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武昌衛生技術人員招聘

足療店招人難的原因是職業形象和社會認知的問題,技能要求的提高,培訓周期長,工作強度大,工資和工作壓力不成正比。

1.職業形象和社會認知:壹些輿論和誤解將足療行業與不規範的灰色地帶聯系在壹起,尤其是女性技師,很多人因為害怕職業聲譽和社會偏見而不願意從事這個行業。

2.技能要求提高:正規足療店要求技師不僅要技術熟練,還要有壹定的理論知識、禮儀修養和自我保護能力,可能還需要壹定的顏值。如此高的標準使得合格求職者的數量相對較少。

3.培訓周期長:新員工需要接受長期的專業培訓,通過考核才能上崗,這對於很多尋求快速就業的人來說是壹個很高的門檻。

4.工作強度大:足部按摩通常屬於服務行業,工作時間長,勞動強度大,服務態度好,長期來看可能會導致離職率上升。

5.薪資與工作壓力不成正比:雖然修腳技師的薪資可能相對較高,但如果工作壓力過大、工作環境不穩定或者沒有合理的休息制度,也可能影響招聘效果。

足浴技師的職責:

1,足療技師在接待客戶時,需要傾聽客戶的需求和要求,並親自與客戶溝通,根據客戶的需求和實際情況制定按摩方案。

2.使用輔助裝置或工具促進患者放松,如濕敷、紅外燈或冰塊。

3、為顧客提供專業的拉伸、放松等運動技巧,介紹服務內容和服務設施的使用方法及註意事項。

4.為顧客提供熱情專業的足浴服務,妥善處理顧客投訴,提高顧客滿意度。

5.提前準備好護理用具,保證工作區域和工作用品的清潔。

6、積極了解行業情況,學習最新的足浴知識和技能。