如何落實五項管理
法律分析:厘清“五項管理”目標任務,明確“五項管理”職責分工,落實“五項管理”具體舉措,制定“五項管理”相關制度,切實履行好開展“五項管理”的學校主體責任。各校要開展常態化檢查,堅持問題導向,切實解決“五項管理”中存在的突出問題。要加強宣傳教育和總結提煉,梳理在開展“五項管理”中的典型事例和做法,積累好臺賬資料,開展好宣傳報道,形成學校、家庭、社會的教育合力,推進“五項管理”工作的深入開展。
法律依據:《中華人民***和國教育法》 第二十條 國家實行職業教育制度和繼續教育制度。
各級人民政府、有關行政部門和行業組織以及企業事業組織應當采取措施,發展並保障公民接受職業學校教育或者各種形式的職業培訓。
國家鼓勵發展多種形式的繼續教育,使公民接受適當形式的政治、經濟、文化、科學、技術、業務等方面的教育,促進不同類型學習成果的互認和銜接,推動全民終身學習。