2021標準護理工作總結的結尾怎麽寫？
2021標準護理工作總結結束1
隨著整體護理內涵的拓展，護理工作不再僅僅是發藥、打針、輸液。護士的職責已經擴展到健康管理的範疇，健康教育成為護理工作的重要組成部分。神經外科作為壹個特殊的科室，具有起病急、變化快、病程長、配合差、家屬更換頻繁、護士護理任務重、健康教育難度大等特點。在神經外科護士長的帶領下，護理團隊集思廣益，探索出壹條屬於自己的健康教育之路。
壹是加強入院指導，切實履行告知義務。值班護士會先給患者入院指導，然後專業護士再加強，最後護士長檢查指導結果。強調管道維護、癥狀護理指導、輸液指導、用藥指導等。
二、每周安排健康教育班次，梳理崗位職責，由責任班組長承擔。根據科室實際病人情況，住院時間長，以及各組長對病人情況的全面了解，每周安排健康教育班次，由責任組長承擔。首先，了解每壹組患者的健康需求。根據患者及家屬的健康教育需求，給予有針對性的指導，如常見疾病觀察要點及配合、飲食指導、體位指導、氣管切開護理指導、康復訓練指導等。，使之因人而異，為1周內健康教育的實施提供依據和幫助。
3.由於神經外科的特殊性，壹些重型顱腦損傷患者因為病情本身的嚴重不治之癥(植物人狀態)或經濟原因，需要帶管出院。為了更好地體現對這類患者的整體性和高質量的護理，健康教育崗的護士在患者出院時會做特殊標記。除了常規的電話隨訪，他們還在“健康教育”課上每周加強壹次電話指導，必要時進入社區、家庭進行指導。
第四，常規健康教育具體到每個人頭，按床位收費實施，不分年齡和職稱。既增強了每位護士的健康教育意識，又提升了護理團隊的整體專業素養，強化了低年資護士的責任心。
五、溫馨提示，豐富健康教育形式。做好氣管切開的警示卡和床邊的短消息，做到口頭和書面的進步，彌補因家庭變動頻繁造成的口頭解釋的不足，提高患者和家屬的依從性。
通過神經外科獨特的健康教育模式，提高了神經外科患者及家屬的參與感，增強了依從性，保證了健康教育的質量。
2021標準護理工作總結期末2
忙碌了壹年的工作也是說再見。今年作為我們科室的護士，我也盡職盡責的聽從護士長的要求，配合醫生做好護理工作。同時也積累了很多經驗，比以前更自信了，各種事情都能處理好。同時得到患者的認可。我也為我的工作感到非常自豪。這裏也是總結壹下今年的護理工作。
我來我們科室時間不長，還是個新護士。當然，我壹直做得很好，作為壹個新人積極學習。我明白在這個行業，謹慎認真是沒問題的。畢竟我們關心的是患者的健康和生命。如果我們做得好，我們可以更好地對他們負責。很多時候，我們的醫療做得好，患者存活或者健康的幾率會大很多。作為壹名臨床護士，我也是兢兢業業的去處理，每天都會知道自己的工作是什麽。除了照顧老病人，還有護士長安排的新任務或者壹些臨時緊急的事情需要處理。忙碌了壹天，休息時間很少，但我還年輕，覺得自己過得很充實，很有意義，尤其是看到病人開心的樣子。
他們的健康也需要我們用心去做好。從工作到自己的學習，都想盡快恢復。科室還會不定期組織壹些培訓，討論如何護理，以及關於這些事情的壹些經驗，尤其是護士長真的幫了我們很多，經常會教我們壹些經驗，讓我們明白如何把事情做得更好，但同時也告訴我們時代在進步。我們的經驗也是不斷思考如何更好的改進和優化，壹切都是為了讓患者更快的康復。當然也會有他們工作低落的時候，但我也會讓自己振作起來，和同事多壹些積極的交流，討論壹些工作是否可以做得更好，也去關心病人，了解他們的情況。壹些老病人和我們成了朋友，每次聽到他們說謝謝，我就是我自己。
同時，在忙碌的工作中，我也看到了自己的不足，對壹些事情真的不是那麽熟悉。這些都是經驗的問題，同時我的知識也沒有那麽豐富，但是我也在積極努力進步，想辦法，這些都是不足的，但是我可以改進。我也需要在工作中繼續努力，讓自己在來年做得更好，繼續為患者的康復付出。
2021標準護理工作總結結束3
時光飛逝，壹年過去了。我在醫院工作三年多了。在護士長和科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，發揚“以病人為中心”的臨床服務革命精神，認真做好護理工作，個人完成了20__。
第壹，政治思想方面
堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念適應新的護理模式和社會發展的新形勢，積極參加各項政治活動，以服務病人、貢獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
第二，業務方面。
在這壹年裏，我能自覺遵守醫院的規章制度，服從科室領導的安排，認真履行崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每壹件事，在關註的同時更細心地幫助患者解決每壹件事，認真接待每壹位患者，把每壹位患者都當成自己的朋友和親人。做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文書的書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄，對自己的工作嚴格要求自己，檢查三七雙，牢記三基。
第三，增強法律意識
認真學習《護士條例》等法律法規，積極參加_醫院組織的。人們認識到，隨著社會主義市場經濟體制的建立，法制日益完善，人民的法制意識不斷增強。依法辦事、維護自身合法權益已成為人們的意識。現代護理質量觀是全方位、全過程地讓患者滿意，這是對護理服務更高更新的需求。因此，人們應該豐富自己的法律知識，增強安全保護意識，了解法律和用法，依法保護自己。
從事護理工作20年，我的體會是“三分治療，七分護理”，所以越來越能感受到護理工作的重要性。有人曾說:“拉生活窗簾的人是護士，拉生活窗簾的人也是護士。”是啊，壹個人的生活中誰不需要護士無微不至的關懷和細心的照顧呢？護理工作是壹門精細的藝術，“護士要有壹顆同情的心，壹雙樂於工作的手。”我會用我的愛、耐心、細心和責任感去解除病人的痛苦，用無私的奉獻去支撐弱小的生命，讓生命的風帆重新揚起，讓痛苦的臉龐重新綻放笑容，讓家人重新歡笑。在今後的工作中，我們壹定要努力提高自己的技能，改進微笑服務，把每壹位患者都當成我們的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想，端正工作態度。希望通過自己的努力，得到患者的廣泛好評，得到各級領導和護士長的認可。
我認為護理是壹項崇高而神聖的事業。我很自豪成為護理團隊的壹員。今後，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
2021標準護理工作總結結束4
遵循醫院管理年倡導的“以病人為中心，提高醫療服務質量”的服務宗旨，我科認真落實今年的護理工作計劃，按照《山東省醫院護理服務質量評價標準》的基本要求和標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，保持護理質量持續改進。我科20__年上半年的護理工作總結如下:
壹、實施護理人員培訓計劃，提高護理人員的專業素質。
1，各級護理人員三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考試。
2.每周上午提問兩次，內容包括基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。
3.組織全科護士學習護理應急風險預案，並進行評估。
4.組織全科護士學習醫院護理核心制度並進行考核。
5.兩名護士參加了護理自學考試。
6.每個護士都能掌握心肺腦復蘇急救技術，醫院組織的心肺腦復蘇技術操作考試合格率為100%。
7.各級護士參加科室、醫院組織的理論考試、醫院知識考試、技術操作考試，參與率100%，考試通過率100%。
二是完善服務流程，提高服務質量
實行“首接責任制”，規範接收新入院患者的服務流程，推廣服務流程中的標準化用語，為患者提供各種便利，主動詢問出院患者半個月內的康復情況並記錄訪談內容，廣泛聽取患者和照顧者對護理服務的意見，查找存在問題的原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年來，沒有患者及家屬投訴。醫院組織的服務質量調查患者滿意率為100%，科室發放護理服務質量調查問卷60份。患者滿意率100%，提名服務態度最好的護士。
三、完善護理規章制度和操作流程，杜絕護理差錯和事故。
護士每周都會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真執行各項護理規章制度和操作規程，發揮科室質控小組的作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，使護理差錯事故安全率為零。
四、護理文件書寫，力求準確、客觀、連續。
護理文書即法律文書，是判斷醫療糾紛的客觀依據。在書寫過程中要考慮周全，能夠客觀、真實、準確、及時、完整地展現患者病情的變化，不斷強化護理文書正式書寫的意義，使每位護士端正書寫態度，同時加強監督檢查。每班檢查前壹班記錄是否有缺陷，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查，出院病歷最終質量檢查。及時糾正發現的問題，每月分析護理文書質量，對存在的問題提出整改措施，並持續監控。上半年護理文書合格率達到100%。
五、規範病房管理，建立以人為本的住院環境，使患者達到接受治療的最佳身心狀態。
病房每天定時通風，保持病房安靜、整潔、清新，為意識障礙患者提供安全有效的防護措施，實行崗位責任制，按分級護理標準護理患者，實施健康教育，加強基礎護理和危重患者的個案護理，滿足患者及家屬的合理需求。上半年住院病人護理* *天，包括手術病人、搶救病人、氣管切開病人、重癥護士、壹級護理人員。壹級和重癥監護病人合格率為100%，基礎護理合格率為100%。無護理並發癥。
六、急救物品完好率達到100%。
急救物品實行“四定”管理，由專門人員每周全面檢查壹次，護士長每周檢查，隨時抽查，確保急救物品始終處於應急狀態。
七、按照醫院感染管理標準，重點加強醫療廢物管理。
完善醫療廢物管理制度，組織研究醫療廢物分類和醫療廢物處理流程，開展專項評估。院感組兼職監測護士能認真履行職責，使院感監測指標達到質量標準。
八、有缺點
1，基礎護理不到位，個別班次新入院患者衛生處理不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，患者攜帶物品較多。
3.部分護士無菌觀念不強，無菌操作時不戴口罩，壹次性無菌物品使用後不及時處理。
4、學習氛圍不夠濃厚，沒有學術論文。
5.護理文書書寫存在漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
2021標準護理工作總結結束5
今天是我作為新護士加入醫院的第三周。目前在工作中還沒有遇到過自己壹個人解決不了的問題。我所有的工作都在以非常順利的效果進行著，但我的熟練程度仍有待加強。這兩周發生的事情讓我直接明白了壹件事。我很適合護理專業。我在這方面的天賦非常好。果然是我工作中訓練最多的。才過了兩個星期，我就和妳在壹起了。
第壹，思維敏捷，多學，多問，多看。
雖然我說不是第壹次做護士，但是之前也在醫院實習過壹年，所以對護士還是有壹點了解的，所以在工作中不會做什麽新人的事情，但是不得不說我現在在醫院婦產科工作。實習前在這個部門呆了不到壹個月，對這個工作還比較陌生。畢竟當時沒有深入了解。只是遵醫囑治療護理，調養病情。我可以說我現在是從零開始，但是我知道作為壹名護士，我是醫院最大的骨幹。
所以當我在工作的時候，我會更多地了解別人的工作方法，不是嗎？然後多問問題。在醫院工作，問題太多，真的很煩，但是妳不去問，最後還是會出問題，超出了我的能力。所以這兩個星期我已經改變主意要多學多問，努力讓自己更像婦產科的護士。事實證明，我做到了。我目前的工作情況得到了大家的壹致認可。
第二，醫患關系，註意壹下
因為我們是婦產科，來我們醫院的大部分都是準媽媽，但是現在很多孕婦都有產前焦慮，情緒和思想都不堅定，這對於生孩子來說是非常不好的因素。所以我們作為護士，幫助患者緩解這種焦慮也是應該的。我壹開始也不知道該怎麽做，但是我特意咨詢了主任，然後壹個壹個的開導他們，讓他們不要那麽害怕，要知道過度的恐慌和恐懼是會發生的。
第三，時間不長，貢獻大。
雖然只來了兩個星期，但是上次遇到了壹個需要做手術的孕婦。傳統上，需要幾名護士進去幫忙，但壹名護士有臨時緊急情況，不能參加手術分娩。我當時就報了名，沒有猶豫，因為我知道只有我的工作經驗最豐富，所以我放不下實習生。最後在手術室完美配合主任，接生成功。後來出來的時候被主任誇了壹頓，說我第壹次進手術室就這麽淡定。我相信我能成為壹名合格的護士。
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