與領導溝通技巧和註意事項有哪些？
與領導溝通技巧和註意事項：
1、直奔主題：和領導談話技巧，就是開門見山，直奔主題，以最簡潔的方式，將妳要匯報的情況，以清晰穩定的語氣說給領導聽。壹般來說，領導相對於來說，工作要比繁重得多，因此他們的時間很寶貴。和領導談話，說重點，說要點，說主題，不啰嗦，這樣顯得尊重領導的時間，處於領導的位置考慮問題，這樣的行為方式，自然受領導欣賞。
2、講重點，不說過程：和領導在任何時間，任何場合談話，都需要明白壹個問題，那就是如果領導不主動問起工作過程等問題，只需和領導談工作項目的結果就可以了，這就是領導重點關心的問題，其中工作過程中遇到的困難，可不說，也可壹帶而過，不要啰嗦。
3、少說個人感受：領導不是妳的好友，而是上下級的關系，因此就算領導問起工作感受相關話題，也可巧妙的壹帶而過，少談個人工作感受。和領導談話，任何時間，記得是任何時間，都要少說工作感受，多說工作結果，這樣的談話才會讓領導喜歡，欣賞。
4、不卑不亢：與領導溝通，要采取不卑不亢的態度，既不能唯唯諾諾，壹味附和，也不能恃才而傲，盛氣淩人。因為溝通只有在公平的原則下進行，才可能坦誠相見，求得***識。
5、傾聽：當上司講話的時候，要排除壹切使妳緊張的意念，專心聆聽。眼睛註視著他，不要死呆呆地埋著頭，必要時作壹點記錄。他講完以後，妳可以稍思片刻，也可問壹兩個問題，真正弄懂其意圖。
6、工作為重：上下級之間的關系主要是工作關系，因此，下屬在與領導溝通時，應從工作出發，以做好工作為溝通協調之要義。既要擯棄個人的恩怨和私利，又要擺脫人身依附關系，在任何時候、 任何問題上都是為了工作，為了整個團隊的利益;都要作風正派，光明磊落。