健康管理師和醫生的區別？
醫生是指研究醫學科學技術、治病救人的人，壹般指臨床醫生。
按照衛生健康委及相關部門的工作要求，按照相關醫療衛生法律法規和管理規定，主持醫患溝通、學術研討、新技術推廣、預後分析、公眾教育、護理教學、康復訓練、出院教育，履行衛生防疫、計劃生育、重特大疾病早期識別和幹預等法律和政治職責，承擔部分研究工作，預防出生缺陷、 提高人口素質，治病救人，完成如實告知患者、合理檢查、合理開藥的任務。
健康管理師是從事從營養、心理、運動等方面對個體和群體健康狀況進行檢測、分析和評估，以及健康咨詢、指導和危險因素幹預的專業人員。
主要工作包括:收集和管理個人或群體的健康信息；評估個人或群體的健康和疾病風險；個人或團體的健康咨詢和指導；為個人或團體制定健康促進計劃；個人或團體的健康維護；個人或團體的健康教育和宣傳；健康管理技術的研究與開發；評估健康管理技術應用的有效性。
從健康管理師的工作內容可以看出，健康管理師是國家健康管理的主力軍。與醫生的目標壹致，共同努力，相輔相成。
2.有9個主要區別。
1)服務對象不同。
醫生為病人服務。
健康管理師服務於所有人，包括健康人、亞健康人、患病人。
2)服務周期不同。
醫生壹般只負責病人來醫院時的檢查、治療和保健，應該只限於就醫和提供醫療幫助的過程。服務周期壹般不長。
嚴格來說，健康管理師應該負責壹個人從搖籃到墳墓的全生命周期的健康管理，包括健康和疾病的監測、分析、評估、健康維護和健康促進。服役期從壹兩年到長期或終身服役不等。
3)專業技能存在差異
醫生需要有紮實的基礎醫學知識，廣泛而專業的臨床醫學知識，是非常專業的技能型人才。
健康管理師以健康管理為主，需要掌握80%的管理知識和技能，20%的基礎醫學專業知識。健康管理師不壹定熟悉疾病的機理，但基礎知識要全面，要了解營養、運動、心理、環境、慢性病等等。
4)工作中心不同。
醫生要以病人為中心，以疾病為中心。
健康管理者以人為本，以人的整體健康為中心。
5)業務劃分有差異。
醫生告訴人們如何擺脫現有的疾病，主要是疾病本身，並治療“已經生病的”。
健康管理者讓人們知道如何避免生病，消除生病的根源。治未病，使人不生病、少生病或得重病。
6)工作方法有差異。
醫生主要依靠藥物和手術，醫生親自采取措施治療患者的疾病。
健康管理者主要是通過健康的生活理念、健康的生活方式、良好的心情、心理、合理的飲食等手段，指導人們調整身心，預防疾病。
7)工作流程有差異。
醫生的工作是病後的治療過程，主要是運用後期治療方法。
健康管理者采用預控措施進行治療，是生病前的過程控制。
8)研究範圍不同。
醫生主要研究疾病。
健康管理師主要研究健康。
9)證書的性質不同。
執業醫師要求的“醫師資格證”是行業準入證，需要有醫學專業基礎才能參加考試。
“健康管理師”的證書屬於等級評定證書，沒有醫學基礎也可以考。