職業安全是指
該標準稱“職業安全與健康”和“職業健康與安全”具有相同的含義。作者在日常生活中也將其簡稱為“職業安全”，這當然不是標準所規定的。作者所說的“安全”其實就是“安全”和“健康”的意思，因為安全和健康、急性和慢性損傷並沒有嚴格的界限。
標準中的職業安全健康，或簡稱職業安全，僅指人員的安全，也就是說，是指預防人員的傷害和疾病(緊急情況也有預防意義)，不包括環境損害和財產損失。只有三種傷害。
標準中提到的人員安全健康不僅指本組織的人員，還包括受本組織業務活動影響的其他組織的人員。
標準中提到的人員安全和健康也必須與工作相關，非工作和業務過程中的安全不計算在內。
因為45001，我國有職業安全或職業安全健康或職業健康安全的概念，但我國安全生產統計與職業安全的定義不匹配(統計含義不同，無法比較)。壹是統計項目需要按照國際標準嚴格定義，二是需要進壹步全面，這樣數字進壹步科學後，預防會更有依據，預防效果會更好。
從上面可以看出，職業安全是由組織來管理的，對嗎？按照45001等標準構建“體系”，也是按照組織來進行的。沒有組織，什麽也做不成。組織可以是任何規模和類型，但界限必須清晰。國家和企業都是組織，安全業務和其他業務管理類似。所以，筆者並不認為過去有宏觀安全管理，也有微觀安全管理，都是壹樣的組織安全管理。當然，安全管理不僅僅是職業安全管理，ISO的TC 262、TC 292等風險管理標準，社保標準、業務連續性標準等都可以用來管理更多基於職業安全的問題。管理方法都差不多，就是按照組織和標準來建立和運行體系。當然標準基本都是PDCA模式。