園長崗位職責

園長崗位職責(15篇)

　在日新月異的現代社會中，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什麽樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我為大家整理的園長崗位職責，希望對大家有所幫助。

　（壹）全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領並團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

　（二）組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經驗，不斷提高保教質量。具體工作包括：

　1、組織制定和審查幼兒園的發展規劃、各班學期教育工作計劃，並檢查執行情況。

　2、組織和領導教學觀摩，幫助總結經驗開展研討交流。

　3、組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。

　4、組織保教人員開展業務培訓和業務競賽，提高業務技能。

　5、定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作

　（三）抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業務學習，有計劃地開展繼續教育，提高教職工政治、業務水平。

　（四）全面負責幼兒園的安穩工作，嚴格安穩制度的落實情況。

　（五）保健保育管理

　1、組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。

　2、按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質量。

　4、抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開夥委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養核算。

　（六）財務和後勤工作管理

　1、領導總務抓好後勤的日常工作。

　2、負責全園工作人員考勤檢查。

　3、負責全園年度財政結算，制定全年經濟預算，定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。

　4、領導並監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

　5．堅持勤儉辦園的方針，合理安排經費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

　（七）人事工作管理

　1、負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

　2、負責全年人事工作的年度統計和年終報告。

　（八）定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經驗。

　幼兒園副園長除了協助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務還是由副園長來具體操作的。

　壹、副助園長認真貫徹執行園務工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，並做好紀錄。

　三、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

　四、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　五、協助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

　六、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

　七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

　 副園長崗位任職要求

　1、 擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業。

　2、 嚴格遵守幼兒園的規章制度，遵守教師職業道德規範。

　3、 樹立正確的教育觀、兒童觀，認真貫徹《規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

　4、 每學期根據全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結。

　5、 指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，並指導日常工作，做好工作計劃的落實，檢查和總結工作，保證日常工作有序開展。

　6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

　7、 帶領保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學習、研討等活動，提高全園教師業務水平。

　8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

　9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六壹”慶祝活動、幼兒運動會等。

　10、 帶領資料室工作人員審定教師用書、雜誌、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購，做好教學資料的保管，借閱、維修等工作。

　11、 帶領和指導各有關部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。

　12、 知道保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。

　13、 以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。

　14、 根據工作需要和人員情況，有責任對本部門人員的分工提出建議，指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，並對其工作質量進行定期考核。

　15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。

　16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

　1、認真學習國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。

　2、負責建立、完善並組織執行各項規章制度，保證園內各項工作的有序進行。

　3、負責主持制定全園工作計劃，領導教育、衛生、保健、安全保衛、家長工作，定期深入第壹線，檢查全園各項工作的實施情況，每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。

　4、做好教職工的思想工作，經常對全園教職工進行職業道德教育，把師德教育和思想道德教育結合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學習創造條件，維護他們的合法權益。

　5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，並根據考核情況給予獎懲。

　6、定期召開園務會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監督。

　7、負責園所建設的長遠規劃工作，制定幼兒園發展目標，努力改善辦園條件。

　8、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，關註幼兒教育發展的新動向，不斷吸取經驗，改進工作。

　壹、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒壹日生活並組織實施。

　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，並做好紀錄。

　三、經常檢查教師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。

　四、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

　五、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習，指導教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。

　六、組織幼兒園內的各項活動，如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實

　踐等活動;協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯系等工作。

　七、指導教師完成保育任務。協助後勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒壹日生活常規。

　八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

　九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

　十、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　十壹、及時向園長匯報工作和提出建議。

　崗位職責：

　1、協助店長完成相關工作。

　2、溝通能力強，能獨立處理壹些沖突問題。

　3、整個園區的運營工作，包括教師管理、教學管理、後勤管理等。

　任職要求：

　1、大專及以上學歷，學前教育、教育類等相關專業；

　2、3年以上幼兒園教學管理經驗，有教師資格證者優先；

　1、配合園長***同管理全園的教育教學、科研工作。

　（1）負責落實全員教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。

　（2）組織開展園內的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

　（3）協調好各年級組的工作，發現和解決教育過程中存在的問題。

　（4）召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。

　2、配合園長抓好隊伍建設

　（1）每學期初完成全園教師業務培訓計劃，期末完成總結。

　（2）組織每周壹次的業務學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。

　（3）組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。

　3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。

　（1）指導教師開展家教指導工作，每學期開設家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。

　（2）配合做好招生工作。

　（3）關心0—3歲親子苑的工作

　（4）做好教工的評聘、考核等工作。

　4、協助園長組織管理好後勤工作

　（1）負責制定後勤工作計劃，與後勤組長壹起負責計劃的實施、總結工作。

　（2）關心和了解後勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。

　（3）督促後勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

　（4）組織後勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

　（5）做好分管部門的日常行政管理工作。

　 職責描述:

　1、負責新幼兒園項目的.籌建,主持幼兒園項目的教務及教學管理工作;

　2、根據教育集團的教學要求,落實課程體系的執行,對本園教學服務質量負責;

　3、負責幼兒園招生工作,完成招生目標和學生留存率指標;

　4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;

　5、對幼兒園的財務管理工作負責,合理控制成本費用;

　6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

　7、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關註幼兒教育發展的新動向。

　 任職要求:

　1、學前教育或幼教相關專業,本科及以上學歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;

　2、5年以上從業經驗,3年以上園長工作經驗,有創辦新園經驗或高端民辦園者優先考慮;

　3、具有獨立開展工作的能力,協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;

　4、對教育事業有熱誠,有豐富的學前教育管理理念,英語口語優秀優先考慮。

　1、負責全園的總務後勤工作，完成園長交辦的各項任務。

　2、定期召開後勤人員會議，加強後勤人員的政治學習和職業道德教育。

　3、根據上級有關經費預算規定和幼兒園的實際，擬定後勤工作計劃，並認真組織實施。

　4、對分管範圍內的安全工作負責。

　5、負責幼兒園基本建設和園內資產的登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產使用、保管制度。

　6、嚴格執行財務制度，以《事業單位財務規劃》和《財務法規》為依據，在壹定職權範圍內合理使用各種經費，定期審核帳目。

　7、努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

　8、堅持後勤為教學服務的方向，關心師生生活，協助教學人員完成各項中心任務。

　9、指導督促衛生保健工作，指導並安排新上崗的保育人員的培訓工作。

　10、領導管理好食堂及園內治安，門前三包等項工作。

　11、領導、組織好對屬總務後勤部門有關人員的考勤、考績。

　壹、衛生保健

　1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。

　2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計劃。實施後，向全園公布結果和總結。

　3、合理規劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。

　4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

　二、園容、園舍及安全

　1、督促財會人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。

　2、負責幼兒園校園環境的整體規劃與實施。

　3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，並督促有關人員及時維修。

　4、負責固定資產的統計、保護，管理好庫房物品。

　5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現象。

　三、為教學服務

　1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

　2、負責配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準備工作。

　3、根據教學需要聯系外出車輛。

　4、配合園長適時地開展創收，改善教工的福利。

　5、安排寒暑假、節日值班。

　四、日常工作

　1、每周定期或不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。

　2、每月組織夥委會會議，每周參加兒童夥委會和教師夥委會的食譜制定工作。

　3、每周組織保育員學習壹次，提高其保育意識及保育技能。

　4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等，消除隱患。

　5、負責每天教職工考勤登記，每月月底統計出教職工出勤情況交財務室。

　6、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創設良好的環境。

　職責描述:

　1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

　2、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關註幼兒教育發展的新動向;

　3、全面掌握教職員工的思想動態,開展常規性的培訓:

　4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

　5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;

　任職要求:

　1、教育、管理相關專業畢業,具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

　2、從事園長或執行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優先;

　3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;

　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優先;

　5、證照齊全,英語口語優秀者優先。

　崗位職責：

　1、模範遵守幼兒園園規，有強烈的工作責任心。

　2、熱愛幼兒教育事業，樂於聽取意見，具有全局觀念和奉獻精神。

　3、有創新意識、開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。

　任職要求：

　1、幼兒園工作1年以上工作經驗；

　2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會做PPT。

　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律，結合本園實際情況自主的創造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。

　2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和***產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

　3、負責組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第壹線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

　5、負責聘任、調配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。

　6、領導教育教學、衛生保健、安全保衛等工作，負責制訂各種規章制度，並組織實施。

　7、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風。

　8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。

　9、加強自身建設，強化競爭意識，勇於革故鼎新。建立信息網絡，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態，切實搞好教改工作。

　10、負責組織和指導家長工作；加強與社區聯系和合作，爭取各方面的支持和配合。

　11、增強民主管理意識，經常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發揮骨幹作用，辦好幼兒園

　12、認真學習、加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯系群眾，團結同誌，銳意改革，勇於創新，帶頭參加教育教學科學研究。

　1。在園長領導下，協助園長做好全園工作。

　2。根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃並組織實施。

　3。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核並調配安排他們的工作。

　4。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好全園的業務管理、業務資料積累並歸檔等行政事務工作。

　5。組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動。

　6。努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　7。園長不在時，行使園長崗位職責。

　本園在發揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責為：

　1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

　2、領導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經費，嚴格執行財經紀律和財務制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，並組織實施。

　3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃，負責建立並組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開壹至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。

　4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，並合理給予獎懲。

　5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業務學習，為教師的文化業務學習創設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

　6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

　7、發揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

　1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作，調動其積極性，做好教師工作績效和學期評定。

　2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)並組織實施，做好階段工作小結與期末工作總結。

　3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規範情況並檢查督促執行情況。

　4、負責組織教師進行業務學習，學習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導教育實踐，指導年段教研組長，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業務水平。

　5、有計劃地深入教學第壹線，檢查督促指導保教工作，並能分析、反饋問題，及時解決問題。

　6、負責指導，安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。

　7、負責召開園教研組會議，專門研究教育、教學、改革的問題，抓好科研計劃的實施，及時總結經驗、交流、推廣。

　8、負責日常教育教學常規管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)並重視資料積累和業務檔案的管理。

　9、每學期末檢查了解各班幼兒發展觀察評估情況，及時統計、匯報、分析，為調整和制定下學期教育目標提供依據。

　10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

　11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。

　12、分管園內教學、課改、家長工作。

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