婚假期間工資全額發嗎

婚假期間工資全額發。

婚假按照勞動合同約定的工資標準計算。工資是基本工資，不包括加班費。再婚也享受婚假，同樣享受工資全額發放。因此，婚假期間工資應該是全額發放的，但是只包括基本工資，不包括加班費等其他特殊情況下支付的工資。

婚假規定具體如下：

1、按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；

3、結婚時男女雙方不在壹地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；

4、在探親假期間結婚的，不另給假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

婚假的工資計算的方法如下：

1、有勞動合同的，按勞動合同約定的工資計算；

2、有集體合同且集體合同工資高於勞動工資的，按集體合同的工資計算；

3、沒有簽訂合同的，按當事人所在崗位正常出勤時的每月工資的70%計算。

綜上所述，在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果晚婚者是私營企業的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業壹樣。

法律依據：

《工資支付暫行規定》第十壹條

勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。

《中華人民***和國勞動法》第五十壹條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。