婦科高級科室申請材料
婦科先進科室的申報資料在任何行業都能被單位評為先進，這是壹件非常值得驕傲的事情，代表著對工作的認可和鼓勵。下面我來分享壹下婦科高級科室的申請資料，希望對大家有所幫助。
1 20xx年，在醫院領導的大力支持和科主任、護士長的正確領導下，婦科全體員工堅持以三個代表理論為指導，堅持“科學發展觀”，狠抓科室自身建設，在全科醫生的團結協作下努力工作，努力完成醫院安排的各項工作指標，形成了壹支能吃苦、能奮鬥、能奉獻的團隊。我們在工作中始終堅持“以病人為中心”的原則，以質量為根本，全心全意為病人服務為宗旨，為病人提供優質滿意的服務。在醫德醫風、醫療技術、科室綜合效益等方面取得了壹定成績。該報告如下:
第壹，樹立崇高的醫德，全心全意為人民服務。
良好的職業道德和高度的責任感是壹名醫生不可或缺的素質。醫生這個職業要求我們有崇高的醫德。只要患者有百分之壹的希望，我們就要付出百分之百的努力。科室領導特別註重醫德的培養。無論是政治學習還是思想工作，我們始終把建立良好的醫德醫風放在首位。堅持“病人第壹”
壹是以質量第壹為宗旨，樹立和落實“以人為本”的科學發展觀。嚴格執行優質服務標準，塑造了良好的行業形象。不怕苦，不怕累，不怕辛苦，不計較個人得失。在遇到危重病人時，大家齊心協力，團結互助，加班加點，在婦科平凡的崗位上默默奉獻，盡職盡責地完成白衣天使的使命。由於全科醫生的團結協作，我們圓滿完成了醫院安排的各項工作指標，主要醫療指標和其他工作指標符合“三甲”醫院和綜合目標管理的要求。該科全年無醫療差錯和技術事故。
第二，努力學習，為患者提供優質的醫療技術服務。
“健康取決於生命”，醫療服務行業是壹個高專業性、高風險的職業，醫護人員稍有不慎，就會產生難以預料的災難性後果。做好婦科工作，僅僅依靠熱情是遠遠不夠的，還需要有紮實的理論基礎和熟練的技術能力，這樣才能為患者提供優質的醫療技術服務。為了實現這壹目標，部門員工不斷加強理論學習和專業技能，“三基三嚴”培訓按時完成。王宇同誌在陜西省醫務崗位競賽中獲得三等獎。同時，盡管該部門工作繁忙，人手不足，但仍為許多年輕的醫務人員提供了參加各種學習班的機會。全年安排進修2人，參加國家級、省級學術活動和培訓17人次，發表論文4篇，開展新技術項目7項。順利完成科室腹腔鏡手術新技術、新項目的開發，獲得市級科研成果兩項。科室整體醫療護理水平不斷提高。
第三，加強部門文化建設，建設和諧文明的部門。
新時期醫院文化建設離不開科室文化建設。科室醫務人員充分利用現有醫療資源，改善醫患關系，加強醫患與員工的溝通，倡導追求真善美，與他人形成善良、和諧、真誠的人際關系，實現良好和諧的醫療環境。在醫療活動中，倡導文明服務，全年無推諉病人、吵架、打罵、亂收費現象。同時，註重宣傳工作，部門宣傳欄生動活潑，內容豐富，定期更換，積極配合宣傳部門做好對外宣傳工作。
4.社會效益和經濟效益穩步提高。
20xx年，在科室全體醫護人員的共同努力下，圓滿完成了科室的各項任務，取得了良好的效果。經過壹年的努力，科室住院人數穩步增長，業務明顯好轉。全年總收入達到12379500元，比上年增加276.6萬元，實現了社會效益和經濟效益的穩步提升。
當然，我們的工作還有很多不足，成績只能代表過去，不能代表未來。今天是明天的起點。在今後的工作中，我們將再接再厲，團結協作，攜手奮進，努力把我院建設成為“區域優質醫院”。
高級婦科2申請資料精益求精，為我創造輝煌。
——記住136團醫院外婦科“巾幗文明示範崗”的事跡。
沒有驚心動魄的豪言壯語和英雄事跡，婦科所有的工作人員就像是田野裏的普通小草，大海裏不起眼的浪花。責任與愛，大膽與細心，在每個醫務人員身上都能體現出來。
在科主任、夏護士長的帶領下，外科以“三好壹滿意”為契機，促進工作質量和效率的提高，為患者提供更好的服務，組織科室開展“四有”精神的學習教育，樹立自尊、自信、自立、自強的自覺性。全科醫護人員對患者的服務承諾是:真誠、熱情，讓患者滿意；最佳解決方案讓患者安心就醫；細心細致，使患者手術順利；照顧病人的家人；合理的收費可以減輕患者的負擔，讓患者安心；拒絕收紅包的患者和我們是和諧的。婦科的同誌都是這麽說這麽做的。各科12人，其中女工10人，占總人數的83%，具有中級以上職稱的女工5人，大專以上學歷的女工7人。是不折不扣的“女兵”科室，多次獲得醫院“先進科室”稱號。20xx年被石獅市婦聯授予“巾幗文明崗”稱號。
婦科是壹個“特別能打，特別能吃苦，特別敬業，特別守紀律”的團隊。在醫院黨政領導的重視和關懷下，全體員工在室主任和護士長的帶領下，立足崗位，嚴格管理，團結拼搏，以救死扶傷為天職，以敏捷、快捷、精湛的護理技術全心全意為患者服務，贏得了廣大患者的好評，做到了“三個”
醫院是服務和精神文明的窗口。為了給患者提供壹個優雅、便捷、舒適的環境，全室工作人員嚴格遵守“愛崗敬業、救死扶傷、熱情服務、嚴格遵守操作、精益求精、壹心壹意”的承諾。做到服務熱情、語言文明、行為端莊、態度和藹。自覺樹立崗位優質服務意識，像親人壹樣給予患者關懷和照顧。科室全體工作人員不忘“以患者為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱情、真誠滿足每壹位患者的需求。
記得婦產科接診過壹個嚴重漏尿的病人。由於家庭貧困和疾病的長期折磨，病人蓬頭垢面，滿身虱子，臭氣熏天。醫護人員給她治療的時候，她的家屬不願意伸手幫忙。看到這壹幕，科室值班護士在護士長的帶領下，熱情對待患者，主動為患者洗頭、殺虱、洗澡，從自己家裏帶過來換衣服，用真誠的言行影響和感化了患者家屬。科室工作人員還和房間裏的患者及家屬壹起，主動為患者捐款捐物。我們的醫生認真、仔細、細致地對待病人，護士們不厭其煩地為病人提供基本的護理。隨後，科主任和護士長與科室工作人員壹起，針對這位特殊患者制定了科室的護理方案，使患者安全順利地進行手術，康復出院。
婦科工作性質特殊，經常會有人因為突發意外而加班做手術，午夜也不例外。我清楚地記得，20xx年10月的壹個深夜，壹名孕婦從克拉瑪依趕來，病情非常危急。因為大出血，手術組剛睡著的醫生護士不得不趕到醫院參與搶救。當他們走上手術臺時，他們處於休克狀態。參與手術的戰友們不畏嚴寒，不顧體力疲勞，直到第二天淩晨才避開病人身上的惡臭。壹個新的生命來到了這個世界。因為產婦是前置胎盤，主刀醫生馬上做了全子宮切除術。手術安全成功，把病人從死神手裏接了回來。所有的醫生和護士都松了口氣。他們昏昏欲睡，但心裏卻很高興，因為“救人壹命，勝造七級浮屠”，因為救死扶傷是每個醫務工作者義不容辭的責任。
服務質量是醫療工作的核心。婦產科每天都要面對各種需求的女性患者。所以，細心和耐心是對所有醫護人員的工作要求，讓他們感受到貼心的服務，擁有健康快樂的治療期。為此，我院婦產科還建立了嚴格的醫療工作制度:堅持掛牌上崗，使用規範用語，親切謙遜，舉止文明禮貌，營造良好的服務環境，完善崗位職責，做到合理用藥，合理檢查，合理收費，以病人為中心，熱情服務。此外，加大婦女健康知識宣傳力度，不斷提升服務質量，開辟孕婦“綠色通道”，為孕婦提供免費交通，對孕婦和計劃生育手術對象進行定期隨訪，對特困孕婦實施救助。為實施“減排工程”做出了努力。同時還為廣大育齡婦女提供免費醫療，每年達數千人。讓廣大育齡婦女感受到溫暖和關愛，醫生的德、愛、責在這裏得到充分體現。創造了和諧的醫患關系和零距離服務。
醫德是醫療工作的靈魂。壹直以來，我們都牢記自己的承諾“恪守醫德，精益求精，救死扶傷，不遺余力，盡最大努力擺脫人類疾病，維護醫術的神聖和榮譽。”工作中從不計較個人得失。多年的加班往往犧牲了我的睡眠、假期休息和陪伴家人的時間。不管下雨下雪，白天黑夜，只要我需要工作，我總是隨叫隨到。婦科的每個醫生護士都是隨叫隨到的，因為我每次都以家裏有事為理由拒絕加班。辛苦的工作和家人有時不理解我們，但我們經常會疲憊不堪。他們信守諾言。多年來，他們多次拒絕請患者家屬吃飯，幾次拒絕收紅包。收到患者和家屬的表揚信，還有幾面錦旗。
基於對* * * *的追求，婦科成為了壹個團結友愛的大家庭。他們互相關心，互相幫助。在這個“健康被系，生命被托付”的神聖崗位上，壹分耕耘，壹分收獲。婦科全體醫護人員以團結務實的工作作風和積極向上的工作態度贏得了領導和全組人的壹致好評。