職業能力測試考什麽

壹般題型都是客觀題為主，包括單選、多選和判斷等題型。

職業能力測驗測試內容：職業能力測驗主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本潛能和技能。考試結構包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析四個部分。

職測的考試重點不壹定和各地省考或國考的行測壹致，各地區有所傾向。

1、常識判斷

常識的題量近年來都是20道，題量較多，考點分布比較穩定。近兩年時政類常識考查題量逐步增加，需要多關註近年的時政熱點、重大會議以及領導人講話等。

2、言語理解與表達

根據近四年真題情況，言語版塊整體題量上升，由20題增加至25題，增加了考生的閱讀量。各類題型題幹材料偏長，且以科普文居多，閱讀難度較大，對考生的閱讀理解能力要求也更高，因此建議考生平常要多閱讀這種類型的文章，培養良好的閱讀習慣，做到有效閱讀，提高做題速度。

3、判斷推理

根據近四年真題考點分布可知，判斷部分總題量為35個，其中圖形推理5個，定義、類比、邏輯各10個，題量分布比較穩定，預計今年依然延續這個題量分布。

4、數學運算

過去四年，數學運算從2019年下半年開始考查5題，之前均考查10題。預計今年的考試仍然會以5題為主，也不排除考查10題的可能性。

數學運算整體難度適中，略低於公務員考試的難度。考點分布相對較為廣泛，其中方程、經濟、工程、行程、排列組合、概率統計幾類題型為重點高頻題型。考生在備考時需著重掌握這幾類題型的基礎公式、基本解題技巧與方法、典型例題、典型模型，做到以不變應萬變。

時間相關、趣味雜題時有考查，其所涉及到的知識點多而雜，考生可根據自身情況酌情復習準備，可不做重點復習。