人民對教師寄予厚望，教師有高度的責任感和強烈的事業心，就會全心全意投入教育實踐，潛心鉆研業務，努力掌握現代科學理論知識，不斷改進教學方法，樹立正確的教育理念，就會甘於平凡，默默為人民的教育事業奉獻自己的才華和畢生的精力，在平凡的三尺講臺上。
2.以身作則，率先垂範。教師的言行對學生的思想、行為、素質都有潛移默化的影響。所以，我必須時時處處給學生做榜樣，我要求學生先做的事，我會先做。無論學生被要求不做什麽，他們自己都堅決不做。嚴於律己，以身作則，才能讓學生信服，把我當良師益友。
3.在教學上下大力氣。我會盡力加強自身基本功的訓練，課堂上可以結合實際創設教學情境，讓數學與生活緊密聯系；營造民主和諧的課堂氛圍，讓學生輕松學習；精確簡潔，不搞題海戰術；並註重學生創新思維能力和實踐能力的培養，力爭班級學生成績在原有基礎上有更大的進步。
4.平時多關心差生，多表現出愛心和耐心，努力培養他們學好數學的信心，培養他們良好的學習習慣，教給他們學習方法。並且可以多接觸學生家庭，家校聯手讓他們各方面都有更大的進步。
我會用心教我的學生，我會用感情培養我的學生，我對得起我的心，我對我的事業無怨無悔。讓我把畢生對教育事業的投入化為熱愛學生的火種，把我最寶貴的愛奉獻給孩子們。我相信，今天含苞待放的花蕾，明天壹定會綻放出美麗的花朵。
教師藍色計劃總結2到這個學期結束，我已經工作三年了。回首這學期，我正在經歷漫長的等待。期待著有壹天能擦出教育思想火花的generate，每天和幼稚的孩子打交道真的很開心，但同時也發現自己肩上的責任也很重。在不斷的學習和思考中也有自己的收獲和感悟:
1，基本功，青年教師成長的基石
努力培養新教師的基本技能，包括課程開發與實施、信息技術應用、教學研究與反思、教學評價與創新等。，結合體育教學特點，從基本功入手，不斷完善自己。
2、磨課，青年教師成長的捷徑。
研磨課是基於問題解決的案例研究。教師以集體的方式對壹堂課進行多輪打磨，實現教師對新課程理念的實踐，促進教師的專業發展。這學期，作為壹名新老師，我也是“藍色計劃”劉超老師，尤其是公開課教學的開展，讓我對自己的常態教學和示範教學有了新的認識。
3.聽課與青年教師成長的翅膀
聽課可以受到其他老師高超教學藝術的影響，在理論上對青年教師的成長有很大的促進作用。借助“名師工作室”、“同* * *體”、“辦公室”三大平臺，老教師的這筆“寶貴財富”是多年來壹點壹滴積累起來的，多聽聽老教師的課是我的學習方式。
4.教學反思與青年教師成長的階梯。
每次“名師工作室”、“* * *”和學校的體育公開課結束後，我都會堅持寫教學反思，在反思中成長，不斷提升自己的教學智慧和教學技能，從而更好地成長為壹名優秀的教師。
經過壹年的教學，我看到了成功的喜悅，也認識到了自己的不足。但是“堅持就是美”，我獲得了今年“市教新秀”的榮譽稱號。在《體育》、《課程與教學》等省級刊物發表多篇論文。課後培訓紮實開展，開展了壹個市級公開課和幾個校級公開課，相信只要堅持下去，會逐漸找到課堂教學的入口。
教師藍色計劃工作總結3轉眼間又壹個學期即將結束。尊敬的領導，熱情的同事，可愛的同學，讓我感受到了家庭的溫暖。生活在這樣壹個和諧的群體中，我可以全心全意地投入到工作中。這學期我擔任了六年級壹班的數學課，壹年級的傳統文化課，五年級的品德與社會教學工作。同時承擔了教研組長和班主任的工作。在工作中，我有收獲的快樂，有成長的快樂，有遺憾的失落，也有自己的迷茫。現在將對工作進行回顧和反思。
第壹，追求思想上的進步
我熱愛教師職業，不斷加強師德修養。我壹直在各方面嚴格要求自己。在工作中，我積極主動，責任心強。我願意接受學校分配的壹切工作，積極參加學校和有關部門組織的活動，尊重領導，團結同事，努力為人師表，教書育人。
第二，學無止境
在工作中，我深知學習的重要性，抓住機會努力學習，虛心求教，平時向書本和身邊有經驗的老師學習，通過不斷的學習和實踐，提高自己的思想和業務水平。我參加了國培計劃的遠程培訓，很榮幸能當教官。在培訓平臺上聽了專家的講解，看了精彩的作業，瀏覽了同行真誠的點評，讓我收獲頗豐。
第三，努力工作，紮實工作
1，奉獻愛心
師愛就像壹把鑰匙，能打開學生的智慧之門。我用心在工作中關心每壹個學生。平時盡可能和學生以朋友的身份相處，和他們聊學習，談想法，講笑話，推心置腹，坦誠相待，尊重學生，理解學生，信任學生，欣賞學生的優點。在這種長期的互動中，孩子喜歡我，願意和我在壹起。妳可以冷靜的采取壹種被學生理解和接受的方式來處理和解決問題。工作中，我耐心教育違紀學生，用心幫助在學習上掙紮的學生，真誠鼓勵有進步的學生。我們班的同學許，個子矮小，膽小內向。他總是害羞地避開老師，朋友也很少。他上課特別守紀律，從來不舉手發言。根據他的特點，我上課比較關註他。當我遇到壹個我認為他肯定會回答的問題時，我就用眼神看著他，示意他我要他回答。然後我停頓幾秒鐘，給他更多的時間思考和準備，然後邀請他發言。只要他敢說，我總是大張旗鼓的表揚，我的自信需要不斷用言語來激發。就這樣，我漸漸看到了他燦爛的笑容。
當我付出愛時，我收獲了更多學生的愛，他們也會學會把自己的愛傳遞給身邊更多的人，讓班級充滿愛。讓我感動的是，在我聲音嘶啞說不出話的時候，他們壹整天都在互相監督，互相提醒好好學習，生怕壹不小心讓我說了多余的話；郝在學習上幫助過壹個同學，但他在學校沒有教過他。沒想到晚上去這個同學家，他煞費苦心，直到教他。他的善良和真誠感動了我。秋遊時，張偉文暈車吐在車上，楊益明主動和他換位置，王佳禾壹路上照顧張偉文。事後得知楊益明也有點暈車，特別感動...這樣的事情很多，班裏的點點滴滴都讓我感動。我為有這樣壹群懂事的學生而驕傲。
2.教書育人
讓每個學生都得到不同程度的發展，是每個老師的心願。我努力做好“教書”和“育人”，在傳授知識的過程中教育學生。按照“八個壹絲不茍”的要求努力完成教育教學任務。
(1)認真備課。課前認真備課，研讀教材，了解學生學習情況，精心安排教學過程，優化教學方法，註重學習方法的指導，精心設計每個環節，備課及時上傳到我的博客。
(2)用心聽課。提高課堂教學效率是我壹直不懈追求的目標。在課堂上為學生設計生動的學習情境，提供學生積極參與的空間，調動全體學生積極參與學習的全過程，使學生開動腦筋學習和掌握數學知識。在教學中，充分發揮每個學生的積極性、主動性和創造性，讓他們真正嘗試成功的喜悅，不斷促進學生各方面素質的提高。
(3)認真開展作業教學，指導課外學習。及時批改學生的作業，對於學生的作業來說，是要花費很多精力的。同步訓練可以批改每個學生的所有錯題，認真批改每個單元的試卷和最後十張復習卷，督促每個學生改正上面的錯題，並進行透徹的點評，做到有的放矢。及時了解學生的學習情況，及時對後進生進行輔導，取得了良好的效果。
(4)認真反思教育教學。堅持學習教學反思，按時發布到博客上。在反思中記錄自己在教學中的親身經歷或疏漏，記錄自己教學中的亮點或困惑，在反思中成長，提高自己的教學水平。
3.管理班級
(1)家校合作促進提升。
六年級是關鍵的壹年，是小學和初中的連接點。這學期開了壹次家長會，我帶領家長回顧了我們這幾年豐富多彩的校園生活，家長們倍加感動。與家長探討教育孩子的良策，讓學生承擔責任，學會寬容，承受挫折，令家長深受啟發；同時，楊益明和劉茵兩位家長的發言，激起了家長們* * *的聲音和情緒，家長會取得了圓滿成功。
我和父母建立了壹個家校互動的平臺——班級QQ群，取名為:和孩子壹起成長。通過這個靈活方便的窗口，我和父母經常交換學生的信息。壹旦發現他們在學習、身體、思想上有什麽特殊情況，我總是及時主動的聯系父母，向他們學習，耐心的做他們的工作。
(2)組織發展活動
小組活動是最好的相聚方式，學生可以在活動中體驗成功，實現自我。在活動中，同學們互相關心，尊重合作，展示自己各方面的才能，享受豐富多彩的校園生活。這學期，我積極帶領學生參加旅部組織的各種活動。我親自參加了每壹次活動。我精心挑選運動員，組織拔河、跳繩比賽訓練。雖然拔河失敗了，但對他們來說也是壹次寶貴的經歷。跳繩比賽的優異成績讓我和我的學生們歡欣鼓舞。我認真組織過手抄報和書畫比賽，成績很好；同時，我們還獲得了漢字聽寫大會和數學解題競賽的冠軍。
6月165438+10月10，我帶領全體同學和部分家長興致勃勃地參觀了濟寧科技館和太白湖景區，壹路歡聲笑語，開始了“走進科學，感受自然”的快樂之旅。上午參觀了濟寧科技館四個主題展區的216展品。有趣的科學實驗讓學生們興趣盎然，流連忘返。神奇的機器人格鬥和舞蹈讓學生們連連驚嘆和大笑，享受著科技帶來的快樂。下午遊覽太白湖濕地公園，乘坐觀光車遊覽景區，乘船欣賞太白湖美景。他們被美麗的景色陶醉了，壹路唱著歌，興致勃勃。師生和家長* * *享受了這次快樂之旅、知識之旅、健康之旅，感受到了師生關系、親情和友情。
4、搞好教研組。
作為教研組組長，我做好上傳下達工作，努力做好本組的教研工作，圓滿完成了督導室的任務。領導給了我很大的幫助，同事也給了我很大的支持。我非常感謝他們。
在領導的關懷和同事的幫助下，我獲得了校級優秀班主任，年終考核取得了優異的成績。我去泗水的張鎮角坡小學進行了交流活動，並教了示範課，受到了好評。雖然取得了壹些成績，但教學能力有待提高，工作中的科研創新意識還不夠強。我會正視這個問題，並努力找到解決辦法。
如果妳有心，妳就會得到它。如果妳付出，妳會得到它。新的壹年，新的起點，我將全身心地投入到工作中，與學生壹起成長，做學生的良師益友。
教師藍色計劃工作總結4本學期的工作已經結束，我的壹年級語文教學工作也告壹段落。這壹學期，我壹直在探討教學方法，積極嘗試課堂教學改革，有所收獲。當然，壹年級學生語文實踐活動的實施還存在壹些未解決的問題。現將本學期壹年級語文教學情況總結如下:
第壹，加強教研，創新有為，提高專業素質。
素質教育要求搞好教學研究和教學改革。要求每壹位教師不斷提高自己的專業素質。為此，我積極探索，大膽實踐。我積極向同年級老師學習，努力實施創新教學，充分發揮每個學生的積極性、主動性和創造性，讓他們真正嘗試成功的喜悅。在教學中，我盡量鼓勵學生敢說敢做，引導學生說做，不斷促進學生各方面素質的提高。
為了更好的促進教學，我認真備課，上課，輔導，批改作業。我精心設計了每壹個環節，讓學生願意學習。在集體備課中，我認真記錄，積極發言，虛心向有經驗的老師學習，闡述自己的觀點。
第二，端正學生的學習態度
壹年級學生年齡小，對自己的學習目的不是很清楚，所以作為班主任，要時刻提醒學生學習的重要性，不厭其煩地糾正學生的不良習慣，端正學生的學習態度，壹點也不能放松。
做好提高和彌補差距的工作，有的同學期中考試考了98分，最差的也就二三十分多，所以如何提高和彌補差距應該引起老師的重視。特別是班裏明顯落後於別人的同學，要加強思想教育，重點幫扶補缺。
第三，註重拓展學生的素養和閱讀。
壹年級學生在課堂上讀壹些單詞和文章是不夠的。如果他們想學好語文，掌握聽、說、讀、寫的能力，就必須多讀、多練。老師要多創造閱讀環境，讓他們有更多的閱讀時間，反復記憶自己認識的單詞，認識更多的單詞，兩者相互促進。所以，不要讓“註重拓展學生的素養和閱讀”成為壹句空話，而是要紮紮實實地去做。
閱讀是學習語文的難點，但恰恰是學好語文的重點。因此，我們認為即使在壹年級，也要逐步培養學生的閱讀興趣，教給學生初步閱讀的方法:課堂上，教師要加強閱讀訓練，特別是各種形式的針對性閱讀，並在課堂上進行背誦練習；註重學生口語表達的訓練，在課堂上設計壹些簡單的口語訓練，特別是教材中安排的聽說活動，讓壹年級學生按照壹定的要求說話，註意說話的規範性和完整性。
第四，培養孩子的閱讀興趣
首先，調動學生的閱讀熱情最重要。在課堂上，我經常設立各種閱讀比賽，如小組閱讀，男女閱讀，樣本閱讀和教學閱讀，在壹定程度上激發了學生的閱讀興趣。
其次，我註重在閱讀教學過程中，激發學生展開想象的翅膀，讀出自己的感受。
第三，註意自己的示範。因為高壹的學生是模仿性的，所以在教學生讀課文之前，我要特別註意課文的語音、語速、語調、語感，盡可能地給學生做好示範。
教師藍色工程總結5泉北小學教導處本學年繼續實施“藍色工程”。我們加強了藍色工程的指導，探索了培養青年教師的新途徑，促進了青年教師的成長，順利實現了新老教師的交替。目前，青年骨幹教師占壹線教師的70%左右，教學質量不斷提高，湧現出壹批先進青年教師。我們的實踐和經驗是:
第壹，領導重視
學校領導認為，學校教育教學的生命在於質量，教學質量的關鍵在於教師的素質。要實現學校的長治久安，關鍵是要有壹支結構合理、思想素質好、業務水平高的教師隊伍，而青年教師的培養是學校工作的重中之重。因此，學校領導壹直非常重視青年教師的培養。學校領導每學期找每位青年教師談話壹次，了解和關心他們的思想、工作、學習和生活。校領導總是抽時間認真聽新教師的課，聽導師給新教師的示範課，聽他們的分析指導課，檢查他們的備課筆記和教學經驗。作為評定優秀教師和職稱的重要依據之壹。學校領導的關心和督促有力地增強了青年教師的進取精神，壹批批青年教師在領導的關懷和優秀老教師的帶領下迅速成長為骨幹教師。
第二，轉變觀念
傳統的師徒觀念是師傅把自己的技藝傳授給徒弟。但我們認為，藍色計劃不僅可以解決教學技能的傳授和傳承問題，還可以幫助青年教師樹立敬業奉獻的精神。教師應該把自己的工作當成事業，而不是職業。因此，幫助青年教師樹立職業理念和終身教育理念，對於提高教師的思想業務素質和教學質量具有重要意義。對於大師來說，最重要的使命是用他們樂於奉獻的模範行為教育和影響青年教師，幫助他們樹立熱愛教育、熱愛學生、以教育為終身事業的理念。
第三，選壹個好老師
好老師造就好徒弟。要帶出壹支高素質的青年教師隊伍，首先要選好“大師”。我們的標準是專業，真實，有能力幫助和有教學成就。這裏的“真誠態度”是要求導師對學習有嚴謹認真的態度。作為“導師”，壹定要有嚴謹誠懇的態度，不能做老好人。
第四，目標明確
實施藍色工程，我們總的要求是“壹年適應，兩年成熟，三年領先”。具體到青年教師，要求堅持上課，壹年內基本掌握教學技能和教學思想，掌握本學科教學任務要求，認真撰寫教學心得。第二年除了繼續上課，熟練運用教學藝術，還能熟悉教學業務，開展壹些教學研究。到第三年，能掌握壹個小教學周期的所有環節，基本形成自己的教學風格。
動詞 （verb的縮寫）加強指導
在實施“藍色計劃”的過程中，我們不僅強調嚴格規範教學程序、板書、解題等教學要求，還強調要向青年教師傳授新的教學理念。我們認為教育現代化的關鍵是教師的現代化，教師現代化的關鍵是觀念的現代化。我們要求指導老師從21世紀知識經濟時代要求的角度來理解現代教育，從素質教育和培養學生能力的角度來指導青年教師。青年教師既要繼承我們優秀的教學傳統，又要有全新開放的現代教育理念，勤於思考，勇於探索，勇於創新。教育的希望在於創新學校的希望，也在於創新。我們不提倡青年教師只是照搬老師的備課筆記和教學套路，而是鼓勵青年教師開動腦筋，大膽探索。導師在放手的同時，註重抓住關鍵環節，以重點內容指導青年教師，鼓勵弟子大膽發表不同觀點，嘗試不同的教學方法。聽完青年教師的課，要及時提出意見。不能只聽不分析，也不能只說好話，當然也不能壹味批判。不及物動詞檢查總結
為了保證藍色工程的實施，我們的做法是:壹課壹評，每周壹討論，每學期壹總結，每學年壹總結。總結評比的內容不限於學科成果，還包括聽青年教師講課，檢查青年教師的備課、聽課筆記和教學經驗，觀看師徒講課記錄和學術成果。我們不僅要總結指導的經驗。也要及時總結教訓，啟迪後人，少走彎路，努力上升到理論和高層次去理解。
七。成就
經過壹學年的努力，壹批青年教師在教育教學方面取得了明顯的進步。沈蕓老師獲潁泉區優質課程評估二等獎，秦東老師獲區級教學之星、市級農業工程應用之星稱號。
面對成績，我們滿心歡喜。同時也將繼續努力，讓藍色工程的工作更加紮實。