2023年齊齊哈爾鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員公告？
特此公告如下:
壹、招聘計劃和條件
(1)招聘計劃
本計劃* * *計劃公開招聘10名工作人員，全部由財政補貼。
招聘崗位及相關要求見《鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
(二)報名條件
1.具有中國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，思想道德正確，政治立場堅定；
2.招聘崗位所要求的身體健康、具備專業知識和工作組織協調能力；
3.35周歲及以下，初級職稱人員年齡可放寬至40周歲及以下，中高級職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下；其中，女考生年滿40周歲及以上，男考生年滿45周歲，達到法定退休年齡時必須累計繳納養老保險繳費180個月；年齡和工作年限的計算時間截至2023年3月17；
4.對崗位有其他要求。詳見2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表(附件1)；
5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
(三)下列人員不得報考
1.因違法違規受到處罰的；
2.在各類招聘考試中被發現有考試作弊等嚴重違反考試紀律行為的；
3.應聘人員不得應聘，構成回避關系的招聘崗位；
4.公務員或事業單位工作人員試用期和最低服務年限未滿的新登記(聘)用人員；
5.根據有關法律法規不得報考的人員。
(4)註意事項
1.報考人員限報壹個職位；
2.報考比例應達到1:3。達不到規定報考比例的，經公開招聘領導小組研究並報市人力資源和社會保障局批準後，可根據實際情況適當降低報考比例，減少招聘崗位數量；
3.資格審查貫穿招聘全過程。在招聘的任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位要求或弄虛作假隱瞞有關信息騙取報名或聘用的，取消其報名或聘用資格；
4.領取準考證、筆試、面試等與本次招聘相關的信息，請密切關註“鐵鋒區政府網站”，不再另行通知。
同時，保持溝通暢通。如變更聯系方式，應及時告知招聘單位。如果妳因為個人原因錯過了招聘的任何壹個環節，妳都要負責。
聯系電話:0452-2188829 0452-2188818。
二、招聘原則和程序
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取“現場報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考核、體檢、選崗、公示、聘用”的招聘方式，由區紀檢部門全程監督。
(壹)報名方式
采取現場報名的形式。
1.現場報名必須提供材料:
(1)鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位2023年公開招聘工作人員報名表；
(2)學歷電子備案表及學歷認證報告1份(有效期內)；
(3)有效身份證、畢業證、職稱證年齡條件放寬的，分別為1份原件和0份復印件；
(4)需提供工資流向、養老保險繳納等相關工作經歷證明材料(社保局出具)；
(5)近期證件照6張，藍底1寸；
(6)在職人員需提供《鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位2023年公開招聘工作人員批準證明》；
(7)女40周歲及以上、男45周歲可繳納養老保險180個月的證明(龍江人社APP打印或社保局打印明細並加蓋公章)；
(八)報考崗位所需的其他證明材料；
(9)符合省級政府加分政策的考生，報名時必須填寫報名表，並須提供“選調高校畢業生進村工作”、“三支壹扶”、“西部地區大學生誌願服務計劃”、“大學生村官計劃”、“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”等省級有效證件或證明；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，需提供就業部門出具的相關證明、勞動合同原件及復印件2份；大專畢業生服役期滿需提供退伍證明；疫情防控壹線以外的醫務人員提供《疫情防控壹線醫務人員臨時工作補貼和特殊補貼統計表》及審批表，並加蓋公章(單位推薦，衛生行政部門認可)。
未按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備多項加分條件的考生只取最高加分項，不累計加分。
2.現場報名地址:鐵鋒區衛生局(鐵鋒區中東社區11號樓400室；報名電話0452-2121948)。
3.現場報名時間:2023年3月28日至3月30日(每天8: 30-11: 30，13: 30-16: 30)。
(二)資格審查
對報名人員進行資格審查，報招聘領導小組審核，並在鐵鋒區政府網站通知考生進入筆試。
(三)考試
采取筆試和面試相結合的方式。
筆試和面試都是百分制。
其中，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
總成績的計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)× 60%+面試成績× 40%。
所有成績保留小數點後兩位。
1.筆試包括綜合素質科目和崗位專業科目，考試時間為120分鐘。在考試內容上，采取綜合出題、統壹命題、統壹考試、統壹閱卷、統壹發布成績的方式。
筆試結束後，根據筆試成績(含政策性加分)，從高到低按照招聘崗位數1: 3的比例確定面試人選。同壹職位最後筆試成績並列的，相應擴大面試人選。
筆試成績向社會公布，並在面試人員名單中公示3個工作日。
2.面試采取結構化的方式進行，面試時間為15分鐘，主要考察應聘者的求職意願和擬任職位的能力、業務知識、綜合素質、口頭表達能力、儀容儀表等。
考生采取兩次抽簽的方式當場確定面試順序號，依次進入考場進行面試。
面試成績由考官打分，工作人員當場打分，去掉最高分和最低分，計算平均分。面試成績當場公布。
面試成績低於60分者不予錄用。
面試結束後，總成績公示3個工作日，並根據招聘崗位，按照1: 1的比例，從高分到低分的順序確定進入考核的人選。
同崗位總成績並列的，優先錄用符合黑政辦發〔2065 438+03〕42號文件相關優先錄用政策的考生，否則優先錄用筆試成績高的考生。
(4)評估
重點考核考生在思想政治素質、道德品質、業務能力、遵紀守法等方面的表現。
考試不合格的空缺職位，按招聘崗位總成績從高到低依次遞補。
(5)體檢
考核合格者到指定醫院進行體檢，體檢費用自行承擔。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。
進入體檢的人員，不按規定時間、地點參加體檢的，視為不合格。
體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位按崗位總成績從高到低依次遞補。
(6)候選人對職位的選擇
根據考試總成績依次選擇崗位(具體單位)。不遵守崗位遴選規則或未按規定時間參加崗位遴選的考生，視為放棄聘用資格。
因考試、體檢不合格、放棄選調崗位資格等原因空缺的崗位，按招聘崗位總成績的順序依次遞補。
(7)宣傳和就業
經考試、考核、體檢合格後，擬聘用人員名單在鐵鋒區政府網站公示7個工作日。
公示期內反映影響就業問題並經查實的，取消就業資格。
空缺崗位按崗位總成績從高到低依次遞補。
公示期滿後，按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續並簽訂聘用合同，最低服務年限5年，聘用後5年內只能在本地區事業單位流動。
因個人原因擬放棄聘用資格的員工，需在公示期前提出申請。
三、相關待遇
(1)被聘用人員試用期為12個月。試用期結束考核不合格的，取消錄用資格。
(2)聘用人員納入鐵鋒區機構編制管理，享受同等單位性質工作人員的相應待遇。
(三)被聘用人員的職務、職稱由用人單位結合崗位設置實際核定空缺後，按程序報人社部門審批備案。
四、考試紀律
應聘人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。
在招聘過程中被發現有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)執行，由招聘主管部門進行處理。
動詞 （verb的縮寫）報考註意事項
1.檢查醫療費用以醫院實際發生的費用為準，由體檢醫院收取，個人承擔；
2.本次招聘不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何機構組織輔導培訓。
本公告由區公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導小組研究決定。
附件:
1.2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表
2.鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位2023年公開招聘工作人員報名表。
3.《鐵鋒區衛計局所屬事業單位2023年公開招聘工作人員證明》
4.《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》
齊齊哈爾市鐵鋒區人力資源和社會保障局
2023年3月17日
附件1:鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位2023年公開招聘工作人員崗位計劃表。xlsx
附件2:鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位2023年公開招聘工作人員報名表。xls
附件3:2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員證明。文件
附件4:黑龍江省考試公務員專業設置指導目錄。xls
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