孟晚舟隔離結束，即將重返工作崗位，她在公司的決策問題上到底有多優秀？
孟晚舟雖然在華為早期的時候不怎麽受重視，因為早期的時候年齡還比較小，也沒有展現出自己超強的商業天賦。但是後來逐漸進入公司財務部門，也自己也修了很多財務相關的學位理論，技能逐漸過關，也逐漸走上了實際工作的崗位。
華為這個公司有多大，這不需要有過多的語言去描述了吧，全球500強妥妥的沒問題，雖然華為並沒有上市，但是華為本身有錢。因為不上是自己想做什麽事情就不需要受到公眾股東的限制，華為這種全員持股的模式也不太適合在國內A股市場上市，而在美股市場上市那是更強也不要強華為之前受到的封鎖是怎麽來的？稍微關註壹點這方面信息的人都知道。所以美股市場不要想了，A股市場又不具備條件，但盡管是在沒有上市的情況下，華為本身仍然不缺錢。
華為不缺錢，錢是怎麽來的呢？當然離不開財務系統了，華為全球的財務系統是孟晚舟壹手建立可以說華為全球的分公司，所有財務的這個資金調動，在總公司都可以非常清晰了解到，這離不開孟晚舟當時壹手建立的財務系統，哪怕是孟晚舟在美國被羈押了這麽長的時間，華為的財務系統仍然沒有出現任何問題，壹個系統離開了他的創造者，仍然能夠獨立完整的運營。雖然說也有壹些後來的財務人員在做維護這個事情，但能夠證明的是這個系統做的確實很棒。
當時美國為什麽選擇了羈押孟晚舟呢？是單純壹個巧合嗎？當然不是的，是因為只要孟晚舟在華為的發展腳步，絕對不止今天這個速度，雖然說受到了壹些影響，華為現在的發展不是那麽快，但所幸的是歷經千辛萬苦孟晚舟回來了，華為也將逐漸迎來自己更大的發展步伐，任正非年齡已經逐漸大了，但是孟晚舟還正年輕，正值壯年，無論是經驗還是專業能力，都相當過硬的存在。