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有個內向,容易害羞又靦腆的男生好嗎?

提到“靦腆,老實”這兩個詞,在過去就是對人的壹種誇獎與贊美。而當今如果有人說妳老實,說妳靦腆,那妳就要多長點心想想,到底是誇妳還是諷刺妳。

我跟我前妻離婚的時候,我記得很清楚她母親跟我說過壹句話:妳太靦腆太老實了。當時我都沒反應過來是什麽意思,很納悶。老實靦腆的男人不好嗎?我不說假話,我不在外面惹事生非,我踏踏實實工作,難道這也有錯嗎?

後來的我,懂了。

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首先我們來看壹下性格內向、靦腆、老實的男人都有什麽特點:

1 不喜歡與外界接觸,喜歡壹個人獨處

2 不善於溝通,喜歡把所有事放在自己心裏

3 沒有甜言蜜語,不會巴結討好別人

4 沒有上進心,安於現狀,不敢創新

5 見到喜歡的異性不會說話,會臉紅

6 寧可吃虧也不會跟別人去爭

7 傷心的時候喜歡壹個人聽悲傷的音樂

8 獨來獨往,不喜歡結伴而行

9 脾氣孤僻,不自信,沒有安全感

10 做事比較認真、仔細、專註

其實內向、靦腆的老實男人並沒有什麽錯,只是偏面的不受當今社會所歡迎而已。就好比過去提倡學雷鋒做好事,是壹種美德。當然現在也鼓勵學雷鋒,但如今的雷鋒搞不好就變成了冤大頭。

曉華在壹家國企裏面已經工作快八年了。學校畢業這也是他步入職場的第壹份工作。工作中的他認真、仔細、好學、能吃苦,剛進公司短短1年多時間他就熟練掌握了自己所有的本職工作。

曉華至今已經在公司入職八年時間,跟他壹起進公司的甚至比他還晚的,大都已經被提拔為主管或者科長級別,唯獨他還是壹名普普通通的壹線職員,沒有任何的升職。這到底是為什麽呢?

是他自己不想被提拔?不是。沒有那個人不願意當領導的。

是他工作沒做好?不是。他壹直被上級領導稱贊,而且獲得過好幾次勞動模範。

是他技能或者能力不夠?也不是。公司內每年的技能比賽他都在前三名。

不用猜了,原因很簡單。因為曉華性格偏內向,他只知道幹好自己的工作,平常也很少跟其它同事溝通。人際關系,朋友圈很窄。嘴笨,不會說壹些領導喜歡聽的話,更不要說去巴結領導了。

所以即使專業技能再好,如果妳不懂的交際,那也不適合做管理。相反,妳看那些技術壹般,但嘴會說話,見人就搭訕,會討好上級的人,他們往往會被很快提拔。

所以性格內向、靦腆的老實人,在職場中也很難被提拔或者重用。因為妳的性格只適合老老實實的幹好自己的本職工作。

我是去年從外地回到老家農村的,前十年基本都在外地工作。由於離家太遠,只有等到每年春節的時候才能回家