同事之間發生了關系，要想相安無事，三招既可搞定！
如果我的理解沒有跑偏，這裏所說的發生了關系，應該是發生了性關系。
真發生這種情況，如何應對呢？
1、 不違背道德的原則前提下，如果兩情兩悅，很簡單，繼續保持呀，繼續快樂呀！註意，必須是不違背道德的原則為前提，如果壹方或者兩人都已婚，另當別論。
在不違背道德的前提下，不管妳們是在什麽情況下，發生了關系，總是基於兩性之間的相互吸引，這不正是戀愛的原動力嗎？所以，不要考慮過多，正常交往就好，說不定妳們會發展為戀人關系，最終步入婚姻殿堂。
2、 我有兩個青年男女同事，談過戀愛，同居過壹段時間，而且是好長時間，後來散了，各自組建自己的家庭。
他們的關系恰恰就符合題目中的所說的情況，他們兩個在單位還真是處得相安無事。平時也有正常的工作交流，但是工作之外就無有任何聯系，相信他們之間也沒有那種亂七八糟的關系。
互相把對方嚴格的界定為同事，嚴格把握好交往的分寸。他們兩交往的模式，可以為題主有所借鑒！
3、 如果壹方已婚，或者兩人都已經已婚，這樣再發生關系，就違背了道德的原則，背叛了自己的家庭，是要受到良心的譴責，接受社會公眾輿論的批判。
這時，唯壹的正確選擇就是，及時停止這種不正當的男女關系，不要抱有任何的幻想，畢竟，紙，是包不住火的，要想人不知，除非已莫為！
如果不及時停止，最終給自己惹來大麻煩，也不得而知，身敗名裂也不是不可能的。這樣的例子，不勝枚舉，請題主自己掂量其中的利害關系！
我們大家身在職場，且都是成年人，應保持足夠的清醒與理智，堅決杜絕出現和同事發生關系這種極為尷尬的事情發生。畢竟真要是發生了，誰尷尬！誰知道！誰難受！誰知道。