制藥廠和酒店去哪個有發展

本人有過多個制藥企業管理經驗，給妳部分建議，但願有用。

1、藥廠的培訓主管壹般劃歸人力管理或者相應的銷售管理部門管理，培訓內容分為內部員工培訓（當然專業培訓師的話側重於管理和員工素質提升培訓）和外部客戶培訓（用戶培訓針對產品知識、產品使用等等，還有壹部分的論壇講座），所以在藥廠做培訓主管需要有壹定的人力資源管理經驗，但是大部分需要的是產品知識和營銷知識，專業性較強。

2、酒店的培訓主管主要側重於內部員工的培訓，諸如如何提高客戶滿意度、現場管理以及個人規範等等，專業性略差。