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總監年度工作總結範文2020

作為壹個部門主管,也需要在年底對壹年的工作進行回顧和總結。以下是我為大家整理的《總監年度工作總結範文2020》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

總監年度工作總結範文2020 (1)在過去的壹年裏,我按照總部的指示和公司的年度工作目標,在同事們的大力支持和配合下,認真履行職責,取得了良好的營銷業績。現將20xx年履職情況報告如下。如有不妥,請批評指正:

第壹,熱愛本職工作,努力工作。

作為市場總監,我主要負責發展門店的生日文化,收集客戶信息,協調門店內部工作。為了做好這些工作,我壹直嚴格要求自己。率先垂範,為員工樹立良好的工作榜樣。我主要從以下三個方面開展工作:壹、樹立服務意識,以公司需求為工作方向,以客戶滿意為工作標準,以良好的營銷業績為工作目標。平時我註意加強員工的服務意識和服務水平。通過他們無微不至的服務,用真誠打動客戶,帶動業績增長。第二,不怕辛苦,願意真誠奉獻。我從不拒絕公司需要我做的任何工作,我都努力去做。如果我沒有足夠的時間,我會加班,放棄周末和休息,我壹定會很好地完成工作。尤其是生日文化工作前期,各項工作都不成熟,也是摸著石頭過河,走了很多彎路。比如在收集客戶信息時,問卷調查中的問題不合理,覆蓋面不現實。這給我們工作的進壹步發展增加了許多困難。看到店鋪業績大受影響,我很著急。於是,我集中力量,認真分析原因,和大家壹起探討對策。最後,針對消費群體,做好部署和安排。經過我們全體員工的共同努力,現在,各項工作正在有序健康地進行,商店的生日文化成果頗豐。晚生日客人來我店消費50%左右。這家商店的年營業額達到X百萬元。

第二,加強管理,積極協調組織各項事務。

由於我們是壹個新成立的部門,工作機制還不完善。部門人多,內部工作協調不到位。員工完全靠自己的覺悟和個人信譽,沒有很強的約束力和執行力,給管理帶來很大的不便,也不方便我們的長遠發展。而且和其他部門的協調也有很多問題。比如我們和運營部之間的工作就不太順利。

作為店鋪的主要負責人,我有義務做好內部管理。因此,平日裏,我註重與同事的關系,善於調動和發揮大家的積極性和創新精神,努力營造和諧高效的工作環境。因為我相信“團結就是力量”。只有團結起來,才能匯聚力量,整合力量,做好工作。我也盡量在自己的權限內優化管理,積極向上級總部反映意見。最終,經過多次實際調查研究,總部決定用營銷人員統壹所有門店的工作方向,統稱為生日文化。夜場從業人員和企業從業人員統壹規範化管理。此外,我還積極加強與其他部門的溝通協調,努力做好門店營銷工作。

三、存在的不足和努力的方向

壹年來,雖然取得了壹些成績,但仍然存在以下問題:壹是工作量大,沒有耐心。二是工作標準不夠高。雖然前期工作取得了壹定的成績,達到了壹定的目標,但與總部的要求相比還有壹定的差距,工作中還存在壹些不足。主要是日常工作比較多,有些工作沒有按高標準完成。

在今後的工作中,我將進壹步明確自己的工作目標:進壹步提升業務學習,深化管理,強化意識,做好工作。同時,通過不斷的學習和實踐,提高自己的工作態度、工作方法和工作成效。

我認為,今後的工作應該在以下三個方面進行改進:壹是加強管理,通過規範化管理達到事半功倍的效果。二是註重服務水平的提升。有句話說得好:“服務源於真誠”。只有做到這壹點,才能達到“用我的真心贏得客戶的感情”的目的。三是進壹步完善營銷方案,鎖定潛在消費對象,加大宣傳力度,以點帶面擴大門店知名度。

總監年度工作總結範文2020 (2) 20xx年,CFO辦公室在公司經營團隊的領導下,加強預算管理,以增收節支為重點,降低公司運營成本和產品生產成本,提高產品質量,增加企業效益,深入生產經營壹線,認真發揮公司職能部門的監督管理作用,配合各生產單位做好壹些基礎管理工作,這壹年的工作總結如下:

第壹,做好部門的日常基礎管理。

1,有效地加強了本部門員工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司的決議、決定、規定等。,並認真學習貫徹。使每個人都能自覺遵守公司的規章制度,處處以公司的大局為重,維護公司的利益和形象。

2、根據公司財務收支計劃,做好財務收支登記,認真編制公司財務收支報表。

3.加強公司的預算管理。定期和不定期檢查和考核公司財務預算(計劃)的執行情況,對執行中存在的問題及時提出整改意見,編制公司財務預算執行情況年度報告。

4.嚴格按照公司印章管理和使用規定,管好用好財務印章,確保公司資金的統壹調度和使用,有效保證了資金的安全運行,提高了資金使用效率。

5.配合財務部門做好公司的財務核算管理和稅務管理。

6、加強自身業務知識的學習,進壹步提高業務水平和工作效率及能力。他參加了會計師繼續教育培訓和企業所得稅培訓。

二、深入生產經營實際工作,配合生產單位做壹些工作。

1.根據公司安排,定期和不定期到公司各單位了解生產經營和財務運行情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產經營過程,及時與生產單位溝通相關信息。

2.積極配合和協助生產單位財務部門,進壹步建立健全內部控制制度,特別是生產成本費用的控制和考核,理順基礎財務管理和會計工作。

3.我們與公司其他管理部門壹起,對20xx年炭素廠的生產和財務運行狀況進行了認真的了解和分析,為炭素廠降低經營風險,提高經濟效益做了壹些工作。

4.與公司其他管理部門壹起完成了矽酸鈣廠的資產租賃,完善了相關租賃手續,全額收回了xx年的租賃費用和材料銷售款。

三、完成領導交辦的其他任務。

20xx年,CFO辦公室盡職盡責,基本完成了領導交辦的各項任務,成效顯著。但由於自身業務能力不夠強,對公司生產經營的具體情況不是很了解,還有很多需要改進和提高的地方。

總監年度工作總結範文2020(三)我們財務部也有了全新的開始,人員結構有了很大的調整。基本上都是新人,新崗位,帶隊的任務就落在我肩上了。我們都感到了沈重的負擔和壓力,但我們沒有退縮。在領導的正確引導和各部門的大力支持下,我們逐漸成熟起來,有了責任感和敬業精神。為了進壹步發展和提高,我認為有必要對今年的工作做壹個簡單的回顧。

第壹,控制成本

作為非營利部門,合理控制成本(費用),充分發揮企業內部監督職能,是我們去年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規範化,完善公司的管理機制,財務部制定了新的管理規則。貸款、費用報銷、審核等工作流程在細則中有詳細說明。通過對細則的學習和討論,將每個條款與業務實際逐壹聯系起來,發現問題和漏洞,反復消化,嚴格把關。出納環節強調壹定要堅持原則,不要麻木不仁,把壹些不合理的貸款和費用報銷拒之門外。在憑證審核過程中,我們按照細則中的規定,認真審核每壹張憑證,不把問題帶到下壹個環節。通過這壹年的實踐,我們的工作取得了顯著的成績。數字最有說服力。在銷量與去年同期基本持平的情況下,三項費用(管理費用、銷售費用、財務費用)比去年同期下降了xx%。通過實際工作,我們都深刻認識到加強成本控制和盡快推出相應制度的必要性。

第二,努力

財務部每天接觸大量的數據和枯燥的報表,但每個人都以苦為樂,從不抱怨,工作出色。為了提高員工的榮譽感,根據公司下發的薪酬考核制度,我們據此制定了內部員工薪酬考核方案,部門經理會根據崗位說明書對其平時表現進行綜合評判,並提交給會計主管作為參考。考核制度的實施有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的激勵機制,合理利用了人力資源。

第三,積極配合

為了更好的與部門溝通,在完成自身工作的同時,我們發揚合作精神,積極配合總經理辦公室,順利完成了20xx年度工商年檢,為後續的企業貸款證年檢做了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時準確地準備會計憑證,做好憑證傳遞和匯總工作。為了更好地計算市場部的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每筆付款,準確記錄付款結算並定期與市場部員工的往來賬目核對,使市場部、財務部和物流中心的數據保持壹致。

第四,學習和交流

為了培養自己的綜合能力,取長補短。我們定期舉行小組討論,學習企業會計制度。我們互相交流,熟悉各個崗位的工作流程,把問題擺到桌面上。員工傳達給部門經理,部門經理再傳達給主管,主管根據匯總的意見和建議采取相應的措施。另外,我們合理安排每個員工的野外工作,讓每個人都有接觸外界的機會,讓工作有內外,有放松。

動詞 (verb的縮寫)稅務工作

在去年的稅收工作中,我們克服了許多困難。通過積極參加國家和地方稅務局組織的稅務人員在職培訓,查閱大量財務資料,順利完成並通過了企業所得稅納稅和增值稅壹般納稅人年審。通過稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報的質量,掌握了統計局、財政局、稅務局各種報表的填報。

通過總結,我有幾點感受:

壹是培養團隊精神。因為公司管理不是個人行為,壹個人的能力必然是有限的。如果大家擰成壹股繩,可以事半功倍。但這必須建立在每個員工都具有較高的業務素質、對工作的責任感和良好的道德品質的基礎上,否則團隊精神就會成為壹句空話。那麽如何積極發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果妳的努力和成績得到了領導的認可,必然會影響到妳身邊的同事。大家都以妳為榜樣,妳的進步無形中帶動大家進步。相反,別人的成就也會成為妳不斷進取的動力,從而形成良性循環的連鎖反應。

二是學會與部門和領導溝通。公司的組織分布就像壹張網,各個部門看似獨立,但實際上它們之間有著必然的聯系。以財務部為例。每個部門都要處理日常事務。與各部門保持聯系,聽取他們的意見和建議,發現問題及時糾正。這樣壹來可以有效發揮會計的監督職能,二來可以及時將信息反饋給領導,使工作變被動為主動。

三是要有壹顆永遠攀登高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象。不再局限於某壹學科,涉及金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等多個領域。這對我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。想要發展事業,就必須武裝頭腦,以適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生有幾次。在未來的日子裏,我們應該把思想轉化為行動,用我們的勤奮和智慧描繪未來的藍圖。

總監年度工作總結範文2020 (4) 20xx年,我擔任xx等工程總監。在過去的壹年裏,我壹直堅持用壹個* * * *生產黨員的標準,我愛我的祖國,我愛集體,我愛我的工作。有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態度嚴禁,思想品德端正;遵守國家法律法規和企業的規章制度;服從組織分配,先吃苦,後享受,盡職盡責,認真完成組織交給的各項工作。在日常工作中,我能嚴於律己,在法律和合同授權的範圍內做到剛正不阿,嚴格履行崗位職責,站在公正的立場獨立解決實際問題。我能註意團結合作,克服困難。在生活中,團結同誌,幫助有困難的同誌,解決生活學習中的困難問題。

我不斷追求技術業務水平的提高和加強思想道德素質的培養,在工作和生活中不斷堅持學習先進的科學知識和文化知識。深刻領會“發展是執政興國的第壹要務”的精神實質。我的理論水平、思想覺悟和用xxxx指導工作的能力也顯著提高,對黨的依賴感和信任感更強,對小康社會的前景充滿信心。嚴格遵守醫院的規章制度,能夠按時上班,遵紀守法,註重團結。工作中虛心向領導和老同誌請教,讓我受益匪淺。關心國家大事,經常閱讀報紙和新聞,及時掌握黨和國家的方針政策、建築行業的法律法規和新的規範標準;經常參加行業和協會組織的技術培訓和學習;不斷將理論知識與實踐知識相結合,獲得新的理論知識。

“努力工作,嚴謹科學,壹絲不茍,公平公正”是我對自己的要求。接受每項監理任務後,認真審核圖紙和設計文件,對圖紙和設計文件中存在的問題或含糊之處,及時通過施工單位與設計人員溝通,便於圖紙會審和交底;認真組織編制監理規劃和監理實施細則,積極協助業主做好開工前的準備工作。在圖紙會審和交底會上,我提出了自己的審查意見,得到了各方的認可。尤其是xx的兩個項目,這兩個項目都是工業建築,技術復雜,“點多、線長、面廣”,尤其是軸線(中線)和標高控制線,預留預埋,設計粗糙。

認真審查施工單位提交的施工組織設計和專項施工方案,對其施工技術、施工方案、質量、安全、進度和投資措施、勞動力和機械設備組織的可行性提出自己的審查意見,及時與建設單位溝通,並向部門領導和主管部門匯報。

在監理過程中,“質量、進度、投資”和安全的控制主要強調預控、預防為主、防患於未然。結合過程控制的巡視和現場控制、事後控制的檢查驗收。質量控制:主要監督檢查施工單位的質量保證體系和安全技術措施,督促施工單位完善質量安全管理程序和管理制度,並監督其有效實施。要求各級施工人員持證上崗;檢查施工單位使用的圖紙、圖集、規範、標準的有效性,檢查使用的計量器具和計量器具的準確性(是否在鑒定期內);審查進場材料、設備和構件的合格證明材料。定期組織現場質量檢查。

在日常檢查中,發現質量和安全隱患應及時通知施工單位(監理工程師通知或整改通知)。對重大隱患,責令施工單位暫停施工,並及時向建設單位、單位領導和上級主管部門報告。樁基施工過程中,混凝土澆築、防水處理等。,及時安排監督員采取隨時待命的方式進行監督;對驗收合格的分項、分部工程進行簽認。工期控制:嚴格監督施工單位按照施工合同規定的工期組織施工,督促施工單位按期編制進度計劃(年、季、月、旬、周等。)並審查其提交的實施進度計劃的保證措施。建立進度控制臺帳,及時檢查工程形象進度,建設單位和主管部門匯報工程進度,分析偏差原因。投資控制:認真審核本專業月度、季度、年度檢驗報告,做到不超檢、不漏檢,確保檢驗簽證質量合格、數量準確。未經驗收或經驗收,不符合要求的不予簽字認可。及時將計劃費用與實際費用進行對比。

認真組織工程竣工驗收,督促檢查施工單位及時整理竣工文件和驗收資料,審查施工單位提交的竣工報告並提出自己的審查意見。在監理過程中,及時督促本監理組的監理人員做好監理日記,認真撰寫監理月報和監理總結,規範整理監理資料,完成後及時移交有關單位。科學的監理方法、嚴謹的工作作風、公平公正的工作崗位、熱情的服務態度贏得了建設單位的尊重、施工單位的滿意和建設部門的認可,使監理項目達到了預期的控制目標。

在工作中,堅持廉潔自律,恪盡職守,從不吃、拿、卡、索施工單位,擺正自己的位置,公正及時地解決工作中的問題,平時不分時間、不分報酬,休息日、節假日堅守崗位。

回顧壹年的工作,我努力過,也流過汗。在肯定成績的同時,我發現了自己的不足。有時候覺得自己行使監督權,不太重視施工人員的意見;有時候,只是挑毛病,不註重工作方法;還有就是我的知識面還比較窄,不能很好很全面的協調工作。在今後的工作中,我將努力改正缺點,發揚優點,為監察部的生存和發展做出自己的貢獻。