如何成為壹名合格的護士
如何成為壹名合格的護士演講1各位領導朋友:
(下午見面時用語)下午好
諾貝爾文學獎得主、美國作家海明威曾說:“給予大於接受，愛比被愛更神聖。”每當看到這句話，心裏總是感慨萬千。作為壹名護士，作為壹名優秀的護士，我們不就是需要愛和付出嗎？
20xx年，當時我還在學校讀書。肆虐全中國的“非典”讓國人談之色變。這個時候，就是我們的醫護人員，投入到搶救的第壹線。小時候第壹次覺得我們的白衣天使是如此的神聖和偉大。我壹遍又壹遍地盯著報紙上的新聞照片，仔細端詳著照片上被厚重口罩遮住的臉，看著壹雙雙堅毅而疲憊的眼睛。透過定格的照片，我看到的不僅是壹群無私奉獻的護士，還有高尚的靈魂。他們在用無聲的語言告訴我，什麽是醫生的善良，什麽是大愛無疆。那壹刻，我在心裏對自己說，我壹定要成為壹名優秀的護士，用自己的行動傳遞人與人之間的真善美。現在，我已經做了將近十年的護士了。對護士的工作有更深更具體的了解。在我看來，要成為壹名優秀的護士，需要在每壹個細節上投入，需要用心去澆灌壹個和諧的醫療花園。
首先，作為壹名優秀的護士，妳要對病人真誠。
真誠是人與人之間的信任，是情感的載體。作為壹名護士，每天和病人打交道，離不開真誠、真實、真心。我們醫院的情況比較特殊。患者療程長，副作用大。他們每天都要忍受巨大的身體疼痛。在日常治療中，如果發生不愉快的事情，有些病人會發脾氣，有時候我們護士也很無奈。作為壹名護士，我們需要用真心去感受他們的感受，用真心去減輕他們的痛苦，用真心去幫助他們走出困境。我們不僅要用我們的醫學知識幫助他們得到治療，還要盡可能地給予患者更多的關心和照顧，用我們的熱情帶給他們溫暖和安慰。這樣，我們不僅會收獲壹個微笑和感動，更會收獲壹份成長和感悟。
前不久陪壹個病人去職能部門檢查。這個病人平時抱怨很多，喜歡抱怨。巧的是，那天很冷，排隊的人特別多，他有些激動，甚至拒絕配合治療。我知道他有壹個女兒，常年在國外讀書，他很想她。我自己也是女兒，所以我會站在女兒的角度勸他，希望他能冷靜心態，積極治療。我扶他下樓的時候發現他的手很冷，就在排隊的時候把他的手捂住，開導他，和他聊天，氣氛漸漸融洽起來。同時，我主動協調各個科室之間的工作，把所有的檢查聯系在壹起，大大減少了患者的等待時間，幫助患者順利完成檢查。回到病房後，為了保證他的休息，我幫他把早餐端到了眼前。我的努力終於贏得了患者的信任。沒想到，他揚起嘴角，說了壹句讓我感觸良多的話。舅舅說:“姑娘，我看到妳就想起自己的女兒，心情特別好！”是的，我們是護士。在醫院裏，在飽受病痛折磨的病人眼裏，我們可能真的是那個能給病人帶來快樂的天使。從那壹刻起，我明白了，做壹個好護士，離不開我們的真誠。我也相信，有了真誠，我們就能敲開堅硬的外殼，走進患者的內心，獲得他們的信任，幫助他們戰勝病魔，不辜負患者托付給我們的生命。
其次，做壹名好護士需要對病人有責任感。
有人說護士不好，因為我們每天看到的都是藥瓶、紗布、針頭，每天接觸的都是痛苦、疾病和抱怨。的確，我們的工作環境和性質都很特殊，我們也有我們的抱怨，但我們的工作就是通過這些瑣碎、細致甚至枯燥的工作來幫助患者走出痛苦，所以我們更需要對患者有責任感。我相信責任是讓病人微笑並讓他們滿意的最好方法。在壹次夜班急診中，我救治了壹個消化道出血並發肺結核的病人。那天晚上，有幾個重癥病人需要特殊照顧，我壹個人忙著穿梭在幾個病房之間。急診科收治的病人家屬沒有護理經驗，不會翻身，不會換衣服，甚至不會擦大便。看到病人身下堆積的排泄物忍不住。我不忍心讓病人躺在泥土裏，就開始清理大便，換衣服，擦身體。忙碌了壹天，天快亮了。後來病人家屬告訴大家，我是個好護士，不怕臟不怕累，有耐心，有責任心。說實話，我有點內疚，因為我知道我還有很多需要改進的地方。我想他們之所以給我“好評”，壹方面是由於我們醫院壹貫優良的醫療作風，另壹方面是我用自己的實際行動幫助他們解決了困難。由此我覺得壹個優秀的護士離不開我們對病人的耐心。責任感更多的體現在細節上，體現在壹個小小的動作上，體現在壹個小小的微笑上，體現在壹個小小的紗布上，體現在壹次次小小的抽血上。從此，我把責任感融入到工作的每壹個細節中，讓責任感指引我，用責任感讓患者滿意，讓責任感成為我的護理信念。
第三，成為壹名優秀的護士離不開我們對專業技能的進取精神。
護理工作意義重大，關系到每個患者的健康，關系到每個家庭的幸福，對我們的工作提出了更高的要求。我們說的每壹句話，做的每壹個動作，都要求表現出高度的專業素養。我深知專業技能的重要性。工作中向同事學習，業余時間不斷抓緊時間給自己充電，讓自己永遠保持奮進，永不懈怠，永不滿足，做壹名學習無止境、服務無止境、奉獻無止境的優秀護士。
陶行知先生曾說:“帶著壹顆心來，不帶走半根草。”詩人泰戈爾曾經說過，當我們真正熱愛這個世界時，我們就真正生活在其中。同樣，作為壹名護士，也要拿出自己的真誠、責任感和進取精神，服務好每壹位患者，溫暖每壹顆心，完成每壹項使命。我相信我們都是天使，是守護真善美的天使，是能帶來幸福安康的天使。讓我們挺起胸膛，照亮患者追求健康的道路。我相信，有了我和妳，這條路上才會有愛和希望。讓我們攜起手來，共同成就我們的護理人生！
如何成為壹名合格的護士演講2親愛的領導朋友們:
(下午見面時用語)下午好
南丁格爾曾說:“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”她還稱贊道:“護理是壹門藝術——從事這門藝術需要極大的心理準備”，這不僅是對我們護士最大的褒獎，也是對我們的最高要求。
在很多人眼裏，以為當護士很簡單，誰都可以。但目前的臨床現實告訴我，患者僅僅掌握熟練的護理技術和專業知識是不夠的。他們需要我們護士有耐心，細心，有愛心，有高度的責任心，有較高的綜合素質，所以做壹名護士，尤其是壹名好護士，並不容易。
我們常說，能為病人排憂解難是好的護理，善於觀察、發現病人的問題並加以解決才是符合現代臨床的高級護理。在提倡人性化護理服務的今天，作為壹名臨床護士，我們應該適應時代的要求，在日常護理工作中不斷體驗和培養自己的內在和外在，提高自己的綜合素質水平，運用護理程序的科學方法，用我們的耐心、細心、愛心、關懷和責任心為每壹位患者鋪就壹條健康之路。
目前衛生部正在實施創建“優質服務示範病房”項目，它的實施正好可以培養出符合患者和社會要求的護士。
實施這壹工程，必須改變原有的護理模式，實行小組負責制的護理模式，實行“分床到人，事事有人負責”的制度。讓每個責任護士負責病人，負責完成病人的各種治療和給藥、病情觀察和記錄、基礎護理和健康指導，讓護士不僅了解病人的病情，還能掌握治療和護理，及時為病人提供合適的最佳護理服務。通過深入的基礎護理工作，既保證了患者的舒適，又減輕了患者的後顧之憂和家屬的負擔；同時可以使護士更加準確及時地發現患者病情的細微變化，為患者提供診療機會。同時將整體護理延伸到院外，即由負責床位的護士電話隨訪患者，為其提供家庭護理知識。
參與“優質服務示範病房”項目，最大限度地調動了護理人員的積極性。實施小組責任制，以責任護理為抓手，有效解決了原有功能護理模式中護士相互依賴、服務主動性差、責任心不強的問題。責任護理模式使護士分工明確，責任在人。責任護士的責任心明顯增強，對分管患者的服務變得更加精細和親切，大大提高了患者的滿意度。
“優質護理服務示範病房”的創建，要求“把護士還給病人”，護士從“要我做”變成了現在的“我要做”。因此，護士要不斷提高自身素質，以優良的服務態度和熟練的操作技術為患者服務，真正體現“三分醫，七分護”。在護理過程中，實行“熱情接待、細心詢問、耐心說話、積極幫助、細致工作、親切傳遞”的規範化護理行為。因為護士有更多的時間與患者溝通，及時實施健康教育，患者更能理解和配合。同時，護士花更多的時間和病人在壹起，花更多的時間和病人在壹起。他們要不斷更新和補充專業知識，了解疾病的生理原因、臨床表現、治療方案、護理措施和預後，掌握與患者有效溝通的技巧。這就要求護士具備相對紮實的專業知識，同時也促使護士在業余時間充實自己，學習更專業、更深入的專業理論知識，從而進壹步提高自己的水平。護士自身的價值得到了進壹步的體現，實現了患者和護士雙方的滿意。
我們醫院的座右銘是“以病人為中心”。這就需要我們意識到，我們不是在為醫院工作，而應該是在為病人工作。這兩個工作看似目的相同，但出發點不同，心情不同，感情色彩不同，效果也不同。我相信病人會感覺到的。在工作中也要認真履行救死扶傷的崇高使命，以無私的奉獻、嚴謹的工作態度和精湛的護理技術踐行“健康靠生命”的醫學誓言，為提高護理水平做出積極貢獻。
作為壹名護士，如果不熱愛自己的工作，不熱愛醫院這個大家庭，不熱愛自己的崗位，又如何去愛病人，得到病人的愛呢？作為壹名護士，如果沒有紮實的理論基礎，如何幫助病人解除痛苦？如果沒有良好的態度，如何與患者溝通，如何贏得他們的心？作為壹名護士，沒有良好的修養和良好的形象，怎麽會受到患者的喜愛？作為壹名護士，如果不認真履行自己的職責和行為，哪個病人敢說服妳；作為壹名護士，不知道如何遵守紀律，如何展現自己的素質和修養，如何得到大家的稱贊！
如何成為壹名合格的護士演講3評委、領導、同事:
大家下午好！
我是xx縣人民醫院的兒科護士。我的名字叫xx。今天，我演講的題目是“向南丁格爾發誓做壹名優秀的護士”。
“稚嫩的雙手，迎接生命的希望，溫暖的話語，呼喚生命起航，輕盈的腳步，驅散疾病的陰霾，在妳熟悉的夢裏，我是最安靜的月光……”
每當我唱這首《中國護士》的時候，我都不禁心潮起伏，因為它唱的是對護士的理解；表達的是對護士的尊重，詮釋的是護理行業無私奉獻、大愛無疆的精神。
從踏進護士學校的那壹天起，我就立誌要成為壹名優秀的護士。那時候對護士的認識很空洞。我才明白，“天使”這個詞不僅僅是壹種榮譽，更是壹種沈甸甸的責任。直到在臨床護理工作中，感受到工作的勞累和內心的疲憊，被委屈，加班，沒有假期，我才更深刻地理解了“天使”這個名字。天使，天堂的天使，用我的心給妳陽光；用我的手讓妳健康。所以我認為，做壹名優秀的護士，無愧於“天使”的稱號，無愧於我們這個職業。
站在護理第壹線，我遇到過很多不理解的患兒家庭，但我從未退縮。我記得有個家人因為孩子生病而心煩意亂，我也覺得很委屈，因為他經常說我壞話。但是作為壹名護士，我不能抱怨。我要設身處地，理解和同情他，最後用細心、耐心、周到的護理得到他的理解和配合。當孩子健康出院時，他真誠地對我們說:“對不起！謝謝大家！”對不起，所有的委屈都不算什麽，聽聽這個謝謝也是值得的。
上個月，我們科室收治了壹個患有先天性心臟病的早產兒。他來的時候臉色發青，呼吸微弱，我們馬上叫了醫生，給了氧氣，準備了搶救車，測了生命體征，建了靜脈通路。這時孩子突然沒了呼吸，情況緊急。我什麽都不在乎。我立即給他做了人工呼吸。醫生趕到後，我配合醫生繼續搶救。經過兩個多小時的搶救，孩子終於康復了。事後同事問我，妳給他做人工呼吸的時候不覺得臟嗎？齷齪？當時哪裏想那麽多？我只想救他，讓他活著！
曾經有人問我，當護士累不累？累嗎？答案是肯定的。不用我細說，在座的護士姐姐們都有切身體會。但是，看到孩子康復出院，看到家屬的寬慰和感激，看到孩子天真無邪的笑容，所有的努力都變成了收獲，這說明了我們這個職業的神聖，說明了我們人生的價值！
作為壹名優秀的護士，高尚的道德、友善的態度、過硬的專業技術能力缺壹不可。南丁格爾說:“成為壹名護士是上帝的召喚。做人是最珍貴的。照顧人們並使他們康復是壹項神聖的工作。”今天，我在這裏向南丁格爾發誓:把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心裏，把燕尾插在頭發上，做壹個21世紀的優秀護士！
姐妹們，讓我們在南丁格爾精神的指引下，乘著群眾路線教育實踐活動的東風，滿懷豪情，在平凡的護理崗位上，努力構建和諧的醫患關系，實現我國醫療衛生事業的新跨越！
謝謝，我的演講結束了！
如何成為壹名合格的護士演講4親愛的領導朋友們:
(下午見面時用語)下午好
護士是人們熟悉的職業。聽到護士這個詞，首先想到的就是白衣天使。正如護理鼻祖南丁格爾所說:“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”要想配得上這個稱號，就要付出壹些努力，時刻準備成為壹名優秀的護士。
成為壹名優秀的護士不是壹件簡單的事情。妳需要具備相當多的技能、素質和條件。
在護士所做的工作中，最常見的就是各種常規操作，這就需要我們掌握各種操作技能，比如配藥、靜脈輸液、導尿等等。要做到“精通”，就要苦練基本功，每壹個操作都要重復N+1遍，達到熟能生巧的境界。壹方面可以提高護士的工作技能，獲得患者的認可和信任，建立良好的護患關系；另壹方面也可以減少護士操作水平低給患者帶來的傷害，如二次穿刺失敗帶來的痛苦和心理壓力，導尿時汙染引起的相關感染以及額外的醫療費用。
護理學作為壹個專業，壹級學科，必須有相應的理論知識。作為從事護理行業的“專業人士”，我們必須展現我們的“專業”和我們的獨特性。這就要求我們要加強基礎護理知識和專業知識的學習，打牢基礎，打好基礎，遇到臨床實際問題時不要慌張，要用相應的知識儲備去應對。例如，對於休克患者，床頭擡高15-20—30cm，床尾擡高20—30cm，有利於改善患者的呼吸狀況，增加下肢靜脈血液循環，壹定程度上緩解休克癥狀。明白休克的病理基礎是機體有效循環血量急劇下降，使組織器官供血不足，導致嚴重缺血缺氧和代謝紊亂。因為對這些病理知識了解的足夠多，所以可以采取針對性的治療措施，比如補充血容量，吸氧等。這些都歸功於我們對理論知識的學習。
護理工作的性質要求護士每天都要面對各種各樣的病人。經常聽說“世界上最難的工作是與人打交道的工作”。可想而知，我們的工作並不那麽容易。那麽，要做好這項工作，就要求我們有壹定的處理突發事件的能力，良好的服務態度，較強的溝通能力。俗話說，天有不測風雲，人有旦夕禍福。沒有人知道下壹秒會發生什麽。可能前壹秒還平靜的夜班，下壹秒就被地震車禍等意外送來的病人打破了。這時候護士需要迅速改變狀態，啟動急救模式，緊張處理病人，不要慌張。妳可能會遇到各種情況，多發傷，復合傷，但是不要驚訝，不要害怕，不要說閑話。迅速聯系醫生，為患者建立液體回路，吸氧，測量生命體征等。，爭分奪秒救人。如果患者搶救無效死亡，家屬無法接受這個事實。護士也要心平氣和，耐心解釋。俗話說“扇人耳光並不能使人微笑。”謙虛的服務態度，溫和的語氣，恰當的表達，不僅可以拉近雙方的距離，消除陌生感，減少對立情緒，還有助於相互尊重和理解，從而建立良好的護患關系。護士運用壹定的溝通技巧，讓患者明白，患者是因為突發重病而死亡，醫護急救得當，盡了最大努力，但仍然無法改變結局。護士也要理解，病人因為親人突然去世，情緒激動，異常悲傷，會有壹些異常的行為。
護士工作的完成要靠團隊合作，良好的團隊合作能力也是必不可少的。他們經常要與其他醫務人員合作，如醫生、營養師、藥劑師、技術人員和後勤人員。這就要求護士要以大局為重，以病人為中心，團結友愛同事，避免以個人為中心，必要時放棄自己的得失，以集體為重，協調與其他工作人員的關系，促進團隊和諧。
護理行業與時俱進，不斷發展。護士也要與時俱進，樹立終身自我教育、自我提高、不斷學習、更新知識的意識。否則就有可能用過時的知識來指導實踐。例如，心肺復蘇術手術由“ABC”改為“CAB”，成人胸骨壓縮深度由原來的4-5 cm改為現在的>:5 cm .另外，要形成閱讀文獻的習慣，學習新的方法和知識，但要有批判性。只有這樣，才能對研究方法有更準確的認識，獲得更可靠的知識，從而提高科研水平。
作為壹個職業，護士需要我們投入百分之壹百二十的熱情去工作。做壹件事愛另壹件事。正如克魯普斯卡婭所說:“壹個人壹旦愛上他所從事的事業，就能從事業的奮鬥和成功中獲得最大的快樂和滿足。”融入到工作的激情中，保持積極樂觀的心態，做好工作，做出成績，做出價值。同時，要堅持做人第壹的原則，恪守職業道德，嚴格踐行謹慎性和獨立性的要求。我不想在世界上，但我可以獨立。
如果妳做到了以上幾點，相信妳離成為壹名合格的護士就不遠了！
如何成為壹名合格的護士演講5從進凱美瑞的第壹天開始，我就在反復思考這個問題。成為壹名優秀的護士長也是我的動力和目標。
如何成為壹名優秀的護士長？我個人認為壹個優秀的護士長應該能夠保證門診的日常工作能夠有條不紊的正常進行；能夠協調門診人員之間的關系，為大家營造和諧的工作氛圍；能夠及時傳達領導交辦的任務，並高質量完成。
所以，要想成為壹名優秀的護士長，必須不斷提高自己的綜合能力和管理水平。掌握本專業的理論知識，熟悉口腔醫學的基本操作是前提。只有在業務上有了壹定的水平，才能更好地開展各項工作，才能贏得別人的信服。
其次，我們在工作中必須小心謹慎。所謂細心，主要是指兩個方面，壹是對人，二是對事。待人接物是指護士長作為管理者，要認真了解每個人的性格特點，善於根據其特點安排相應的工作，並時刻關心對方的工作進度，必要時提供相應的幫助。對象是指門診護士長要認真負責門診的所有財務，要對門診的所有費用了如指掌。提醒工作人員隨時註意節約和愛護公共財政，盡量減少門診費用。
在執行公司的規章制度時，護士長要以身作則，以身作則，不徇私情。督促門診人員遵守。並隨時收集所有人員的合理建議並及時向總部匯報。
另外，我認為像眉佳這樣的民營醫療機構還是有壹定的特殊性的。那麽作為門診護士長，也要在保證患者利益的前提下，努力提高門診的盈利能力。在這壹點上，可能有人會說妳的話有點矛盾，兩者根本不是成正比的。妳怎麽能魚與熊掌兼得呢？
但我覺得這並不矛盾。在凱美瑞，兩者是完全兼容互補的。想起來我們主要針對的是中高收入人群，這個群體有壹定的消費能力。他們消費理性，非常註重品質。
所以作為護士長，我們要加強每壹位工作人員的服務意識，讓患者在我們凱美瑞感受到最貼心的服務。同時也要強化他們的服務意識，讓大家認識到凱美瑞在材料、設備、醫療技術、護理人員綜合素質等方面都處於國內領先水平。
只要我們站在患者的立場上選擇合適的治療方案，我們就會滿足他們的需求，得到他們的認可。這樣我們的口碑會越來越好，收益也會逐漸增加。
總的來說，我認為只要在工作中認真對待每壹個人每壹件事，就壹定能有所成就，成為壹名優秀的護士長。
我今天的演講到此結束。謝謝妳。祝大家節日快樂，工作順利！