妳說的稅收和社保扣除是什麽意思？
稅收和社會保障支出是指社會保障稅，也可稱為“社會保障稅”和“工資稅”。這個稅種的對象是工資薪金，是壹種特殊的稅種，稅收主要用於特定的社會保險項目。繳納社保稅的人壹般是用人單位和職工，雙方都會負擔。根據我國《工資支付暫行條例》的相關規定，壹些用人單位的工資單上有稅後扣除這壹項。稅後扣除壹般包括但不限於:稅金、培訓費、服裝費、罰款、休假。同時，工資表應包括工號、員工姓名、基本工資、崗位工資、福利基金、住房基金、應付工資、個人所得稅和實際工資。同時，用人單位也可以委托銀行支付工資。
指稅和費用稅。稅收是國家為了滿足社會需要，根據其社會職能和法律規定，強制和無償參與社會產品分配的壹種形式。稅費是指國家機關按照規定向相關方提供壹定的勞務或服務而收取的壹種費用。
社會保障也稱社會保險，是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的壹種社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
法律依據
中華人民共和國工資支付暫行條例
第六條用人單位應當向勞動者本人支付工資。勞動者因故不能領取工資的，其親屬或者他人可以委托其領取。
用人單位可以委托銀行支付工資。
用人單位必須書面記錄員工工資領取的金額、時間、領取人的姓名和簽名，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時，應當向勞動者提供其個人工資清單。