七十歲以上老人養老標準
養老金補助標準如下：
1、對於養老金發放標準的調整，其實各地因為經濟發展水平的差異，是有所不同的。例如,目前廣東地區，對於年滿70到75歲的退休人員,每個月能加發50元，壹年下來就有600元了，而對於75周歲及以上的退休人員，壹個月能加發100元，具體還是要以當地的標準來定；
2、70歲以上的老人，壹個月能拿到大概75元的基礎養老金，如果是在北上廣深等經濟發達的地區，可能會有適度的提高。全國大部分省市制定並實施了高齡補貼方案，年紀越大，補貼就會越多。比如陜西70歲以上老人每月可領高齡補貼50元，80歲以上100元，90到99周歲老人每人每月發放200元，100周歲以上（含100周歲）老人每人每月發放360元。
高齡津貼發放標準，原則上按照各地低保標準、補助水平和發放對象的年齡實行分類分檔發放，並隨當地經濟社會發展、群眾生活水平的提高和低保標準變動情況適時進行調整。
養老金繳納比例比例如下：
1、各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高壹個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳；
2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資為基準。
1、企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%；
2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。
養老金繳納原因如下：
1、保證老年人的基本生活需求。很多人對於老年生活沒有規劃，如果我國不強制執行養老儲蓄，那麽很多人的晚年生活將沒有經濟來源；
2、提供穩定可靠的生活來源。不同地區、不同水平的養老保險的繳納正常不同，但基本上退休以後可以拿到基本生活費，而不至於連溫飽都無法解決；
3、可以抵禦通貨膨脹。養老金的發放與當地上壹年度的平均工資有關，現在各地區每年的平均工資都在增加，那麽養老金的領取也會逐年增加，在壹定程度上可以抵禦通貨膨脹。
養老保險標準指的是壹個標準化的規範，明確規定了養老保險的繳費數額的計算方法、繳費比例等。
養老金也稱退休金、退休費，是壹種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或壹次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人***同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的壹部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
《中華人民***和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。