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貴港市港南區2023年春季公開招聘中小學教師公告?

為進壹步實施新時期人才強區戰略,進壹步加大引才力度,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘實施辦法》(桂人社發[2011]155號)和《關於貴港市事業單位公開招聘有關事項的通知》(桂人社發[2018] 500)

為確保招聘工作順利進行,現將有關事項公告如下:

壹、招聘條件

(壹)申請人應符合以下條件:

1.具有中國人民的國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.符合崗位所需的專業和學歷要求;

4.取得崗位要求的教師資格證;

5.符合崗位要求的身體條件;

6.年齡在18以上35以下(1987年2月13至2005年2月12之間出生);

7.符合崗位要求的其他相應條件。

2023年應屆畢業生暫時無法提供畢業證、學位證或相應教師資格證的,可先提供畢業生就業推薦表、專業成績表等有效證明進行報名,但必須在2023年7月31日前取得相應證書並提供相應科目教師資格證原件,否則取消就業資格。

報名時已通過教師資格和普通話水平測試,但尚未取得教師資格證的往屆畢業生也可報名,但報名時須提供教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證書和各省(市、區)語委頒發的普通話水平測試等級證書, 否則取消報名資格,考試前必須提供教師資格證原件,否則取消聘用資格。

留學人員須提供經教育部相關學歷認證機構認證的學歷證書(因特殊原因不能按時取得的,須提供相關證明材料,但必須在就業前取得學歷證書,否則取消就業資格)。

(二)有下列情形之壹的人員,不得報考:

1.軍人;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被開除公職的人;

4.在各級公務員和事業單位工作人員招聘中被發現有嚴重違紀違規行為且在規定期限內不得報考的人員;

5.被撤職未滿5年的公職人員;

6.未被解除黨紀、政紀處分或者正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

7.港南區機關事業單位在職工作人員(含納入事業單位全員管理的控制人員和服務期內的特崗教師);

8.被依法列為失信聯合懲戒對象;

9.不得報考,構成《事業單位人事管理回避規定》和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)第二十四條規定的回避關系的崗位;

10.其他法律法規規定不得應聘和聘用的人員。

本次招聘涉及的處罰截止時間為2023年2月13日。除特別說明外,其他資格計算截止時間為2023年2月13日。

二、招聘的範圍和對象

(壹)取得國家承認的大專以上學歷,符合崗位報名條件的人員。

(2)定向招聘應屆畢業生,報考人員應為應屆高校畢業生,即2023年取得高等教育畢業證書,具有國家承認學歷的學生。

國家統壹招生的2021、2022高校畢業生,離校時和國家規定的兩年求職期內未落實工作單位的,其戶籍、檔案和組織關系仍留在原畢業學校,或留在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。

第三,招聘流程

本次招聘采用網上(電子郵件)投遞報名,不接受現場報名。不接受遲到(或早退)的報名。

崗位所需資格條件見《貴港市港南區2023年春季公開招聘中小學教師崗位計劃表》(附件1)。

溫馨提示:為了避免投遞登記錯誤,請在登記前仔細閱讀學校的電子郵箱。

如有疑問,請及時電話聯系招聘單位。

(1)報名時間

2023年2月13日上午8:30—2月17日下午6:30。

(二)申請材料

應聘人員需將以下材料(證書)掃描(僅限jpg格式或pdf格式,其他格式上傳將被視為無效),壓縮打包,在規定的報名時間內以“應聘XX學校+郵政編碼+姓名”的文件名發送至招聘單位指定的郵箱。

1.填寫《貴港市港南區2023年春季公開招聘中小學教師報名表》(附件2)並親自簽字(未簽字視為無效);

2.本人有效身份證;

3.學歷證明(或畢業生就業推薦表等有效證明);

4.學位證書;

5.教育部學歷證書電子註冊備案表(學信網下載);

6.崗位要求的教師資格證(或各省(市、區)語委頒發的中小學教師資格考試合格證書、普通話水平測試等級證書);

7.本人簽署了《申請書誠信承諾書》(附件3),並親自簽字(未簽字視為無效)。

8.港南區外機關事業單位在職人員(含納入事業單位全員管理的控制人員、服務期內特崗教師)提供工作單位和主管部門同意報考的證明。

報考人員只能選擇壹個招聘崗位進行報名(如發現同時報考多個崗位的,視為無效報名),網上提交的材料必須真實準確。如材料不真實、不完整或填寫有誤,由報考人員承擔相應責任。

對惡意填報報名信息、提供虛假信息、擾亂報名秩序的報考者,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定進行處理。

(三)資格審查

招錄單位在資格審查時間內通過電子郵件下載報考者的報考材料,並根據崗位資格要求和相關政策法規對報考者進行嚴格資格審查。

資格審查時間:2023年2月13日上午8:30-2月18日下午7:30。

資格審查不合格的,由招聘單位電話通知考生,未通過審查的考生可在2月17: 30前改報其他崗位。

2月7日17: 30後報名者,不再接受報名材料。

應聘者提供的聯系電話要準確,招聘過程中要保持通訊暢通。如提供的聯系方式有誤或電話無人接聽,後果由申請人自行承擔。

(4)?特別提示

本次招聘采用電子郵件投遞方式,以避免因報名人數過多,導致資格審查失敗,導致審核人員未能及時審核報名人員材料或錯過其他崗位報到機會。

因此,請考生評估自身風險,盡早誠信報名,以免耽誤改報機會,否則後果自負。

四、筆試

(壹)確定書面候選人

凡符合招聘條件並通過網上報名和網上資格審查的考生,參加筆試。

各職位筆試開考比例原則上不低於1: 3,未達到1: 3比例的職位,經招聘領導小組同意後可開考。

市區學校所有職位都要求寫。

農村學校崗位可免筆試。正如農村學校崗位報名通過網上資格審查人數超過1:10,需要增加筆試篩選面試人員,按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。

各崗位免筆試要求詳見《貴港市港南區2023年春季公開招聘中小學教師崗位壹覽表》(附件1)。

(二)筆試時間

2023年3月上旬,筆試公告將在貴港市港南區人民政府網站上另行發布。

(三)筆試科目和方法

1.考試內容:教育學和教學方法基礎知識,滿分100。

2.筆試采取閉卷方式進行。

筆試由貴港市港南區教育局組織實施。

筆試結束後,貴港市港南區教育局將根據職位數統壹劃出筆試成績最低合格分數線。達不到最低合格分數線者,不得進入下壹步招聘程序。

動詞 (verb的縮寫)采訪

(壹)面試前資格審查

根據合格的筆試成績,按照招聘崗位從高分到低分的順序,按照1: 3的比例確定面試前資格復審人選。如果最後成績並列,則壹起進入面試前資格復審。

申請人需到貴港市港南區教育局進行現場資格審核。面試前資格復審人員名單及資格復審時間將在貴港市港南區人民政府網站公布。

資格復審人員未在規定時間內復審的,視為放棄申請。

(二)面試人選的確定

面試公告和面試人員名單將在貴港市港南區人民政府網站公布。公布後,主動放棄的面試人員不予更換,按實有人員進行面試。

(三)發布面試公告的時間

面試公告發布於2023年4月初。

面試人選確定後,將在貴港市港南區人民政府門戶網站(/信息公開/人事信息/招聘)發布面試公告。

(4)面試方法

面試以試用的方式進行。

面試準備時間30分鐘,面試時間12分鐘。

㈤面試的組織

1.面試由貴港市港南區教育局和港南區人力資源和社會保障局組織實施。

2.面試成績100,合格分數線60。達不到合格分數線者,不能進入考核程序。

3.面試官的構成。

每個考場的面試人員由7人組成(含考官),面試人員數據庫由面試機構建立,考官和考場在考前隨機抽取。

4.面試實行驗證和抽簽制度。

進入面試的考生須攜帶有效身份證件進入等候室,崗位及出場順序以分組抽簽方式確定。

5.面試當天在面試現場的公告欄公布面試結果。

六、招聘總成績的計算方法

筆試和面試合格分數線的權重按4: 6的比例確定。

總成績=筆試成績×(40%)+面試成績×(60%)。

七、考核和體檢

面試結束後,根據同壹職位應聘人員的總成績,從高分到低分按照招聘職位審批計劃1: 1的比例確定應聘人員。

總分並列時,按面試高分確定考核人選;再次出現並列時,面試中“教學過程”得分最高者進入考核。

筆試免試崗位面試成績相同的,以面試中“教學過程”成績最高者進入考核;再次出現並列時,面試中“教師素養”得分最高者進入考核。

考核工作由招聘單位或主管部門組織實施。

(1)評估

評估工作由貴港市港南區教育局組織實施。

參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國發[2065 438+03]2號)、《幹部人事檔案工作規定》和《關於進壹步嚴格幹部檔案管理的通知》(中組發[2065 438+04]9號)要求,根據新時期好幹部標準和擬錄用職位要求,采取多種形式,

凡重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史地位不清且無法進行有效考核的人員,或經有關主管部門確認有嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

(2)體檢

體檢工作由貴港市港南區教育局組織實施。

體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔。

申請人對體檢結論有疑問的,可在收到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢機構提出書面復檢申請,經核準後進行復檢。

復檢只能進行壹次,體檢結論以復檢結論為準。

根據《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,體檢項目不進行復檢。

考生考試、體檢等不合格時。或主動放棄的,可從報考同壹職位的合格考生中按總成績從高到低依次遞補。

八。宣傳和就業

(壹)招聘單位根據考生總成績、考核和體檢結果確定擬聘用人員,並在貴港市港南區人民政府網站公示5個工作日。

公示結果不影響聘用的,由招聘單位按相關程序辦理聘用手續。

反映影響就業的問題,找到證據的,不予錄用;如果壹時反映的問題難以核實,就要核實並做出結論後再決定是否錄用。

(二)用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同,勞動者的最低服務年限為3年。

(三)事業單位公開招聘的新進人員實行試用期制度。

試用期滿考核合格者,正式錄用;考核不合格的,取消聘用。

就業後管理按照國家和自治區的有關規定執行。

擬聘用人員公示後,自動放棄聘用資格的,不予遞補。

九、誠信檔案管理

應聘人員有下列失信行為的,記入誠信檔案,供招聘單位參考。

(壹)面試公告發布後,報考人員在面試、考察、體檢中放棄的,在接到通知後2日內及時提供書面放棄申請,記入誠信檔案,保存期限為半年;出現上述情形2次的,記入誠信檔案,保存期為1年;接到通知後2日內未提供書面棄權申請的,記入誠信檔案,保存期限為2年。

(二)擬聘用人員名單公示後,報考人員放棄的,記入誠信檔案,保存期限為3年。

(三)報考者接到報到通知後壹個月內未報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案,保存期限為5年。

(四)報考人員在考試、體檢、考核過程中違反有關規定的,其違紀違規行為按照《事業單位違紀違規行為處理規定》記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案。

X.紀律和監督

事業單位公開招聘人員實行回避制度,參照《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部[2019]1號)執行。

考試錄用應當貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。各招聘單位和主管部門要嚴格按照規定的資格條件、工作程序和時間要求操作,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。

要堅持原則,按章辦事,自覺抵制不正之風。

發現違紀違規行為的,應當立即糾正,並按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定進行處理,確保考試招聘工作順利進行。

監督電話:0775-5906566。

XI。疫情的預防和控制

在組織實施考試過程中,將按照新形勢下疫情防控的相關要求落實防疫措施,必要時適當調整相關工作安排。請理解、支持和配合申請人。

具體疫情防控要求將根據實際情況確定,並在貴港市港南區人民政府網站公布,請及時關註。

十二。發布信息的網站

(1)咨詢地址:貴港市港南區教育局六樓人事股(貴港市港南區江南大道181號)。

(2)

(3)信息發布網址:/信息公開/人員信息/招聘。

十三。其他事項

(壹)本次公考招聘不指定考試用書,也不組織或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(2)本公告由貴港市港南區教育局負責解釋。

附件:

1.2023貴港市港南區春季公開招聘中小學教師

2.貴港市港南區2023年春季公開招聘中小學教師報名表

3.申請人的誠信承諾書

4.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版)

貴港市港南區教育局

65438+2023年2月0日

文件下載:

附件1.2023貴港市港南區春季公開招聘中小學教師。xls

附件2。貴港市港南區2023年春季公開招聘中小學教師報名表。xls

附件3。申請人誠信承諾書。文件

附件4。廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版)。xls

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