山西2017年衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作安排意見
2017年度全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統壹管理和指導下，由山西省衛生（中醫藥)高級職務評委會具體組織實施。
山西大醫院、山西省人民醫院、山西醫科大學第壹醫院、山西醫科大學第二醫院在省人力資源和社會保障廳的統壹管理和指導下自主評審。
二、評審範圍
（壹)人員範圍
申報評審者須是我省各類企事業單位、非公經濟組織和社會組織中，從事有關醫學、計劃生育、預防保健、衛生監督等工作的衛生專業技術人員。國家公務員（含參照國家公務員管理單位的人員)不得申報。
（二)評審專業範圍
專業範圍：心血管內科學等114個專業（詳見《專業考試目錄》)。
申報人員可根據自己從事的專業技術工作實際，確定評審專業。
三、評審條件
（壹)品德條件
堅持德才兼備、以德為先的原則，遵守中華人民***和國憲法、法律和法規，具備良好的職業道德和敬業精神。
（二)學歷條件
申報評審者須具備大學本科及以上學歷。關於學歷認可，均以本單位經過學歷學位清查認定核實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業相同或相近的畢業證書或學位證書為準。近年取得的成人教育學歷，所學專業須與本人實際從事技術工作的專業相同或相近。非醫、藥衛生類院校取得的與醫、藥科學研究、臨床診療、護理等非明顯相關的學歷不得按醫療衛生類相近專業對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執行。
（三)資歷條件
任現職年限須滿5年（實算至2017年底)，即為2012年底前聘任。獲博士學位者申報副高，要求取得博士學位滿2年，即為2015年底前獲博士學位，並從事本專業工作滿2年，同時具備中級資格（有執業準入資格要求的專業，必須具備相應的執業準入資格滿2年)。
對在執業資格制度中有明確規定，取得該專業執業資格，可聘任特定系列專業技術職務的，可作為晉升特定系列上壹級專業技術職務的任現職條件。
由其它臨床醫學專業轉崗申報全科醫學、兒科、急診醫學專業主任醫師或副主任醫師，可不受需在現崗位工作滿2年的要求，所取得的任職資格只能在全科醫學科、兒科、急診科等相應的崗位上聘任。
（四)工作能力條件
盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規定的醫療、教學、科研任務；精通本專業基礎理論和專業知識，具有豐富的臨床工作經驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉並掌握本專業國內外發展動態，能提出與本專業壹致的研究方向和開拓新的研究領域；具有較強的業務組織指導能力和培養專門人才的能力，能組織指導本專業學科的技術工作和科研工作。
（五)業績與成果具體量化條件
1、申報主任醫（藥、護、技)師人員需具備下列條件之壹：
（1)醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇。
（2)省級醫療衛生計生機構專業技術人員，須在可視同醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向壹致的較高水平論文三篇以上；市級及以下醫療衛生計生機構專業技術人員，須在可視同醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向壹致的較高水平論文兩篇以上。
（3)國家專業出版社出版的本專業較高水平的科技著作壹部，本人撰寫部分不少於10萬字，同時在可視同醫學學術刊物公開發表本專業研究方向壹致的較高水平論文壹篇。
（4)獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎壹項，或獲省、部級科學技術獎二等及以上獎壹項，同時要求在可視同醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇以上。
（5)鼓勵撰寫科普文章，符合以下條件也可以晉升相應職稱。在公開發表的報刊上發表科普文章5篇，每篇字數不少於1500字，同時在可視國家醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇以上。
2、申報副主任醫（藥、護、技)師人員需具備下列條件之壹：
（1)醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇。
（2)省級醫療衛生計生機構專業技術人員，須在可視同醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇以上；市級及以下醫療衛生計生機構專業技術人員，須在省級醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文二篇以上。
（3)國家專業出版社出版的本專業科技著作壹部，本人撰寫部分不少於3萬字，同時在省級醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇以上。
（4)獲省、部級科學技術獎三等及以上獎壹項，同時在省級醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇以上。
（5)鼓勵撰寫科普文章，符合以下條件也可以晉升相應職稱。省級醫療衛生計生機構專業技術人員，在公開發表的報刊上發表科普文章3篇，每篇字數不少於1500字，同時在可視同醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇以上；市級及以下醫療衛生計生機構專業技術人員，在各級各類報刊上發表科普文章3篇，每篇字數不少於1500字，同時在省級醫學學術刊物公開發表研究方向壹致的專業學術論文壹篇以上。
（六)專業實踐能力條件
設病床的臨床科室專業人員填報任現職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導)手術病例壹覽表》（以下簡稱《病例壹覽表》)，要求最少50例，其中每年的病例數不少於10%。
從《病例壹覽表》中隨機抽取5份原始病案。病案須符合原衛生部《病案書寫規範》和醫療核心制度要求，能體現申報者所在職級醫生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內容，並對整個病歷書寫的規範性進行把關。病歷能反映申報者學術水平與業務技術能力，達到正高或副高級別要求。對於外科病案，應有申報者本人術前討論、術中記錄及術後查房記錄。
非臨床科室專業人員和不設病床的臨床科室專業人員須填寫壹份專題報告。專題報告要反映本人專業特長和專業技術水平，體現申報者主要學術水平與業務技術能力，達到正高或副高級別要求，字數壹般應為2000字左右。
（七)考核條件
1、工作實績考核：申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員，必須參加以工作業績為核心的工作實績考核，如實填寫《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》，同時提交能夠全面反映本人任現職以來專業工作數量和質量的《專業技術工作總結》。《專業技術工作總結》應包括專業技術人員完成的本專業工作的數量和質量。數量指標應從專業技術人員任現職以來的年均基本醫療工作數量和公***衛生工作數量等體現；專業工作質量應通過專業工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》和《專業技術工作總結》要求科主任、院長簽字，加蓋單位公章，並在單位公示5天以上。
2、年度考核和任職期滿考核:正常晉升人員，要求任現職以來近5年的年度考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上;破格晉升人員，要求任現職以來的年度考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上，並在近三年內有壹次以上年度考核為優秀。
（八)繼續教育條件
繼續醫學教育學分審核登記按照省衛生和計劃生育委員會《關於將繼續醫學教育工作納入單位和專業技術人員綜合考評目標的通知》（晉衛〔2014〕44號)要求進行。
（九)下鄉條件
根據省衛生和計劃生育委員會《關於推進優質資源下沈的指導意見》（晉衛〔2014〕29號)、《關於印發山西省衛生計生委健康扶貧工程實施方案>的通知》（晉衛人[2016]2號)，二級及以上公立醫療機構醫師在晉升副主任醫師前應當到基層累計服務壹年，晉升主任醫師前應當到基層或下壹級醫院累計服務六個月。其中，省、市兩級醫療衛生機構的醫師晉升副主任醫師前，必須到貧困縣醫療衛生機構支援6個月；晉升主任醫師前，必須到貧困縣醫療衛生機構支援3個月。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外及抗震救災等工作任務的可以視作下鄉。軍隊轉業幹部到地方工作後五年之內晉升高級專業技術職務對下鄉可不作要求。下鄉合格以省衛生計生委醫政醫管處、中醫藥管理局出具的有關證明為準。
（十)醫師定期考核條件
根據原山西省衛生廳《關於全省醫師定期考核工作的指導意見》（晉衛醫政[2013]99號)，省衛生計生委委直和委管單位醫師晉升須取得《醫師定期考核合格通知書》。
（十壹)外語條件
省級單位及三甲醫療機構要求具有參加全國職稱外語(醫古文)統壹考試取得的國家A級合格成績通知書（合格證書)或由省衛生計生委組織的統壹外語考試的合格證書。符合免試條件的人員需提供相應有效證明材料。符合省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規定免試要求的可以免試，但需提供相應有效證明材料。
（十二)破格條件
業績、貢獻特別突出的專業技術人才，滿足除學歷和資歷條件以外的其它評審條件，任現職年限須滿3年，即為2014年底前聘任，且近三年年度考核有壹次以上優秀等次，符合下列條件之壹的，可不受學歷等限制破格申報。
1、符合下列條件之壹可破格評審正高級職稱：
（1)作為主要完成人（前3名)獲得國家科學技術獎或省級科學技術壹等獎、行業獎項壹等獎。
（2)作為主要完成人（前3名)獲得省級科學技術二等獎、行業獎項二等獎兩項以上。
（3)研發的科技成果轉化取得利稅1000萬元以上。
（4)主持完成科技計劃項目（基金)、國家社科基金重點項目及重點工程項目。
（5)入選“國家特支計劃”、“”、“長江學者獎勵計劃”人選，“國家傑出青年科學基金”獲資助者，“百千萬人才工程”人選。
2、符合下列條件之壹可破格評審副高級職稱：
（1)作為主要完成人（前3名)獲得省級科學技術二等獎、行業獎項二等獎。
（2)獲得省級科學技術三等獎、行業獎項三等獎或省級行業獎項獎兩項以上。
（3)研發的科技成果轉化取得利稅500萬元以上。
（4)主持完成省級科技計劃項目（基金)及省級重點工程項目。
（十三)專業考試條件
我省衛生系列高級專業職務任職資格評價實行考評結合。所有申報參評人員均須參加全省2017年度統壹組織的相應專業實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優秀，才可參加評審。考試成績只在當年評審有效。
專業實踐能力考試淘汰率參照往年情況劃定，全科醫學、兒科學、急診醫學等專業實踐能力考試淘汰率參照往年情況適當降低，考試成績優秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定。
（十四)自主評審條件
開展自主評審的醫院，在不低於上述評審條件的基礎上，根據本院實際自行制定標準條件。
四、申報程序
（壹)嚴格申報推薦程序
1、個人自主申報。實行職稱評聘分離，專業技術人才不受用人單位崗位職數限制，符合條件即可申報。
2、實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表***同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關，對申報人員的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評議，單位根據評議組意見，出具鑒定意見。
3、逐級審核申報。由各主管部門或各市人社局審核後報送高級評委會。非公有制經濟組織和社會組織中專業技術人員按屬地原則進行申報。人事檔案已由公***就業和人才服務機構代理的，由用人單位出具鑒定意見，由公***就業和人才服務機構報當地人力資源和社會保障部門審核後，逐級報送評委會；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，經當地人力資源和社會保障部門審核後，逐級報送評委會。開展自主評審的醫院自主制定申報推薦程序和辦法。
（二)設立綠色通道
1、從機關流動到企事業單位從事專業技術工作滿1年以上的，可比照本單位同等學歷、同等資歷人員，直接申報相應職稱。
2、對引進並簽訂5年及以上聘用合同的，屬於世界排名前200名的世界壹流大學（不含境內)、教育部認定的醫學專業壹流學科的全日制博士生,從事本專業工作滿2年，可申報副高級職稱。
3、對引進的海內外高層次衛生人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業工作經歷、學術技術成果應征材料報相關評委會審核，直接評審認定相應職稱。
五、工作要求
（壹)各單位按照通知要求，認真組織好本單位專業技術人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度，即評審條件、評議程序公示，個人申報材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監督，無異議的方可出具鑒定意見。
（二)要嚴肅申報紀律，實行“雙承諾”制，申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料的，壹經查實，取消當年申報參評或評審通過資格，記入個人誠信檔案，並視情節輕重，給予取消今後1-3年申報資格的處分，對有關責任單位和責任人進行通報批評。
(三)材料收審、專業考試、現場答辯集中安排在太原市，時間、地點等具體事宜由省衛生計生委考試中心另行通知。申報人員填寫所需表格、申報材料填報要求、期刊目錄以及通知文件等，請登錄山西省衛生和計劃生育委員會網站進行下載和查詢。
（四)本《安排意見》中未及事宜按照我省專業技術人員職稱工作管理的現行有關規定執行。