護理工作總結與評價
護理工作總結1
兩年的大學校園生活是我人生的壹個重大轉折點。經過兩年的校園生活和社會實踐，我不斷挑戰自己，豐富自己，為實現人生價值打下了堅實的基礎。
第壹，學習。
首先，我端正了學習態度。當我進入大學時，我的想法是從沈重的壓力中放松自己，但我很快就明白了，大學仍然需要認真努力地學習。看到周圍的同學都在努力學習，我也放棄了初衷，開始了大學的學習之旅。其次，我的自學能力有了很大的提高。因為大學的教學不再像高中的填鴨式教學，而是壹節課講很多知識，僅僅依靠上課聽講是不夠的。這就需要課後練習來鞏固課堂上所學的內容，而且壹定要自己研究，經常去圖書館查壹些相關資料。久而久之，自學能力得到了提高。然後就是懂得運用學習方法，註重獨立思考。老話說，授人以魚不如授人以漁。我來這裏的目的是學習“釣魚”。學習時，我以“獨立思考”為座右銘，時刻不忘警惕。隨著學習的進步，我不僅學到了公共科學的基礎知識和大量的專業知識，我的頭腦和智慧也有了質的飛躍，我可以很快掌握壹門新的技術知識。經過壹年的努力，我終於拿到了大學的第壹筆獎學金。
第二，思想政治方面
對黨也有了更深的了解。經過壹年的黨校學習，我已經成為壹名入黨積極分子，並以優異的成績獲得了黨校結業證書。
第三，工作方面
在義務助學社，經過11年的鍛煉，我的表達能力和溝通能力有了很大的提高。我大二通過自己的努力加入了社團的領導班子，擔任組織部長。在此期間，組織了許多大型活動，受到學生和老師的好評。
四。未來計劃
當妳來到大學，妳必須學習。如果不學習真正的知識，不僅對不起自己，也對不起在家裏辛苦工作的父母。大學的日子已經過去了壹大半，我壹定要小心翼翼，下半輩子好好學習！以下是對自己的要求:
第壹，把學習作為大三生活的主要任務，其他事情都是次要的，甚至放棄。
第二，努力提高學習成績，向黨組織靠攏。
第三，養成良好的學習和工作習慣，克服以前的不良習慣。
第四，努力學習英語，爭取大三過四級！
第五，加強專業知識的學習。
護理工作總結2
20年來，護理部在醫院領導的關心和支持下，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優質服務，提高護理水平”的工作宗旨，努力從根本上改善護理服務，提高護理質量，真正落實基礎護理，讓病人、社會、政府滿意。在此期間，我們認真思考，總結經驗，克服困難，不斷探索。過去壹年的工作總結如下。
壹、全力推進以病人為中心的“優質護理服務”活動根據我院實際情況，全面推進優質護理服務活動，為貫徹落實《中國護理發展標準綱要(2020-2020年)》和貴州省衛生廳文件精神，
1.目前，我院已發展優質護理病房6個，覆蓋率達60%。
2.組織優質護理服務病房護士長和骨幹外出參觀學習，學習兄弟醫院的好做法，開闊思路，為創建工作奠定基礎。科室間互訪學習交流經驗全面推進優質護理服務。
第二，加強管理，強化措施。
1，每月進行住院患者優質護理服務滿意度問卷調查。經過調查分析，找出了護理工作中存在的問題和薄弱環節，並積極整改。
2.完善基礎護理質量評價標準，進壹步細化和量化護理質量評價指標，將評價結果與科室和護士績效掛鉤。
3.護理部每月對提供優質護理服務的病房進行檢查，將優質護理與護理質量有效結合，找出不足，按照檢查標準的要求，及時逐壹改進我院護理工作，並以此為契機，全面提升我院護理水平，為患者提供“優質安全”的護理服務。
4.合理配置人力資源，優先配置“護理示範病房”人力資源，確保基礎護理有效實施。
第三，突出重點，拓展內涵。
1.創新模式，學習先進做法。動態調整績效考核體系和分配方案，將護士完成護理工作的數量和質量、住院患者滿意度等考核結果納入績效考核數據。
2、明確崗位職責，落實責任護理。實行值班護士合同制，人人都是值班護士，做到人人有事，事事有人管。
3.改革調度方式，實行彈性調度。實施無縫隙、全程值班護理。
4.根據科室護理工作量和護理人力配置情景，對護士職責進行分組，設置責任組長和值班護士。
5.簡化護理文書，使用護理電子病歷，縮短書寫時間。制作各種表格化護理記錄，制作統壹的書寫模板，規範全院護理文書的書寫，把時間還給護士和患者。
6、更新工作流程，實現問責制。修訂護理人員分級管理職責、護理工作流程和護理質量考核標準，明確職責，落實崗位責任制。
7.夯實基礎護理提供滿意服務。宣傳護理服務的內涵和服務項目，了解社會和患者的監督情況。
第四，協調職能部門，實行垂直管理。
護理部積極協調總務科、藥劑科、檢驗科等護理支持系統，為“優質護理服務活動”的有效開展提供了有力的後勤保障。
第五，加強培訓，提高素質。
1，每月基礎護理操作技能培訓，讓基礎護理操作更加規範和專業。
2、每月開展院內護理查房，邀請科主任參與現場指導，提高護士學習的主動性，培養護士的自信心。
3.認真實施護士崗前培訓和在崗培訓，包括法律法規、護理核心制度、護理專業知識和技能，並進行考核。只有通過考試的人才能上崗，有效降低了護理風險。
4.護理部定期組織學術講座，加強“三基”和專業技能培訓，激勵年輕護士努力學習，對全院在職護理人員進行分級培訓和考核，穩步提高各級護理人員的技術技能，最大限度保證護理安全。
5.推進護理科研管理和新業務新技術開發。近兩年來，建立了壹批護理科研項目，填補了我院護理科研的空白。今年5月，兩名護士長被派往重慶參加PICC技術培訓，並將該技術應用於臨床工作，取得了良好的效果。同時成立靜脈輸液管理小組，規範輸液流程。
6.在組織了各種有意義的活動後，如品管圈活動、護士節紀念活動、演講比賽、技能演示等。，增強了護理人員的凝聚力和向心力。全面優化臨床護理工作，提升護理服務，構建和諧醫患關系；讓護理工作更貼近患者、臨床、社會。
7.規範實習生教學管理，促進教與學。
第六，加強監控，確保質量。
1.護理部制作護理安全警示牌，提醒護理人員和患者規避風險。完善藥、劇、麻、高危藥品、急救物品、藥品的管理制度。
2.加強對護理質量關鍵點和關鍵環節的監控。對護理人員進行監控，新護士應加強管理，重點講解和跟班。對患者環節進行監控，對新入院、新轉院、危重患者和存在醫療糾紛潛在危險的患者進行重點監督、檢查和監控。輸液、輸血、註射及各種過敏試驗等護理操作的監控是護理管理中監控的重點。
3.護理部不定期開展護理安全隱患檢查，倡導不良事件報告不處罰，發現問題並有效解決，從護理流程和護理管理角度分析問題，吸取教訓，總結經驗，提出防範和改進措施。
七。成就
1，護理人員觀念轉變:以病人為中心，滿足病人需求。
2.工作模式改變:實行責任分組，所有護理工作落實到人，增加了責任感。
3.護理數據變化:治療和基礎護理逐漸同化。
4.護理排班模式的改變:彈性排班，減少班次，實施全程無縫隙護理。
5.護患關系發生了變化:護患關系和諧了，形成了良好的護理氛圍。
6.病房環境變化:陪護人數減少，病房環境安靜整潔有序。
7.滿意度變化:護士關心病人，病人理解護士，提高了護理服務滿意度。
八、存在的問題
1.醫院部分員工觀念不改，對優質護理服務缺乏理解和支持。
2.醫院支持系統需要進壹步改善。
3.護理垂直管理不到位。
4.護士還承擔壹些護理工作以外的事情。
20_年內，全院鋪開，優質護理服務穩步推進，提高醫院整體護理水平，適應醫院改革發展創新的需要。護理部將不斷改進和探索，努力把優質護理服務做細做實，使我們的服務達到“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
護理工作總結3
壹年很快就過去了。在這壹年裏，我在院領導、科室領導和同事的關心和幫助下，圓滿完成了各項工作，思想覺悟進壹步提高。讓我總結壹下我今年的工作:
1，工作質量成就、效益和貢獻
工作開始前制定個人工作計劃，及時優先完成各項工作，達到預期效果，保質保量完成工作，工作效率高。同時在工作中也學到了很多，鍛煉了自己。通過不懈的努力，我在工作中取得了很大的進步，開創了工作的新局面，為醫院和科室的工作做出了應有的貢獻。
2、思想政治表現、道德品質和職業道德。
能認真執行黨的基本路線、方針、政策，認真學習馬列主義、_、_和_。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位做好醫療服務工作。
3、專業知識、工作能力和具體工作
能嚴格遵守醫院的規章制度，勤懇嚴謹，視病人為上帝，永遠把病人的利益放在第壹位。能及時準確地完成病歷和病程記錄的書寫，能獨立診斷和治療壹些常見疾病。我很好地完成了我的工作。遇到問題可以虛心請教上級醫生，有意識地把感性認識和理性認識結合起來，提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
4.工作態度和勤奮。
熱愛本職工作，能夠正確認真對待每壹項工作，對工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要按時加班，保證工作能夠按時完成。
總結壹年的工作，盡管取得了壹些進展和成績，但在某些方面還存在壹些不足。比如創造性的工作思路不多，個別工作不夠完善，需要在以後的工作中改進。在新的壹年裏，我將認真學習各項政策法規，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面上壹個新臺階，為醫院的發展做出更大、更多的貢獻。
醫生的首要職責是治療疾病。這麽多年來，我壹直在這些基本任務上取得進展。雖然質變沒有發生，但我相信當量變積累到壹定程度，我會迎來自己的質變和升華。我在不斷提高自己的思想素質和工作能力。我相信，只要我做到這壹切，我將迎來壹個光明的未來！
護理工作總結4
時間流逝，很快2019就結束了。在2019的工作中，我們得到了更大的發展。我院搬遷新址，醫院的發展有了質的飛躍。與此同時，我院護理部的工作也取得了良好的發展。這些都是我們不斷努力的結果！2019年工作總結，2019年年終總結:
第壹，定期檢查和評估，提高護理質量。
質量管理是醫院永恒的主題，定期檢查是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，重新規劃了各科室的護理臺帳，重新制定了切實可行的檢查考核細則，以月檢為主，在季度總檢的基礎上進行不定期的抽查和互檢。合格率在95%以上。在基礎管理和質量控制中，各科室護士長能充分發揮質量控制領導小組成員的作用，能根據護理部的工作安排，制定月計劃、周安排、日重點和月末總結。
在基礎護理質量管理中，應嚴格執行護理操作規範，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，詳細分析檢查中存在不足的原因，通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識和質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。
在環節質量方面，要註重護理病歷書寫的及時性和規範性。
在安全管理和消毒隔離方面，內部1科室、內幹科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室嚴格把關，從點點滴滴做起，全年安全標準、消毒隔離工作符合國家標準，無事故發生。
全年基礎護理各科合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%。在急救藥品管理方面，各科室搶救藥品和器械處於應急備用狀態，完好率達到100%。全年無差錯事故，通過各種渠道查出壹些工作上的小疏忽。通過組織學習和討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在萌芽狀態。提高護理質量。
二是加強思想教育，營造“務實高效、團結奮進”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的模範帶頭作用，不定期組織各科室學習，強化員工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環節質量和終端質量的綜合管理。壹年來，湧現出壹大批先進人物和典型事跡。_和_兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作感染和引導員工，忘我工作幾十年，視患者如親人，用優質的護理服務向人民交上壹份滿意的答卷。壹直勤奮、敬業，在平凡的崗位上踐行著白衣天使的誓言，深受患者好評。在年輕的護士長隊伍中，個個嚴於律己。他們以優良的工作作風和頑強的工作精神，努力做好病房管理和後勤保障服務工作，用愛心和強烈的責任感為臨床壹線提供優質的護理服務。結果是積極的。門診服務臺的主管工作嚴謹，服務態度意識強。他們給病人真誠的微笑，多次親自送病人去病房，無數次幫病人拿藥，量血壓，為病人提供簡明的醫療流程。他們熱情周到的服務成為門診大廳最亮麗的風景，樹立了醫院窗口形象服務的典範。
我們充分感受到護士的熱情服務，面對患者的恐慌，微笑著提供壹流的護理服務來緩解；面對病人的情況，他們用耐心去感化，他們搶救危重病人的淡定態度讓我們感動，也讓我們欣慰。
第三，以病人為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通。
為滿足醫療服務需求，營造高水平的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，促進醫院持續穩定發展，我院堅持以患者為中心，在尊重、理解、關愛患者的基礎上，為患者提供熱情周到的人性化服務，尊重患者的人格尊嚴，重視患者的人格和心理需求，最大限度地滿足患者的生理和心理需求，為患者提供方便、快捷、熱情的服務。
倡導人性化服務，提高人性化服務理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人、服務病人、適應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷完善服務措施。首先，主管護士要熱情接待患者，送至床邊，主動介紹病房環境、作息時間、規章制度、主治醫生等。向患者或其家屬，及時發放護患聯系卡，了解患者入院後的心理狀態和需求。其次，講解特殊用藥、飲食種類、各種檢查註意事項、手術目的、手術壹般流程、臥位、置管註意事項、拔管時間，安慰鼓勵患者，盡力解決其後顧之憂。第三，提供規範化服務，做到“把藥送到手裏，管好入口，吃完再走”，把親情服務落實到工作中，用愛心親情安慰患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是壹切護理工作的前提和必要條件。護理部住院病人壹日監護卡的應用，無形中督促了各科室護士主動觀察病情，增加了護患溝通。縮短護患距離，有效預防差錯和事故。對更好的護理工作起到了很好的促進作用。護理部實行的壹促三忌，就是“看到什麽說什麽”，三忌“不知道，忙著呢，以後再說”。有效地促進了護患溝通的語言技巧。讓催款這個非常敏感的話題不再成為醫療合作不愉快的導火索。
第四，註重提高護士整體素質，優化護理隊伍。
隨著醫學的發展、社會的需求和人們觀念的變化，對護士的綜合素質提出了更高的要求。壹名合格的護士不僅要技術嫻熟、動作敏捷、富有同情心，還要對護理事業的發展有良好的推動作用。所以護理部重點關註三個方面。
1.提高護士理論和技術操作水平:為做好護士在職繼續教育工作，護理部每季度組織專業課1業務學習，每周組織科室1業務學習。專家講課時也積極組織大家參加，參與率高達99%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版“三基”理論的學習，全年組織兩次三基理論考核，實行A、B兩次考試，既保證了各項工作的正常運行，又保證了考核質量。醫院考核護士合格率達到100%。在加強理論學習的同時，註重操作技能的提高。根據工作計劃，運營評估貫穿於我們的日常工作。新分配和轉崗護理人員年度培訓十六項，由四位經驗豐富、嚴謹的老師授課，他們煞費苦心，直到學員合格。每季度進行病例護理查房壹次，觀察健康教育和教育壹次。有效促進了護士下班後查閱資料，提高了學習積極性。提高自己的理論和技術水平。
2.人員培訓:護理部嚴格重視學員的安排、培訓、考核和管理，各部門選派專業水平高的護理人員授課，使學員順利完成了任務。護理部還計劃派兩名護理骨幹出去進修，即ICU2兩名，外周靜脈置管兩名。同時組織大部分護士長到外地短期培訓，開闊視野。學習結束後，每個人都寫下了進壹步學習或學習經驗的總結，並及時反饋好的經驗和方法，以改進我們的工作，並及時將新技術和新項目應用於臨床。
3.提高護士的急救能力和急救水平:在X的護理部，急診病人在醫院外科和內科觀察，提高了專科護理救治能力，院長親自參加並給予高度評價。護理部還組織工作人員學習呼吸機、心電圖機、心電監護儀和心電除顫器。
第五，強調數據的量化管理。
全年護理人員發表論文X篇，省級論文X篇，市級論文X篇。
全年有* * *輸血_x人次、輸液_x人次、靜脈註射_x人次、各種註射_x人次、灌腸_x人次、口腔護理_x人次、導尿_x人次、吸氧_x人次、心電監護_x人次、褥瘡護理_x人次、會陰側切縫合_x例。
2019的成績已經成為過去，值得總結。在2019的工作中，壹切從零開始，壹切從我們最基礎的工作開始。我們沒有壓力，沒有思想負擔，我們只有真誠的心去做好自己的工作，我相信我們壹定能在2019的工作中做到最好！
護理工作總結5
時光飛逝，日月如梭。_年很快就過去了。壹年來，在院領導、護士長、科主任的正確領導下，我以為。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足護士崗位，善於總結工作中的經驗教訓，做好醫療護理工作。同時得到了患者的廣泛好評和各級領導、護士長的認可。_年的工作任務圓滿完成。具體工作總結如下:
思想品德、政治素質:能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，責任心和事業心強，主動學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療執業過程中，應當嚴格遵守醫德規範，規範操作。
在專業知識和工作技能方面，以“做得更好”為目標，培養了創新意識，並圓滿完成了以下工作職責:協助護士長進行病房管理，整理醫療文書。認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為別人著想。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作設定了很高的標準。工作態度要端正，“醫生是父母的心”。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能盡快康復，所以每次進病房，我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰勝疾病的信心。當我看到病人康復時，我感到非常高興。
護理是壹項崇高而神聖的事業，我為自己是護士團隊的壹員而自豪。在今後的工作中，我會加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
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