消化科護理工作總結
消化壹科年度護理工作總結
在醫院領導和護理部的領導下，在醫院各兄弟科室的支持和幫助下，呼吸消化科全體護理人員協調壹致，工作積極主動，不怕苦不怕累，具有高度的事業心和責任感。結合呼吸消化科的工作性質，他們圍繞醫院的中心工作，求真務實，努力工作，圓滿完成了本科的各項護理任務，保證了科室護理工作的穩步推進。取得了滿意的效果，現將2015上半年的護理工作總結如下:
壹是加強優質護理服務，提高服務質量。
1.全面響應“內練內功，外塑形象”，塑造護士美好職業形象的“天使形象塑造工程”，進壹步規範了全科護士的語言、服務、行為、舉止。
2.進壹步規範“無縫護理”:細化護理服務內容，增強主動服務意識，為患者提供持續、全程、人性化的護理服務。
3.“限時護理服務”得到進壹步完善。通過晨會的學習和培訓，大大提高了工作效率和患者滿意度，因此投訴率大大降低。
二、進壹步加強安全管理，確保患者安全。
1.以核心制度為指導，確保護理安全，組織護士定期學習《護士管理條例》，增強護士法律法規意識。
2.堅持查對制度:要求主班和用藥班每天查對兩次，護士長參與查對1次，查對危重病人壹級護理，詳細測量血壓、各種護理、藥物、治療，並記錄簽字。
3.定期檢查科室重點藥品和高風險藥品，嚴格交接，規範管理。
4.對患者進行安全意識教育，及時簽訂安全協議，對存在安全隱患的患者及時評估，制定護理措施，懸掛警示牌。
三是護士長帶頭建立良好的學習氛圍，鼓勵大家學習，加強護士的在職繼續教育，靈活運用品管圈技能，提高了工作人員學習和工作的積極性，提高了護理人員的綜合素質。
四是實行彈性排班制和責任護士分級負責制，合理使用人力資源，保質保量為患者提供最佳護理服務。
5.健康教育已經標準化和普及化。
1.每位護士加強了與所負責病人的語言交流，認真完成了宣傳工作。
2.科室充分利用宣傳欄的作用，將健康教育知識上墻，從而加強健康教育。
六、加強基礎護理，預防並發癥的發生，做好早晚護理，危重和長期臥床患者有交接病例，跌倒和壓瘡的發生率降至零。
七是建立了績效考核機制，拉大了獎金差距，最大限度地激發了每個護士的工作熱情。
八、加強醫院感染管理，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持每月定期在病房治療室進行空氣培養。也堅持每
當天在治療室和病房進行紫外線消毒，並做好記錄。壹次性用品使用後可及時銷毀，集中處理，定期檢查督促。醫療在線，整個采集治療室可以堅持每天兩次用84消毒液拖地，病房定時用84消毒液拖地，最後對出院病人的床單元進行消毒(清洗床頭櫃，用消毒液擦拭)，降低了醫院感染率。
總之，我們繼續堅持將“以病人為中心”的人文護理理念融入到更實際、更具體的工作細節中，加強優質護理服務，註重業務上的知識更新，註重加強專科建設，積極吸收多學科知識。今後，我們將更加努力提高部門的整體素質，打造最強部門。
消化二科年度護理工作總結
對於醫院、科室、個人來說，都是轉型、成長、進步的壹年。在這壹年裏，我們不斷面臨挑戰和機遇。經過這壹年的工作和學習，我有了質的變化，快速的成長，有了明確的奮進目標。
壹是轉變觀念，提高管理水平
1，多學習:向有經驗的優秀護士長學習，學習她們的工作經驗和工作方法；向中國醫科大學第壹年的護理同行學習，學習他們先進的管理機制、排班方法和工作狀態；向科室的護士學習，學習她們在工作中的長處，彌補自己的不足。
2、與護士長溝通，發現工作中的不足，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。
3、實施人性化管理:生活上關心科室護士，有困難主動幫忙。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發揮每個護士的優勢，調動護士的積極性。
二、加強護理管理，嚴格控制護理質量，確保護理安全。
1.要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度和操作規程，嚴格控制護理質量，防止護理差錯和事故發生。確保事前有評估和通知，事後有改進措施。真正做到心中有數，按標準完成工作。
2、充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性和責任感，能主動承擔檢查的責任，並幫助科裏同事取得進步。
3、親自動手，認真做好班班查，逐日、逐周總結，使護士自覺提高護理質量。
三是開展優質護理服務示範病房，加強基礎護理服務，提高患者滿意度。
1.優質護理服務示範病房開展以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正為患者排憂解難。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。彈性排班不僅減輕了護士的工作量，還解決了早晚護理、晨晚處置、護士不熟等實際問題。
3.設立溫馨提示卡和健康教育卡，方便患者，滿足患者需求。
4、加強對危重病人的管理。註重救援配合和能力訓練。大家面對大病不要慌，搶救要有組織。
四、“三基三嚴”培訓教學工作
1，根據部門計劃，每月進行兩次業務學習，壹次技能培訓，按時進行理論和技能操作考試。有計劃，有實施，有評估，有總結。
2.更換新的護理記錄，嚴格要求護士按規範書寫，及時檢查糾正發現的問題和錯誤，不斷提高書寫質量。
3.配合醫院培訓部的計劃，培訓低年資護士，參與“遠程教育”學習。
4、嚴格要求實習生，按計劃教學。
五、加強醫院感染管理。
1，嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃檢查、總結、記錄。
2、根據醫院感染的要求，定期進行醫院感染知識培訓。
六、打造自己的消化科護理品牌——微妙處是溫柔
晚期腫瘤患者經常在消化科住院。這樣的病人不僅身體不好，而且非常焦慮。護士在護理這類病人時往往會更加細心和細心。壹個簡單的手術在其他病人身上可能只需要壹分鐘，但在這樣的病人身上卻需要半個小時。護士每次都是汗流浹背，毫無怨言，她帶給病人和家屬的是親切的話語和理解的微笑。壹年來，我們收到了很多患者和家屬的表揚信，甚至在患者去世後，家屬還親自送來錦旗表示感謝。
七、存在的不足和努力方向。
1，護理質量控制缺失:壹是體現在病房管理上，還有很多不足。二、護理記錄的書寫，尤其是護理記錄簡化後，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩個方面是我迫切需要提高和加強的。
2.培訓:今年醫院新增了標準化培訓生，培訓任務更重。要有計劃、分層次的訓練。科室護士分層次培訓，護士、實習生、實習生分層次培訓，做到人人過關。
3.護理科研及論文:不斷更新護理知識，盡快開發新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。