河南大健康工程投標
煤化工板塊大剝離
河南能源是經河南省委、省政府批準，經過兩次戰略重組組建的特大型國有能源化工集團。
作為河南省最大的工業企業，河南省能源化工領域有35家主要化工企業，94套化工裝置，18種產品，生產能力近10萬噸，占河南省化工行業的四分之三。2019年，河南能源位列全國石油化工企業500強第7位，非央企第2位。
化工板塊剝離情況如下:化工新材料公司股權以25%分成四家公司，分別剝離給鶴壁市政府、永城市政府、濮陽市政府、河南裝備投資集團。這意味著化工企業的經營數據將從河南能源的資產負債表中剔除。
據介紹，化工板塊剝離後，河南能源預計年利潤增加30億元以上，資產負債率降低1.7個百分點。
煤炭和化工是河南能源的兩大主業，但長期以來，化工板塊每年都產生數十億的虧損，嚴重拖累了河南能源的業績。據了解，河南能源煤化工業務的利潤是建立在油價50美元/桶的基礎上的。從世界能源格局來看，新能源的發展和油價的下跌使得煤化工產品的利潤基礎崩潰。
河南能源負責人表示，河南能源推出化工板塊的初衷是為了實現多元化的商業價值。但由於主要產品是甲醇等基礎化工原料，40%的化工品與房地產掛鉤，油漆、門窗、家具等。受房地產市場的影響很大。其次，河南能源進入市場時，基礎化工原料已經供大於求，而隨著企業不斷布局，即使痛打價格戰，也無法彌補這種市場環境造成的損失。
化工板塊作為主業之壹，占據了河南能源的半壁江山。其實這些化工企業並不是傳統意義上的“不良資產”。許多企業在R&D能力和行業地位方面都處於前列，而他們虧損的原因僅僅是受市場價格的影響。
化學剝離效果明顯，75項與主業無關的業務也被處置。
可見，為了通過改革實現健康運行，河南能源不惜割肉瘦身。而且這種割肉瘦身的效果也很明顯。
具體來看，9月份，河南能源盈利2.2億元，累計盈利4.72億元，同比增加3.39億元，增長3倍，盈利能力大幅提升。
此外，9月末，河南能源資產負債率為81.55%，較上月下降1.72個百分點。總資產收益率為2.55%，環比上升0.5個百分點。化工資產剝離後，企業資產質量穩步提升。
化工資產剝離後，隨著河南能源盈利能力、資產質量和財務狀況的穩步改善，維護企業信譽、保障基本民生和對外融資的能力將顯著提高，企業形象將逐步恢復，這將為企業創造更好的發展環境和更大的發展空間，這是顯而易見的事實。
據介紹，目前被淘汰的項目有75個，包括煤化工和裝備。其中，第壹批36個項目和第二批39個項目已加快處置和振興。目前已完成7個項目，資金35.2億元，其余項目正在推進中。預計年底前退出93億，全部處置完畢後再退出70億，真正實現瘦身、健身、輕出行、布局優化。
此外，河南能源大力實施混合所有制改革。按照“三因三宜三不”原則，通過並購重組、員工持股、新三板掛牌等方式，全面完成10試點單位混改任務，改革創新企業體制機制，充分激發員工積極性和活力。截至目前，集團混合所有制企業占比已達67.5%。
據介紹，河南能源“壹企壹策”制定實施了三年扭虧計劃，強化激勵約束，嚴格實施獎懲，形成了“人人肩上有責、每個崗位有目標”的壓力傳導。截至9月底，集團內19家單位實現扭虧，累計減虧165438+2億元，呈現出金額和虧損面的雙下降。
通過各種方式註入6543.8+05億元，其中現金6543.8+00億元。
事實上，與化工業務不同，河南能源的另壹大業務煤炭在2020年的業績相當可觀。據介紹，今年6月5438-9月，河南能源完成煤炭產量5687萬噸，實現營業收入1365萬元，利潤總額4.7億元，同比大幅增長。尤其是三季度以來，產銷兩旺，9月份實現利潤2.2億元。預計集團全年可實現利潤6543.8+02億元。
當前，在新壹輪國企三年改革和推進世界壹流管理啟動之際，河南能源改革遇到了新的機遇。
河南能源相關負責人表示，近6543.8+05億元的註資到位，預計河南能源化工集團資產負債率將降低3個百分點以上，將大幅提升企業發展實力和償債能力，優化資產負債結構，為“十四五”規劃的實施打下堅實基礎。
可以說，這次全面深化改革中的“斷臂計劃”和“增資行動”，壹方面拖垮了病弱的河南能源的切割，另壹方面也為再創輝煌註入了新的血液。
學習鄭煤機，對內實行任期制和合同制改革。
在剝離化工產業，專註主業的同時，河南能源正在進行大刀闊斧的內部改革。據悉，第壹步是開展“總部制度化、隊伍行政化”專項治理，在用人機制改革中全面推行任期制、合同制。
“不能越來越像個機關，效率明顯有問題。以後每個月都要開調度會，最多列60個任務。”河南能源負責人表示，核心改革之壹是去中心化，比如集團內部數據。未來將采用智能管理，直接在系統中查找已有數據，避免諸多不便。通過打造集團公司的“大腦”和下屬二級單位的“小腦”，提升服務和效率。
“職位的稱謂完全市場化。以前部門負責人叫部長，現在只有黨組成員保留‘部長、副部長’的頭銜，其他職位的頭銜都改成‘總經理、副總經理、高級經理、經理、副經理’，明確了大家都是‘幹正事’，不強調行政級別。”該負責人表示。
據介紹，河南能源化工集團已有1.400多人實行合同制，與企業簽訂用工協議和績效合同。集團管理層達到265，438+06人，六煤公司成員比例達到65，438+000%。
終身制的合同管理並不神秘。壹般來說可以理解為——比如部門經理任期三年，三年後再競聘上崗。這壹制度打破了論資排輩的弊端，實現了以業績能力為基礎的崗位。沒有表演能力的人會被別人取代。
比如煤炭業務，6月27日，10，河南能源推出第壹批10深化煤炭領域改革措施。在下放幹部管理權方面，集團能源管理公司黨組織負責煤礦專職管理人員備案，其他管理人員全部下放給煤炭公司。煤炭公司對礦隊和中層管理人員的生產經營實行競爭上崗制、合同制、任期制、崗位工資制和末位淘汰制。
改革的效果已經顯現。據介紹，伊美新義礦、焦煤古漢山礦等6個煤礦實行任期制和承包經營後，煤炭產量等指標同比大幅增長，有5個減虧，1實現盈利。“雙百企業”三門峽余炳軒輪轂等8家單位已完成職業經理人市場化選聘。
斷臂之後，未來將接上“醫療保健行業”的手臂
事實上，河南能源的社會效益遠大於經濟效益，654.38+0.7萬員工，包括員工家屬在內，涉及654.38+0多萬人。此外，河南能源有上下遊客戶和商家2萬家，公司今年招聘用工任務為2700人。可以說，河南能源的發展直接影響著區域經濟。
因此，對河南能源的未來發展影響很大。據悉，這次深化改革請來了世界頂級會計師事務所——普華永道，這意味著河南能源的這次改革不僅僅是為了生存，而是為了更好的生活。
河南能源壹位負責人轉述普華永道的觀點稱，從中長期來看，河南能源是壹家非常好的企業，但需要在近壹兩年的產業調整上下功夫。
河南商報了解到，河南能源正計劃進入楊康產業。“十五”期間，河南能源將優化產業結構，推進轉型升級，培育壯大新興產業，把河南能源打造成具有全球競爭力的世界級企業，健康醫療產業就是其中之壹。
醒目顯示，河南醫藥健康產業集團有限公司註冊於9月22日，註冊資本7.5億元。註冊地址為鄭州市經濟開發區第八街，經營範圍為醫院管理。醫療服務；養老服務；健康咨詢服務(不含診療服務)；第壹類、第二類、第三類醫療器械的生產和經營；壹般貨物倉儲服務(不含危險化學品及其他需要許可和審批的物品)等。
據介紹，該集團將培育發展全生命周期健康產業，使之成為河南能源轉型發展新的經濟增長點，力爭到“十四五”末實現增收50億元。
未來我們會優化產業結構，在這些方面做好。
在能源產業方面，河南能源將圍繞“減、進、穩、退”的方針，以“優化省內、拓展省外”為方向，逐步減少省內高成本、高風險礦井，增加陜蒙疆外優質資源比重，增強企業發展後勁，全力推動能源產業高質量發展。
河南能源力爭在“十四五”末將全省煤炭產能壓至5300萬噸，保持4000萬噸產量，內部改造10萬噸，減少員工4萬人，預計每年可降低人工成本15億元。省外煤炭產能達到5000萬噸，煤炭電氣化達到16萬噸，新增收入10億元，利潤30億元。
河南能源化工集團黨委書記、董事長劉銀誌近日公開表示，2019年河南能源化工集團整體經營情況良好，資產負債率有所下降。下壹步，河南能源化工集團將通過深化改革、防控風險、提升效率等措施，減輕企業負擔，推動河南能源高質量發展。
(河南商報編輯史尚敬熊文子吳冰)