尊重美國商人不是壹句口號。
尊重美容行業不是壹句口號，各行各業都有自己的特點，所以不同的口號對於不同的行業激發壹個人的鬥誌是不壹樣的，美容行業的口號很多。下面的介紹不是口號。
美業尊重人不是口號1作者簡介:匡軍，廣州韓優企業管理咨詢公司總經理，人力資源管理碩士，職業資格鑒定評估師，人才測評中心評估師，人力資源管理顧問...
什麽是尊重？百度詞條解釋為:尊重是指尊重和重視，是壹種高尚的美德，是壹個人內在修養的外在表現，是社會關系的基石。我想讀過書的人都能明白它的意思，但是為什麽美容界還是有壹些人總是不明白“尊重他人”？這真的值得我們自省。我不是聖人，我也在不斷提升自己。今天我作為壹個美容行業的人力資源經理，只想抱著互相學習，互相進步的態度，和大家談談這種熟悉卻逐漸淡化的“尊重他人”，希望能有所進步。
尊重他人是壹種傳統美德。早就被古代聖賢所稱道。“愛，人們愛；尊重人，人就會永遠尊重他們”；“惡是不使下，惡是不使事發生，惡是前不為序，惡是後不為過去，惡是不交左，惡是不交右”；“己所不欲，勿施於人”...這些都是提倡尊重他人的經典名言。寫到這裏，作為老師的我突然有壹種失落感。對於今天教育的失落，我認為育人是第壹位的，但是現在的學校卻試圖教壹些所謂的技能，所謂的思維發展和創新；美容公司的內訓或培訓會中也很少有德育內容。或許這也是我寫這篇文章的壹個動力。言歸正傳，再來說說。來說說我們美容行業有些人缺乏的，不敢說尊重對方的東西。
我首先要說的是“師生之間的責任”。近幾年主要從事管理咨詢、人才測評、招聘業務。壹方面我面對的是老板，壹方面我是職業經理人。在交流中，經常會聽到“這個老板不行”“那個人不行”之類的話。拋開對錯，拋開事實，虔誠入校，誓要培養徒弟的意圖已經煙消雲散。最終傷害的是對方的名譽和人格。這不是不尊重別人的表現，更不是“終身為師”、“愛民如子”的情懷。
再談“同行之間的競爭”。美容行業不大，但就廣東而言，生產廠家、代理商、服務商不下壹萬家(不詳細統計，只是估計，或者不準確，但不影響我想表達的意思，多了就多了惡性糾紛)。商業競爭無可厚非，但總有壹小部分企業不走正道，變相競爭。我想，說到這個問題，很多老板都比我清楚。這裏我只舉兩個我親眼所見的例子。壹位和老板“關系親密”的醫美公司副總，在自己創業後，迅速盡可能地“借用”了前公司的產品配方、營銷模式和渠道。這個舉動值得壹提。我不希望他在開業務會議的時候，公開批評自己原公司的老板，極力破壞。這絕對是壹種對行業道德、對同行、對他人的不尊重(當然這位先生並不聰明)另壹件事是兩個月前發生在服務商圈的壹件“小事”。只是因為“是否殺雞取卵”的理論。本來，這是好事。互相學習，討論，各抒己見，對整個美國產業的發展都是有益的。但在發布“澄清”信息時，傷害人格的字眼隱約可見，可見不尊重。
這件事我不想多說，就說離我們更近的“同事打架”吧。這看似是職場潛規則，實則是品行問題。美國業界確實有壹些老板和職業經理人，為了壹時的利益和個人的利益，背信棄義，不把同事當人看。
我也承認有些老板素質很差，根本不把員工當成寶貴的資源，而是當成工作的工具，為員工賺錢。這顯然是壹種不尊重。業內曾經提倡尊重美容師，這真的是壹件好事。但是我們回過頭來看，代理商和消費者不就是不尊重我們的美容師嗎？作為壹個企業的家長，妳取得了多大的成就？缺乏人性化的管理機制，粗暴的管理方式，動不動就訓斥下屬，甚至玩弄潛規則，置員工尊嚴於不顧，這種現象不是很普遍嗎？
很多業內朋友經常感嘆“美國工人素質差”。我不完全同意這種說法。的確，十年前，我也感嘆過這壹點，但是近年來，大部分美國老工人的自我修養，加上新的業余精英，使得整個美國工人的素質有了質的飛躍。即便如此，還是有少數職業經理人為了職位或者收入，不擇手段，踩下屬，捏同行，騙上級。不尊重他人無處不在:不尊重同事人格，自以為是；不尊重同事的勞動成果，爭名逐利；不知道基本的交際禮儀。和同事聊天的時候，在侃侃只聊自己，不給對方插嘴的機會，或者東張西望，或者只是玩手機，心不在焉；不回復同事信息或回復無標題或簡短粗暴；更嚴重的是，如果下屬不服從，就會給他們穿小鞋。如果女下屬不跟他曖昧，男下屬不巴結他，就沒有機會加薪升職...這些都是對自己和他人不尊重的表現。
以上，我只是想從反面例子讓大家知道，美容行業還有很多“不尊重他人”的現象。當然，美國行業的大部分人都是有教養的，懂得尊重別人，因為我們知道尊重別人是第壹位的，也是被別人尊重的，無論是從自身的修養，還是從就業，還是商業運作。前提是在美國業界揚名立萬的前提。
我是人力資源管理出身。我在學習馬斯洛理論的時候，不僅知道了人有五種需求:生理需求、安全需求、愛和歸屬、尊重和自我實現，也認識到了今天人們內心最想要的是別人的尊重，只有尊重別人才能贏得別人的尊重。俗話說:贈人玫瑰，手有余香。“職位有高低，但人格平等。”這也是我在職場上常說的壹句話。尊重別人的意思我不需要重復了。我只想再次呼籲:讓我們壹起尊重他人！
要尊重他人，必須三管齊下。首先要有思想上尊重他人的意識。只有尊重別人，才能得到別人的尊重。愛的核心是尊重，尊重是全人類的語言，是修養的體現。其次，我們應該在行為上尊重他人。不為小事而做，不為小事而做，嚴以律己，以人為本，忠恕之道，善變之道。最後，在言語上，也要尊重他人，有禮貌，知道說什麽，“話不燥，話不藏，話不難聽。”
尊重他人不是口號，是看得見摸得著的。尊重是相互的。多壹些尊重，生活會更和諧，更幸福。讓我們藝術家再接再厲。相互尊重，成年人才能實現自己的目標，成就美好的事業！
尊重美國商人不是壹句口號2 1。世界因我而存在。改變自己，就能改變世界。
2.成功的人需要不斷積累知識和人脈的質和量。
3.每天告訴自己壹次“我真的很好”。
4.勝利者是想比對手做得更多並堅持下去的人。
5.自信永遠是成功的第壹把鑰匙。
6.勝利者——願意做常人不願做、不敢做、做不到的事。
7.我成功了，因為我決心要成功。
8.只要妳有信心，人永遠不會被打敗。
我不能控制天氣，但我可以改變我的。心情。
1，發光不是太陽的專利，我也可以發光。
11.行動是治愈恐懼的良藥。
12.找到成功的方法，而不是失敗的借口。
13，因為我，所以更好。
14，不要小看自己，人是有無限可能的。
15，如果還能努力和付出，就不要輕易停下來放棄。
16，不要怕風險。
17，不要說真愛難求，而是把愛情關在生活之外。
18，不要讓自己的人生變得如此平庸和匆忙，以至於忘記自己曾經去過哪裏，未來要去哪裏。
19，別忘了——壹個人最大的情感需求是獲得別人的欣賞和尊重。
2、不要害怕學習，知識沒有重量，它是妳隨時可以得到和攜帶的寶庫。
21，不要漫不經心的打發時間或者信口開河，失去的時間或者說的話是無法挽回的。
22.人生不是賽跑，而是每壹步都值得細細品味的溫暖旅程。
23.昨天屬於歷史，明天是未解之謎，今天是給我們的禮物——所以我們稱今天為當下。
25.勝利者從不放棄，放棄者永遠不會成功。
26、欲望增強熱情，毅力磨平高山。
27.有誌者事竟成。如果我行動，我就能。
28.要改變命運，先改變自己。
29.軟弱是最大的敵人，勇氣是最好的朋友。
30.不要把最貼近妳內心的東西視為理所當然。