事業單位“職業能力測驗”考的什麽題型呢？只有客觀題嗎？和公務員考試“行測”有什麽區別啊

從4個方面大概講講，希望對妳有幫助。

1、職業能力測試考什麽？

行政職業能力測驗壹般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與職業密切相關的基本素質和能力要素。

行政職業能力測驗壹般包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等部分。

2、事業單位行測考查方式

事業單位行測考查方式有三種形式，壹種形式是與國考、省考壹樣，壹張試卷只考查行政職業能力測驗。壹種形式是，壹張試卷中分為公基和行測兩部分，壹般各站壹半的分值;還有壹種形式是，壹張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。

事業單位行測考查題型與國考、省考的題型基本壹致，甚至在事業單位考試的真題中會遇到國考和省考的原題。

3、事業單位職業能力測試考試內容

事業單位職業能力測試考試主要包含：言語、邏輯、數量關系、資料分析四個模塊;具體考試內容如圖：

4、事業單位職業能力測試題型的獨特性

1.除河北、天津、上海、湖北等省市考試內容與公務員考試有區別外，其他省份考試內容題型及題量上與公務員考試是有差別的，比如有些省份的考試會涉及到常識判斷的內容比如遼寧。

2.數學運算中常考數字推理的題型，而且有的地方甚至考查10個左右的數字推理。

3.言語理解中常考病句、錯別字識別、修辭方法使用的識別、成語使用、文章閱讀等題型，當然每個地方常考的點還有更細致的區分。

4.判斷推理中常考事件排序的題型。

5.在判斷推理和言語理解中有時會涉及到用常識來解決的考題。

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