保險公司招聘演講
招聘網站、報紙、汽車屏幕甚至路邊電線桿上的長期廣告；
通過各種渠道到處搜集妳的聯系方式，壹個個給妳打電話，或者發短信直接通知面試；
千萬不要到處扔簡歷，到處貼聯系方式，以免被騷擾。
不敢在報紙上用真名，自稱是xx財務公司、xx投資公司、xx股份公司、xx集團、500強，用拼音——比如泰康、TK，或者英文縮寫——比如友邦、PICC、保誠等保持匿名；
我不敢說實話，“我們只是想雇個業務員賣保險”，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、集團培訓、司機(可汗)、營銷精英、招聘人員、安全專員、輔導員、客戶經理、數據錄入、財務顧問(可汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(可汗)、社區經理。
不管妳怎麽申請，都叫LASS測試，付費，培訓，研究。
目的只有壹個，變著花樣拉妳做那種整天到處賣保險的人，除了他自己:
1.無底薪(責任底薪，妳要賣多少業績才能拿到底薪)，
2.沒有勞動合同(簽訂代理合同不屬於勞動法保護範圍，勞動部門管不了)。
3.無福利(無底薪，無福利)，
4.沒有社保(不是勞動關系，沒有社保，對方會賣給妳商業保險讓妳交)，
5.不是保險公司的正式員工(壹個營業部，壹個總監或者經理都可以打著保險公司的旗號招人)。
每天支付客戶的交通費、電話費和活動費用。
保險會給妳很高的傭金。如果賣不出去，妳壹分錢都不會付給妳的保險代理人。
妳知道為什麽那些人堅持要找妳嗎？
因為壹個人被帶來了，他們被給予金錢-增加的雇員獎金，和人頭費。
我可以找妳要培訓費，教唆妳考保險代理人資格證賣保險。
還可以向自己和家人推銷保險，給他們帶來豐厚的傭金。
如果這個行業真的有這麽高的薪酬和這麽低的要求，
為什麽非要不請自來每個人都想做，卻沒人願意做，或者找到了就留不住了？
除非妳不是人類，而是所謂的天才，
讓滿大街的有錢老板和陌生人照妳說的買單。
-妳認為有可能嗎？
靠所謂的真誠，所謂的勤奮？都是時間堆出來的，
沒有幾個月甚至幾年的積累，陌生人憑什麽相信妳？
二十多歲的妳多大了？還是妳那不值錢的文憑？還是急於賺錢？