廣州金球康貿易有限公司的企業精神
員工素養體現了公司的精神，反過來公司精神也通過員工的素養表現出來。為了規範員工行為，金球康提出了“順應同化、百折不撓、互助鼓勵、集體至上、感恩圖報、服務社會”的六大企業精神。 做生意重在利潤，企業的行為受利潤的驅動，以利潤為導向。無論是產品的選擇、行業的選擇、模式的選擇、人才的選擇等等，都會以利潤為考慮首選，並隨著利益的變化而調整企業的經營策略。 做事業則不同，它更著重的是企業的未來發展以及企業的長遠利益，企業的行為受長遠利益的驅動，以企業長遠利益為導向。金球康無論是產品的選擇、行業的選擇、模式的選擇和人才的選擇都會以企業長遠利益為考慮的首選。
2.金球康選擇健康產業作為我們終生奮鬥的事業 說到保健品，人們的第壹感覺總是帶有幾分懷疑和不信任，但環境的變化、食物的變化、工作的壓力、物質水平的提高等等，使疾病人群、亞健康人群不斷增多，健康產品需求不斷加大。所以，健康產業是壹個充滿希望的產業。企業如何在這個產業裏面發展，金球康的第壹法寶是——產品品質，要實現長遠經營，產品的品質才是致勝的第壹法寶，為此，金球康為每壹款產品傾註了我們的全部的真誠。
3.金球康選擇“連鎖專賣”形式作為銷售的通道保健品的營銷模式與其它行業相比，似乎帶有更多的主動性，諸如服務營銷、體驗營銷、會議營銷、直銷等等，無論什麽樣的營銷模式，也不論哪種模式在某個階段怎樣的瘋狂，金球康始終保持著冷靜、清醒的頭腦，由始至終堅守著我們自己的發展思路：連鎖專賣。我們的目標是在廣東省各市、縣、鄉鎮建立兩百家金球康專賣店，真正成為“廣東保健品連鎖第壹品牌”。要實現這個戰略目標，金球康的第二法寶是——服務，我們追求的服務是壹種“心”的服務，是壹種讓顧客感動的服務，是壹種不講商業回報的服務，是壹種行為習慣，甚至，我們並不認為它是壹種服務，我們認為它是產品價值裏面所包含的附加值，它和產品壹起伴隨消費者使用產品的過程。 以“誠信”對待顧客，讓更多顧客受益，以“誠信”對待經銷商，讓更多的投資者成為金球康合作夥伴，以“誠信”對待員工，讓金球康廣聚人才。在“誠信”與“利益”產生沖突時，我們毫不猶豫的選擇“誠信”，因為我們金球康選擇的是長遠利益，“誠信”也是壹種品質，不僅是產品的品質，同時也是經營者的品格，企業的經營理念。在物欲橫流的商業社會，金球康始終會將“誠信”深深的烙在產品的品質、經營者的品格和企業的經營理念上面，“誠信”是金球康的標誌，“誠信”是金球康實現“廣東保健品連鎖第壹品牌”戰略目標的第三大法寶。