洛陽市靈活就業婦女退休年齡
洛陽市靈活就業女性退休年齡為55歲。靈活就業社保需要去當地社保局辦理。準備好材料後，需要審核，審核通過後按月支付。和職工社保不同的是沒有企業幫忙繳納，所以承擔的壓力還是比較大的。根據個人實際經濟收入水平，選擇合適的繳費檔次。如果收入不太高，可以繳納社會工資的60%，這是最低繳費標準。繳費15年，退休時可以領取700元以上的養老金，領取的養老金受地區不同影響較大。至於50歲退休還是55歲退休，按55歲算。50歲是女職工退休年齡，55歲是女幹部退休年齡，靈活就業婦女也是55歲退休。
壹、退休條件:
1，男60周歲以上，女50周歲以上，連續工齡10年以上；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡10年。這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡10年；
二、退休手續:
1.申請人申報退休應準備身份證、戶口簿、照片及相關材料；
2、申請人向單位申報，存在企業的向企業申報，失業人員向轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地社團部門申報；
4.資格審核通過後，檔案轉入當地社保局，由社保局負責核定待遇；
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第壹條全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休: (壹)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工作滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會認定，完全喪失勞動能力的。