學校工會工作計劃
學校工會工作計劃1
壹、指導思想
在我校黨政領導的大力支持下，我校工會堅持科學發展觀，落實區、部門教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，認真行使工會維護、參與、教育、建設四大職能，突出維護職能。為了建設和諧校園和和諧社會，團結和調動全體教職工以主人翁的熱情和創造性。不斷發揮教職工的積極性和創造性，團結廣大教職工發揮工會組織在開展教學科研、參與校務監督和民主管理中的橋梁作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為我校教育事業的發展做出新的貢獻。
二、工作目標
(壹)增強三種感官
1，進壹步強化工會工作服從教育發展大局的意識；
2.進壹步增強維護意識；
3.進壹步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍
1，營造民主和諧的校園氛圍；
2.營造有利於激發教師創造力的工作氛圍；
3.營造有利於青年教師快速成長的工作和學習氛圍；
4.營造健康、向上、有趣的文化生活氛圍；
5.營造和諧關愛的生活氛圍。
三、主要工作
(壹)不斷提高學校民主管理水平。
1.我校工會組織認真履行維護職能，維護教職工在教育改革發展中的政治民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督；經濟勞動權益；文化精神權益。工會委員會要及時召開，工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨和政府的溝通，依靠黨的領導和行政支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，維護教職工的利益，充分發揮教職工的積極性和主動性，謀求職業發展。通過教代會修改審議我校壹系列教育管理改革措施。
3.深化校務公開促進學校建設。健全完善“黨政分管、行政主體到位、工會積極配合、職工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中，我們不斷調整和拓展公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進壹步加強師德建設，提高師德水平。
要進壹步提高對師德建設重要性的認識，抓好提高教師素質的基礎工作，教育廣大教師樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展以“講師德、塑風采、重師德”為主題的文明禮儀普及活動，按照“八榮八恥”、構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社交禮儀、生活禮儀三個方面開展主題活動。大力弘揚身邊先進人物的事跡，進壹步弘揚崇高的道德風範，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(3)積極開展健康和諧、豐富多彩的文化體育活動，維護教職工精神文化權益。
1，努力創造條件辦好教師之家。購買壹些棋牌等玩具，讓教職員工有壹個休閑娛樂的場所，制定制度，科學管理，使教職員工的身心得到調整，極大地促進教職員工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2.舉行員工乒乓球比賽。積極開展教職工校園文體活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力。與鄰近學校交流體育活動。
3.搞好校園文化建設。協助德育部和團總支做好重大節日的海報宣傳工作。
4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的重要力量，應關註女教職工，深入開展她們的建功立業活動，積極營造和諧健康的教育教學環境。除了在教學上給予更多的支持和幫助，還要關心女職工的身心健康，維護她們的特殊利益和合法權益。協助婦工委做好三八婦女節工作，認真組織“婦考”工作。
5.暑期爭取學校行政支持，組織員工外出參觀考察。
6.繼續做好送溫暖工作。及時慰問教職工和離退休職工的困難。堅持“五必訪”制度(住院、婚喪、生育、退休、重大困難必訪)，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和醫保續保、理賠，為教職工辦實事、辦好事。
(四)努力圍繞區、系教育工會活動計劃並結合學校工作計劃開展工作。
1.認真學習、宣傳、貫徹中國工會的偉大精神和工會法。工會幹部要切實加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高工作能力和業務水平，增強主動性和積極性。特別是要學習工會法和我國的工會精神，明確工會的方向和職能。
2.繼續加強教師之家建設。要克服困難，多方籌集資金，在學校行政的大力支持下，進壹步落實“建壹個家”的措施，大力開展創建活動，真正把工會建設成為教職工的家。
3、堅持豐富多彩的職工文化和體育運動。各工會團體要積極組織開展籃球、田徑、-、文藝演唱、書法、繪畫等群眾性文化體育活動，使教職工在緊張的工作之余，有豐富的文化生活和體育活動進行調整和補充，促進身心健康和工作效率的提高。
4.努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。
第壹，傾聽教職工的聲音，了解他們的建議和要求，努力為教職工排憂解難。
第二，堅持“送溫暖”活動。要利用春節、“三八”婦女節和教師節等節日開展送溫暖活動。
三是註重關心退休教師的生活。認真傾聽老教師的困難和心聲，努力解決他們生活中的困難和問題。
5.組織各種有利於女教職工發展的活動。關心廣大女教職工的學習、工作和生活，進壹步提高女教職工的綜合素質，發揮她們在教育教學中的“半邊天”作用。
6.協助行政順利做好崗位設置工作。
7.加強對工會經費籌集、管理和使用的審查和監督。合理有效地使用工會經費，使有限的經費更好地為工會和教職工服務。
學校工會工作計劃2
壹、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“特色質量文化”三個關鍵詞，以全面提高教育教學質量為核心，紮實推進素質教育，有效行使工會維護、參與、教育、建設四大職能，團結教職工，發揮工會組織在教學科研中的橋梁紐帶作用，參與校務監督和民主管理，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實，與時俱進，用心積澱美文化。
二、工作目標
(壹)增強三感:
1，進壹步強化工會工作服從教育教學發展大局的意識；
2.進壹步增強維護意識；
3.進壹步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍:
1，營造民主和諧的校園氛圍；
2.營造有利於激發教師創造力的工作氛圍；
3.營造有利於青年教師快速成長的工作和學習氛圍；
4.營造健康、向上、有趣的文化生活氛圍；
5.營造和諧關愛的生活氛圍。
三、主要工作
(1)不斷提高學校民主管理水平。
1.加強教代會自身建設，定期召開教代會，認真執行教代會決議，充分發揮教代會和全體教職工的作用，督促學校落實和執行教代會提出的建議。組織教代會代表定期學習，提高參政議政能力。切實保障教職工在教育改革發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，切實維護和保障教職工合法權益，支持依法治校。
2.繼續做好校務公開監督工作，做好校務公開專欄，讓全體教職工充分關註學校的重點、難點、熱點問題，知曉學校的各項工作，進壹步暢通教職工與學校行政領導的溝通渠道，為學校的穩定做好協調工作。
(2)進壹步提高教師的職業道德。
1，加強學習，提高教職工思想素質。學習《工會法》、《中小學教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，提高教職工依法教書育人、維護自身權益的能力，提高其人文素養和開拓創新能力。結合《公民道德建設綱要》的實施，開展爭創“五好文明家庭”、“為學校精神文明建設做貢獻”等活動。
2、結合教風建設，按照上級要求開展主題師德教育活動。大力弘揚身邊先進人物的事跡，積極建設壹支師德高尚、壹專多能、素質壹流的教師隊伍，努力營造以德辦學、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(3)積極開展健康和諧、豐富多彩的文化體育活動。
1.響應全民健身活動，利用學校資源，提高教師積極參與活動的興趣和認識，做好計劃、內容和安排。
2、開展勞動競賽和技能培訓，促進教師隊伍建設。配合學校開展在職培訓活動和教學交流研討，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型工作者，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
(四)做好“獻愛心送溫暖”工作，增強工會凝聚力。
繼續做好模擬慰問工作，及時慰問患病、困難教職工和退休職工。堅持“五必訪”制度(住院、婚喪、生育、退休、重大困難必訪)，關心教職工生活，定期組織教職工體檢，為教職工辦實事、辦好事。
學校工會工作計劃3
壹、指導思想
20-2000年，我校工會在區教育工會和學校黨支部的直接領導下，以黨的十大為指導，深入學習貫徹上級工會精神，堅定不移地貫徹黨的全心全意依靠教職工辦學校的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設， 認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，團結和調動全體教職工做勞動積極性和創造性的主人，不斷發揮他們的積極性和活力。
二、工作目標和措施
(壹)重視師資隊伍建設
1.積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領會“十大”精神，認真學習貫徹中國共產黨“十大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。
2.深入開展職業道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優秀教育工作者，宣傳教書育人的先進事跡，引導職業道德建設健康發展。開展以“樹立師德形象，構建和諧校園”為主題的師德建設活動，紮實開展師德考核。
3.組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師言行對照職業道德，大力弘揚正氣，通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進壹步提高教職工道德素養和業務素質，增強教書育人、管理育人、服務育人的自覺性。
(2)加強工會自身建設，
1.註重工會幹部的自我提高，組織工會幹部認真學習黨的政策和法律法規，如工會法、教師法、勞動合同法等。，幫助教師和職工準確理解勞動合同法的內涵。增強依法辦學、依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引和團結教職工，依法獨立開展各項工作。
2.進壹步加強工會自身建設，使工會工作再上新臺階。充分發揮小組成員的作用，努力做好成員職責分工範圍內的分管工作。在工作中，分工不分離，互相支持，互相配合。培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展工會活動。
3.加強思想作風和工作作風建設，密切聯系群眾，為教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
4.推進工會工作現代化，充分利用現代信息技術，建立工會資源。
5.關註女工工作。充分調動女教職工的積極性和創造性，讓廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
6.關心退休職工，做好退休職工工作，重陽節召開座談會，認真聽取並積極反映老職工的意見和建議。
繼續促進學校民主。
1.堅持定期召開教職工代表大會制度，進壹步創新教代會形式，認真履行職權，提高教代會質量。
2.全面履行教代會職責，進壹步增強廣大教職工參政議政的意識，積極參與學校民主管理。凡涉及學校重大決策的問題，都必須經過教代會審議通過，才能真正把學校的民主建設落到實處。
3.認真履行工會的基本職責，維護教職工合法權益，做好協調工作。
(4)加大送溫暖工作力度。
關心員工生活，做好對患病或有困難員工的慰問工作，時刻把員工的溫暖掛在心上，把組織的溫暖送到員工心裏。對於因大病或突發事件出現困難的教師，工會要做第壹知情人、第壹舉報人、第壹幫助人。
(五)積極開展多種形式的文化體育活動。
豐富教職工業余生活，開展多種形式的文體活動，豐富教職工業余文化生活，開展健身活動，增強教職工身體素質，活躍教職工身心。以活動為載體，集中力量，爭取發展。倡導健康文明的生活方式，關心教職工身心健康。
學校工會工作計劃4
根據高等教育的精神和我校的工作計劃，我校工會在20-年的工作計劃如下:
壹、指導思想
要在學校黨總支和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會的維護、參與、教育、建設四大職能，團結教職工在開展課改實驗、參與校務監督和民主管理中發揮工會的橋梁作用，增強教育工會的吸引力和凝聚力。 務實與時俱進，把我校工會工作做得更好，為我校課程改革和教育發展貢獻力量。 堅持用科學發展觀統領工會工作全局，全面提高工會工作的能力和水平，為構建和諧校園、構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。
二、主要工作
1.加強學習，提高工會幹部和教師的思想素質。組織學習重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。學習《工會法》、《中小學教師職業道德規範》、《教師法》、《未成年人保護法》、《常德市教育局關於進壹步規範辦學行為的若幹規定》等相關法律法規，提高教職工依法教書育人、維護自身權益的能力，提高教職工人文素質和開拓創新能力。
2.參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮人大和全體教職工的作用，組織人大代表定期學習，提高參政議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持和配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續做好校務公開監督工作，做好校務公開專欄，讓全體教職工充分關註學校的重點、難點、熱點問題，知曉學校的各項工作，進壹步暢通教職工與學校行政領導的溝通渠道，為學校的穩定做好協調工作。
3.圍繞學校中心工作，努力提高教師隊伍的專業能力。教育教學是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年工會工作要進壹步配合行政，緊緊圍繞課程改革，加大教師繼續教育力度，大力提高教師教書育人的能力。工會要積極配合教研組、備課組搞好教研活動；要在教職工中廣泛開展讀書活動，大力倡導終身學習理念，積極創建具有校園特色的學習型工會組織，倡導學研教結合，促進教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為促進學校發展做出實質性貢獻。
4.增強工會凝聚力促進教師隊伍建設。教育工作在學校黨總支的領導下，以師德教育和青年教師培養為重點，配合學校開展在職培訓活動和教學交流研討，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
5.組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，教師可以放松身心，以飽滿的精神和熱情投入到學校的教育教學活動中。“五壹”期間將組織象棋比賽，“十壹”期間將舉辦教職工書畫大賽。在活動中互相交流，增進友誼和團結。教師節那天我們將為年輕教師舉辦壹次演講比賽。
6.做好“獻愛心送溫暖”。學校工會要深入了解每個教職工的家庭情況，及時看望生病的教職工，為他們送去集體的溫暖和關懷，特別是貧困教職工，幫助他們渡過生活的難關。今年將繼續組織教師參加女性教職工意外傷害保險、補充醫療保險和“兩癌”保險，組織教職工參加體檢。工會還將開展“手拉手結對子”活動，扶貧幫困，幫助貧困學生排憂解難。要繼續維護女教職工的特殊利益，關心她們的工作、學習和生活。
三。活動安排
1.2月，舉行送溫暖活動，慰問教職工；
2.3月慶祝“三八”婦女節，慰問女教師，表彰先進典型。
3.準備四月份的教代會。
4.慶祝五壹勞動節，組織工會集體活動；教職工象棋比賽；召開教師代表大會。
5.6月份召開工會幹部例會，討論相關工作；向教職員工征求合理建議。
6.8月份開展工會幹部培訓學習活動。校本培訓、教師學習、教育和培訓活動。教師的暑期活動。
7.慶祝九月的教師節。組織青年教師演講比賽。
8.10月慶祝“國慶”；舉辦教職工書畫大賽。
9.11月，召開教職工代表座談會，聽取代表對工會工作的意見。
10.12月慰問教職工，慶祝元旦，總結壹年工作。
學校工會工作計劃第五章
今年，我校工會將在張店區教育工會和我校黨政部門的直接領導下，認真履行基本職能，充分發揮作用，團結和調動全體教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展做出新的貢獻。
壹、指導思想
以黨的偉大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育、維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發展要求，為學校發展貢獻力量， 全面提高工會工作能力和水平，為建設文明校園做出應有的努力。
二、工作思路和措施
(壹)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。
1.做好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習工會法、教育法、教師法等相關法律法規，認真落實上級工會的工作目標和要求，進壹步加強教育法制建設，增強教職工依法治教意識，更新教育觀念，踐行素質教育，使每壹位教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。增強從小愛學校愛家愛生活的責任感和素質。在全校營造“熱愛工作，熱愛生活，努力工作”的良好氛圍。
2.繼續強化依法辦學、依法教學的法律意識，鼓勵教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工學習業務知識和現代教育思想、手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中緊跟先進人物，向模範人物學習，心中有學生，心中有“和”，為學校的發展和未來甘於吃苦、敢於奉獻，建設壹支思想水平高、業務能力強、充滿生機和活力的教師隊伍。
3.進壹步加強師德師風建設，提高教師職業道德水平，開展師德師風建設活動。深入學習貫徹書記系列重要講話精神，加強學校教師職業道德建設，努力建設壹支適應教育改革發展需要的“有理想信念、有道德情操、知識紮實、為人和善”的高素質教師隊伍。擬定師德量化考核細則，在學年結束時對全校師德進行量化考核。考核結果將作為教師素質評價、職稱評定和績效工資考核的重要依據之壹，並將結果上報區教育工會。
4.爭取在學校黨政的領導和支持下，組織好“三八節”、“教師節”、“中秋節”、“重陽節”等紀念活動，增強教職工的責任感和奉獻精神。
(二)加強工會自身建設，提升民主管理意識，提升工會工作整體水平。
1.發揮工會優勢，以主人翁精神團結教職工在教改中發揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作為黨和政府工作服務。
2.推進校園文化和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活需求，充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用及其在教職工心目中的地位和作用，讓教職工深切感受到“家”的味道。
3.工會鼓勵教職工積極支持和配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
4.關心女教職工的工作和生活。壹是做好權益維護工作；二是開展面向女職工的服務和活動；三是充分發揮女性人才的作用。
5.讓全體教職工充分關註學校的重點、難點、熱點問題，知曉學校的各項工作，進壹步暢通教職工與學校行政領導的溝通渠道，為學校的穩定做好協調工作。
(3)堅持校務公開，開好教代會，實行民主管理和監督。
1.堅持民主管理。進壹步完善職工代表大會制度，引導職工理性合法表達利益，實現職工代表大會制度化、規範化、程序化。使學校管理決策民主化、科學化。加強提案工作指導，切實提高代表民主管理和監督力度，提高教代會代表素質，增強參政議政能力，提高教代會質量。
2.堅持校務公開。學校設立了專門的公開專欄，通過校園平臺和網絡，以高度負責的態度，及時公開所有涉及教職工切身利益的事項和學校的重大決策，全面實行校務公開。自覺接受社會、家長、全校師生的監督。校務公開使教職工對學校的發展前景、改革目標、管理方式和工作程序有了全面深入的了解，充分調動了教職工參與學校管理的積極性，增強了他們參與管理的意識。
(四)以人為本，豐富職工生活，提高工會工作質量。
1.繼續開展健康向上的文體活動、關愛教職工等壹系列活動，豐富教職工的業余文化生活。開展教職工文體活動將以小品種、健身健康為基礎，大力開展豐富多彩的娛樂活動、形式多樣的健身活動和有益身心健康的休閑娛樂活動，做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化的工作。
2.要進壹步樹立為社會做貢獻的崇高思想，必須有良好的心態和精神狀態，堅持廉潔從教，堅決反對教師誘導學生參加有償家教。
3.鼓勵教師繼續學習和深造，努力提高教師的教育教學水平和個人修養，參與學校的評估，與學徒結對工作，發現身邊的新人、新事物，樹立身邊的師德先進典型。
4.繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，利用特殊節日關愛貧困職工、優秀教師和退休教師，積極為職工辦實事、解難事。繼續做好幫助貧困學生送溫暖工作。
5.繼續做好工會經費使用工作，努力做到“用最少的錢辦滿意的事”。堅持發放福利物資並預留壹部分資金用於慰問病殘職工、離退休教職工及相關文體活動，及時把組織的溫暖送到職工群眾的心坎上。
6.積極響應上級工會組織的教師活動，執行上級工會布置的任務，記工會工作臺帳信息。
7.我校女教職工占教師隊伍的絕大多數，女教職工的身心健康是我校教育教學正常發展的關鍵。關心女教師和女職工的健康是工會的壹項非常重要的工作。女性要定期體檢，及時給生育的女教師和請病假的女教師送去學校黨政工作人員的溫暖。
8.發揮橋梁和紐帶作用，積極與學校黨政領導溝通，反映教職工在工作、學習和生活中的建議、意見和要求。
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