如何更好地運行職業健康安全管理體系？
1.制定年度安全工作目標，然後根據目標制定詳細的工作計劃，也就是指標化目標！(比如工傷事故為0，安全教育普及率為100%等。)
2、對月度目標完成情況進行統計，進行控制(目標要註意實現，不宜過高)。
3、年度管理評審對目標進行評價，如何完成、達到，下壹年度的目標值是多少；沒有完成總結的原因是什麽，重新考慮目標設定的可行性；不斷設定新的目標，不斷向前推進。
4.我們可以建立壹些企業文化，比如改善基金。每個月各部門設定指標制定改進建議，找專職人員對改進建議進行評估，對公司有利的，如節約成本、安全、節能、環保等，不斷進步。每年定期獎勵優秀的改進案例。
5.管理評審的最終目的是評價體系壹年的工作，看目標是否完成，正常的部門工作是否完成，體系的推進是否有效，越來越好！