2022國際護士節主題創意活動策劃方案
國際護士節主題創意活動策劃方案(壹)
壹、指導思想
為深入貫徹落實《年公立醫院改革試點工作安排》中“推進優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統創先爭優和“三好壹滿意”活動，深化以病人為中心，運用護理服務理念，進壹步規範臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造優質護理服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、zf滿意”。
三、活動主題
1，愛如海，牽掛無限。
2.詮釋護士的職業內涵，展現護士的美麗風采。
四。活動內容
評選“優質護理服務示範病房”。
第二，選擇“護士”。
第三，開展護士禮儀風采大賽。
動詞 （verb的縮寫）時機
1前和4月10前完成“優質護理服務示範病房”初評，選擇5個科室；在4月13日前完成“優質護理服務示範病房”終評，從入選的5個科室中選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示範病房”。
2.4月10前，各科室完成各自護理單元護士推薦，4月13前，完成全院15護士遴選。
3.4月25日舉行護士禮儀大賽初賽，選拔出10支隊伍進入決賽。5月8日，護士禮儀大賽決賽舉行。
不及物動詞活動
1.醫院領導給護理人員的慰問信。
2.人均分配值約為200。00元的節日禮物。
3.發放護士鞋。
4.分批組織獲獎護理人員外出修身養性或拓展訓練。
5.聘請專家做護理人員心理健康講座。
請各部門認真組織，積極配合，並按活動要求及時上報相關材料。
第二屆國際護士節主題創意活動策劃方案
為隆重紀念20 _ _“5.12”國際護士節，進壹步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展現我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、開拓進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大作用。經研究，決定在全院開展紀念“5.12”國際護士節系列活動。具體方案如下:
壹.活動的目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵為護理工作做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區，引領創新關懷。
第三，領導小組
省略
四。活動內容
(壹)評選“優秀護士”活動。
(2)爭創“護士站”活動。
(三)開展護理崗位技能操作培訓和護理技能操作競賽。
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰會。
動詞 （verb的縮寫）時機
(1)4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”評選工作。
(2)4月30日前完成護理技能操作比賽。
(3)5月9日下午，舉行紀念5.12國際護士節暨表彰會。
六、選拔條件
(壹)“優秀護士”評選條件
1.在本單位在崗，從事臨床護理工作壹年以上的護士。
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違規行為。
4.堅持“以患者為中心”，視患者為親人，關愛患者，在文明優質服務中發揮表率作用，得到同行和患者的廣泛好評。
5.熟悉基礎護理和專科護理知識，熟練護理操作技術，業務水平高，成績顯著。
6.過去壹年沒有發生重大護理差錯。
(二)“護士站”選擇條件
1.護士站環境優美，布局合理，物品規範。
2.所有護士端莊典雅，精神面貌積極向上，語言文明，行為符合護士行為規範。
3.團隊合作精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七。選擇方法和要求
(壹)各科室(護理單元)按照相關標準，自下而上，層層選拔，逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦壹名“優秀護士”候選人；社區體檢部門可以推薦壹個護理單元。
(二)申報集體“護士站”，按要求填寫申報表，並附1000字以內的故事，於4月24日前報護理部。未通過的，視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節工作領導小組根據推薦名單和申報材料，授予6名“優秀護士”和2個“護士站”。
(4)護理技能操作競賽由護理部統壹組織。各護理單元推薦1名代表參賽，根據成績產生1名壹等獎、2名二等獎、4名三等獎。
國際護士節主題創意活動策劃方案之三
壹是全院護士放假壹天(實行帶薪休假制度)
第二，給醫院每個護士發壹張“家庭體檢優惠卡”。
體檢優惠卡最低優惠6-7折，優惠清單附後。詳情如下:
(1)方法:將抽血項目清單、特殊檢查優惠清單、大型設備檢查優惠清單在局域網上公布，護士將體檢優惠清單打印在A4紙上，由科室於4月26日前上報護理部。憑證加蓋醫院公章後，在有效期內到收費室交費，然後到體檢中心檢查，交費時填寫具體體檢項目和家屬。
(2)限制:
第三，邀請專家到醫院給護士上課，學習先進的管理工具。
(1)內容:
1.品管圈常識(衛輝壹附院講座)，4月15，18:30。
2.壓瘡護理措施(中心醫院講座)，4月16，18:30。
3.護理質量敏感指標相關內容(衛輝壹附院講座)，時間待定。
(2)地點:新門診大樓四樓多功能廳。
(3)保證人:李鐘賢、張輝、吳江、徐傑。
第四，每個軍人(平民)寫壹篇關於轉型改造的經歷。
(1)主題:如何盡快轉型，以適應轉型後的工作模式和需求。
(2)字數:500-1500字。
(三)形式:由個人撰寫並在醫院廣播站播出，評選出前三名，質控10分並頒發證書，其他參賽人員質控2分。
(4)時間:4月19前以紙質形式提交護理部。
五、舉辦“質量管理創新展”。
(1)主題:工作中所有能提高質量管理的方法、內容、資料不限。
(2)形式:每個病區1人(或護士長)以幻燈片PPT或實物的形式進行陳述:每人5-8分鐘。本著實用、有效、值得借鑒和推廣的目的，展覽結束後，由全體評委進行無記名投票，前三名授予品控10分，並頒發證書。其他參與者每人將獲得2分獎勵。所有參展項目均在健康365群、371護士長群、371 * * *魅力群以微信、美文的形式展示。
(3)評委:全院護士長、獨立護理單元負責人。
(4)保證人:張輝、吳江、徐傑。
六、評選“先進護理單位”和先進個人。
(1)部門(綜合獎):每個部門50分。
高級護理單元(7個):占全院護理單元的20%。全院和科室投票。投票表格被發送到OA中的聯合部門。
(2)部門單項獎(6項，13項):每科20分。
1.精神面貌科室(2名，由值班護士長投票產生)。
2.病房管理優秀科室(2名，由值班護士長投票產生)。
3.軍事管理示範科室(2名，由值班護士長投票產生)。
4.質量管理創新部門(3、以質量管理創新成果展為準)。
5.護士長查房標準科室(護理部二、五人根據平時查房記錄單投票)。
6.早班管理標準科室(二、五人護理查房會根據平時早班記錄單進行投票)。
註:以上獎項的投票將在質量管理經驗與創新交流會結束時進行。參加交流會(24號)時將“先進護理單位”投票結果和科室單項獎壹並進行。
(3)單項獎:每人獎勵5分。
1.評選“護士長教學獎”。
根據護士長每周授課內容，由護士長和參加講座的獨立單元負責人投票選出前三名，分別授予質控10分，並頒發證書。其他講師各獎勵2分，三名護士長各獎勵10分。同時，分別給三位護士長頒發了“評審員”證書。
2.優秀護士:各科10%(本科室匿名投票產生)。
3.運營專家(1)由部門提供，本次考核11技能總分居全部門第壹。(2)軍、文職人員在11護理操作考核中名列前三，人員排名根據歷次考核結果確定。
4.夜班獎:前10為全院夜班總數。
註:第2-4項，獲獎者將獲得質量控制5分獎勵，並頒發證書。
國際護士節主題創意活動策劃方案之四
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和魅力，豐富護士的文化生活，給護士施展文化藝術才華的空間，營造和諧歡樂的節日氛圍。護理部將在人民公園舉辦“白衣天使進社區”義診送健康、“宋安琪”護士攝影比賽及展覽、“愛與奉獻”征文活動，以及各種文娛活動。具體活動安排如下:
壹、活動主題:“團結、拼搏、和諧、幸福”
二、活動的程序:
1，“白衣天使進社區”為您的健康服務:
5月9日(周五)上午，護理部主任或護士長組織2名主任醫師、約10名護士進入社區，為社區群眾提供義診服務。屆時，還會準備壹個名為“為您的健康服務”的橫幅，以及壹些醫院宣傳資料和健康教育資料。
2.“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展:
本次攝影題材不限，工作照、生活照、風景照等。都可以作為展品。希望通過鏡頭展現護士們對工作的執著，對生活的熱愛，對自然的向往...屆時將邀請由攝影家協會專家和醫院領導組成的評審團對展品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動:
以《護士條例》出臺，爭創“三甲醫院”為主題，護理部在護士節前夕舉辦了“愛崗敬業”征文活動，希望促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極參與我院爭創“三甲醫院”的熱潮。
4.“花園活動”:
5月12日下午，組織約100名護士參加在人民公園舉行的各項活動。
(1)為群眾提供免費義診服務。
(2)知識競賽(範圍與《護士條例》及“三甲醫院”創建相關)
(3)團體跳繩(節目規則:每組10人。在兩分鐘內，哪壹組跳繩的人數最多，哪壹組獲勝。如果中間有空隙，從第壹個地方重新開始跳。)
(4)同船穿越(節目規則:每組準備兩條船，每條船載4名選手。從起點到終點的過程中，選手不能沾水，所以比較速度。哪裏有船——防滑墊，哪裏有水——除了防滑墊以外的任何地方。
三。活動要求:
1，“白衣天使進社區”為您的健康服務:
護理部主任提前與社區預約，確定義診人員名單。科室護士長負責通知並準備相關物品，於5月9日(周五)上午8: 30在司機班門口集合。
2.“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展:
歡迎全院護士積極參與。攝影作品尺度定在8寸，對題材和色彩沒有要求。每個部門至少有8件。每幅作品命名並簽名後，於5月5日前提交護理部，由攝影家協會專家和醫院領導組成的評審團對展出作品進行評審後進行攝影展。作品分為個人壹、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動:
要求以出臺《護士條例》和爭創“三甲醫院”為主題，從自身感受出發，努力結合實際辦實事。除中醫科、傷科、供應科、醫技科要求至少1篇外，其他科室要求至少2篇，於4月29日前提交護理部，經院領導評審小組評審後，授予壹、二、三等獎。
4.“花園活動”:
屆時將準備兩條橫幅，“為您的健康服務，景德鎮市第壹人民醫院”和“慶祝5·12國際護士節，景德鎮市第壹人民醫院”掛在公園正門入口處。
準備義診用品，兩根跳繩，四個防滑墊，四個秒表，傳遞包裹用具。
國際護士節主題創意活動策劃方案第五章
壹.活動的目的
為弘揚我區衛生系統幹部職工的愛崗敬業精神，宣傳身邊的先進事跡，激勵大家努力工作在壹線，為建設和諧衛生事業多做貢獻，決定在“5.12”國際護士節之際，在我區衛生系統舉辦演講比賽。
二、活動主題
弘揚醫德展現護士風采。
第三，演講的內容
宣傳護理崗位的優秀事跡，宣傳貫徹《護士條例》，展示當代白衣護士天使的光輝形象。演講既要提高藝術性，又要強調真實性，有效增強演講效果。
第四，演講時間
在五月的上半月。
動詞 （verb的縮寫）揚聲器數量
發言人數限制在10，各醫院、衛生院推薦1，時間壹般控制在5-8分鐘。
六、組織機構及評分標準
1，成立區衛生系統演講比賽領導小組；
2.邀請相關領導和專家擔任本次大賽評委；
3.評分標準如下
1)內容40分:緊扣主題，聯系工作實踐，內容健康向上，結構完整；
2)外貌形象20分:外貌端莊，表情自然，舉止大方；
3)語言表達:30分:普通話標準，脫稿發言，合理運用肢體語言；
4)演講效果:10分:吐字清晰，語言流暢，聲情並茂，感染力強。
七、演講獎項
為了調動大家的積極性，本次大賽擬設壹、二、三等獎，其中壹等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，現場頒發。
八。相關要求
1.各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織和參與這次演講活動，確保演講質量和活動效果。
2.請各單位於4月15日前將本次比賽演講題目及參賽人員名單報送我局醫政司。
2022國際護士節主題創意活動策劃方案文章；
★2022年5月12日護士節主題創意活動策劃方案
★2022年5月12國際護士節主題活動最新策劃方案。
★2022年5月12日護士節主題活動最新策劃方案。
★ 2020年國際護士節活動計劃
★2020護士節慶典5大主題活動。
★2022年護士節主題活動策劃方案
★2020年5.12國際護士節5個策劃方案
★2020年迎護士節五大策劃方案精選。
★2020護士節主題策劃書。
★2020護士節最新入選的5個策劃方案。