大學生應具備的就業心態。
就業是關系到大學生個人前途和整個社會穩定發展的大事，是人生的重大選擇，是對大學生綜合素質特別是心理素質的考驗。就業心態是影響其正確擇業和順利就業的重要因素，也是畢業生價值觀的具體體現。大學生要有積極、謙虛、敬業、執著的心態。
1，積極的態度。
事物永遠都是陰陽共存的，積極的態度總會看到事物好的壹面，消極的態度只會看到不好的壹面，這壹點對於身處逆境的人來說尤為重要。積極的態度能讓壞事變好，消極的態度能讓好事變壞。
2.謙虛。
謙虛是人類最偉大的成就。只有豁達的人，才會去欣賞身邊的壹切，包括坎坷、困難、我們的敵人，通過這些磨煉獲得動力。麥穗越飽滿，頭越低。有了這樣的心態，他們在面對壹點點成績的時候，就有了追求更高目標的動力。
3，付出的心態。
放棄就是付出，專業人士要有為自己做事的心態，放棄本身就是得到。在職業發展中，付出是必須的。沒有付出，就沒有進步。不斷增加籌碼，就有機會和市場談判。不想付出的人，總是省錢，省力，省事，最後拯救成功。
4.堅持。
壹定要堅持提升自己，剩下的才是王道。在當今社會，時間就是成功。只有持之以恒的堅持，才能體現出遇到坎坷時的良好狀態。這就是堅持的心態。在困難面前，放棄的人可以事業失敗，堅持留下的人才是王道。
大學生就業心態；
1，精神嚴重失衡
有相當壹部分畢業生，在擇業時，並沒有主動適應職業需要的想法和未來發展的觀念，而是希望在短時間內實現自己的期望，陷入了認識上的誤區。這會導致過時的就業觀念和混亂的價值取向並存。
2.焦慮和煩躁並存。
有焦慮癥的人總是消極地看待事物，同時追求壹絲希望。其實這是壹種焦慮的心理狀態。面對日益激烈的就業競爭；面對幾次求職失敗；面對自身的發展，部分大學生難免會產生焦慮、煩躁情緒，如果不進行有效的就業心理調節，會直接影響畢業生的就業心態。
3.恐慌和自卑並存
自卑是個體因為壹些客觀因素而產生的輕視自己的消極心理狀態。求職時，有些人無法準確估計自己的能力；有些人缺乏應有的自信；還有人對自己持懷疑態度，產生自卑和恐慌。