hc是什麽？

hc就是head count，也就是“名額”，通俗點就是“人頭數”。

現代企業的HR要做人力資本規劃，在整個部門內部要劃定組織架構，再根據各職能小組的服務比例、業績水平等條件下分配“人頭數”。

就是俗稱的“壹個蘿蔔壹個坑”，走了壹個找壹個新的填，就叫fill，妳就是replacement，如果需要新申請hc，說明妳的職位是預算外的蘿蔔坑，需要去申請並審批人員預算。

壹般來說，等HC說明妳基本被錄用了，走個HC流程即可，但是，也有通知等待HC卻被鴿的情況。

因為每個部門的HC會有變動，可能HR和妳聊offer的時候還是有HC的，後來因為各種原因集團控制HC了，控制某個職級的社招人數。

或者有員工內部轉崗占用了HC了，再或者這個部門業務擴張，需要擴展人數，這些都需要去申請HC。如果沒有HC，即使給妳發了口頭offer，offer審批也不會過，也沒法兒給妳發正式offer。