樂嘉性格色彩分析學
用“紅、藍、黃、綠”四色代替人的性格類型，借助壹幅幅美妙的圖畫來解析多變的人生；通過對“性格色彩密碼”的解讀，幫助妳學會以“有‘色’眼睛”洞察人性，增強對人生的洞察力。
紅色性格：
1、陽光心態，積極快樂；
2、激情澎湃，夢想萬歲；
3、熱情開朗，喜歡交友；
4、童心未泯，富有趣味；
5、樂於助人，不記愁苦；
6、善於表達，調動氣氛；
7、真誠信任，感染四方
8、樂在變化，創新意識；
黃色性格：
1、目標導向，永無止境；
2、求勝欲望，戰勝對方；
3、鬥天鬥地，敢說敢做；
4、堅定自信，永不言敗；
5、控制情緒，抗壓力強；
6、坦率直接，實用主義；
7、快速決斷，敢冒風險；
8、抓大放小，高效行動；
藍色性格：
1、思想深邃，獨立思考；
2、成熟穩重，安全放心；
3、情感細膩，體貼入微；
4、壹諾千金，忠誠情誼；
5、計劃周詳，註重規則；
6、講究精確，迷戀細節；
7、考慮全面，善於分析；
8、執著有恒，堅持到底；
綠色性格：
1、中庸之道，穩定低調；
2、樂知天命，與世無爭；
3、畢生無火，巧卸沖突；
4、鎮定自若，處事不驚；
5、天性寬容，耐心柔和；
6、笑遍天涯，冷面幽默；
7、先人後己，與取先予；
8、領導風格，以人為本。
擴展資料：
“性格色彩學”的鉆石法則就是，用適合不同性格需求的方式去對待不同的人。
紅色
支持他們的想法、目標、意見和夢想。試著不要去和他們虛無飄渺的想法爭論，和他們壹起興奮起來。紅色是“愛交際的蝴蝶”，所以要做好和他們壹起到處飛舞的準備。壹種強烈的表達、刺激和愉快的對話、笑話和活潑可以贏得他們。
藍色
對他們的時間要保持敏感。他們需要細節，所以把數據給他們。他們以任務為向導，所以別指望在和他們有商業或者工作合作之前與他們成為朋友。交朋友可能會晚壹些發展，但是和紅色不同，這對藍色來說不是先決條件。
在藍色有組織的、考慮周全的解決問題和任務的過程中給他們以支持。和他們在壹起需要系統性、有邏輯性、準備充分以及精確度。
黃色
不要浪費他們的時間。最好準備快速地工作。直截了當，並給他們概要的信息和選項，以及成功的可能性。在他們有空的時候給他們書面細節以供他們閱讀。黃色以目標為導向，所以要利用他們完成任務的能力。通過承認他們的想法來恭維他們，並謹慎肯定他們的力量和威信。
綠色
必須在他們讓妳加入之前贏得他們的信任，支持他們的感受並對他們生活的各個方面都表示出興趣。凡事慢慢來，綠色行動緩慢。必須根據感覺來說話，而不是事實，這與妳對藍色的策略是正好相反的。綠色不想有任何麻煩，所以要確保他們周圍的每個人都贊同他們的行為和決定。