鄭州足浴健康招聘
足療店招人難的原因是職業形象和社會認知的問題，技能要求的提高，培訓周期長，工作強度大，工資和工作壓力不成正比。
1.職業形象和社會認知:壹些輿論和誤解將足療行業與不規範的灰色地帶聯系在壹起，尤其是女性技師，很多人因為害怕職業聲譽和社會偏見而不願意從事這個行業。
2.技能要求提高:正規足療店要求技師不僅要技術熟練，還要有壹定的理論知識、禮儀修養和自我保護能力，可能還需要壹定的顏值。如此高的標準使得合格求職者的數量相對較少。
3.培訓周期長:新員工需要接受長期的專業培訓，通過考核才能上崗，這對於很多尋求快速就業的人來說是壹個很高的門檻。
4.工作強度大:足部按摩通常屬於服務行業，工作時間長，勞動強度大，服務態度好，長期來看可能會導致離職率上升。
5.薪資與工作壓力不成正比:雖然修腳技師的薪資可能相對較高，但如果工作壓力過大、工作環境不穩定或者沒有合理的休息制度，也可能影響招聘效果。
足浴技師的職責:
1，足療技師在接待客戶時，需要傾聽客戶的需求和要求，並親自與客戶溝通，根據客戶的需求和實際情況制定按摩方案。
2.使用輔助裝置或工具促進患者放松，如濕敷、紅外燈或冰塊。
3、為顧客提供專業的拉伸、放松等運動技巧，介紹服務內容和服務設施的使用方法及註意事項。
4.為顧客提供熱情專業的足浴服務，妥善處理顧客投訴，提高顧客滿意度。
5.提前準備好護理用具，保證工作區域和工作用品的清潔。
6、積極了解行業情況，學習最新的足浴知識和技能。