我國職業病防治的原則是分類管理。
我國職業病防治的原則是分類管理。這種管理方式充分體現了適度差異化的管理理念，因材施教，針對性強，能夠更好地滿足不同行業和崗位的需求，通過預防、治療和監測，大大減少職業病的發生和危害，保護勞動者的健康。
分類管理主要分為以下幾個方面:
第壹，分類預防。
在職業病的防治中，預防是最重要最有效的。對不同行業、不同崗位、不同工作條件的勞動者，應采取不同的預防措施。
比如對於聲音過大的環境，要配備耳塞或耳罩等防護用品；對於需要長時間做同壹動作的工作，要采取康復訓練等措施。通過分類預防，達到控制大節小管患者，精準打擊患者的目的。
第二，分類診斷。
在職業病的診斷中，還需要根據不同的癥狀和表現進行分類。比如，長期在惡劣的物理環境下工作的人，很可能患上職業性塵肺病。對於這類人群，可以根據不同的情況采取不同的治療措施和藥物。
第三，分類治療。
對於已經患有職業病的患者，要根據不同病情、不同體質進行分類治療。除藥物治療外，還可進行康復訓練、手術治療、營養調理等措施，以提高治療效果。
第四，分類監測。
通過分類監測，全面了解不同行業、不同崗位勞動者的職業危害、發病情況和健康影響，從而對各行業各種職業病做出準確的風險評估和控制。
同時，監測還可以及時發現和掌握職業病的流行趨勢，及時制定相應的預防措施，有利於早期防控和快速反應。
總之，我國職業病防治的原則是分類管理，這是壹種科學、合理、有效的管理方法。分類管理可以更好的適應不同的行業。
根據不同崗位的需要，通過精準的分類控制、分類治療、分類監測等措施，有效降低職業病危害程度，保護勞動者健康，實現“安全生產，預防為主”的目標。