65438+2月口腔護士工作總結。
65438+2月口腔護士工作總結(1) 1。認真執行各項規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1，護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了患者換輸液瓶、自行拔針的不良現象。
2.堅持查體制度:(1)要求醫囑班班查查體，護士長每周參加總查體1-2次，有記錄；(2)護理操作要求三查七對；(3)堅持填寫輸液卡，近壹年內未發生重大護理差錯。
3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五類手術處置盤。
4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止並發癥的發生。
第二，提高護士長的管理水平
1.堅持護士長手冊的記錄和考核:要求護士長手冊在每月5日前提交護理部進行考核，並根據護士長制定的年度計劃、季節安排、月度計劃監督實施，並監控實施效果，要求護士長對每月工作進行總結，以便總結經驗，開展工作。
2.堅持護士長例會制度:根據等級醫院要求，每周召開壹次護士長例會，內容為:安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點，提出相應整改措施，向護士長反饋護理質控檢查情況，學習護士長管理相關資料。
3、每月檢查護理質量，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4.組織護士長出國學習考察，學習兄弟單位的先進經驗，擴大知識面:5月底，選派三個病區的護士長參加國際護理新進展班，學習結束後向全體護士匯報。
第三，加強護理人員的醫德建設
1，繼續推行護士行為規範，在日常工作中推行護士文明用語50條。
2.組織全體護士分別於6月165438+10月在* *酒店和* *酒店參加禮儀培訓。
3.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上。此外，對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，選出了最好的護士。
4、科室每月定期召開座談會，征求患者意見，最大限度滿足患者訴求。
5.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核，考核合格者給予上崗。
第四，提高護理人員的專業素質
1.對在職人員進行“三基”培訓，組織理論考試。
2、與醫務部門合作，聘請專家授課，講授骨科、內科、外科知識，以提高專業知識。
3.各科室每周上午提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4.三八婦女節舉行護理技術操作競賽(無菌操作)，分別評選出壹等獎、二等獎、三等獎並給予獎勵。
5.6月5438+2月初，護理部對全院護士進行了護理技術操作考核:對病房護士進行靜脈輸液、吸氧考核；急診室護士的檢查:心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。
6.加強危重病人護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
7.堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房，討論護理診斷和護理措施，以提高專業素質。
8.165438+10月9-6月，對今年新進醫院的9名護士進行崗前培訓，培訓內容為基礎護理和專科護理知識，並組織每位護士長上壹節課，提高其教學能力。
9.全院有5名護士參加護理專科自考，3名護士參加護理專科函授。
五、加強醫院感染管理。
1，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2.各科室堅持每月在病房治療室、更衣室進行空氣培養，在手術室、門診手術室等高風險科室進行夏季二次空氣培養，保證了無菌切口無感染的良好效果。
3.科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒，並做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵，並記錄，每兩個月監測壹次紫外線強度。
4.壹次性用品使用後，所有病房、手術室、急診室都能及時破損、浸泡、集中處理、定期檢查督促。定期檢測檢查各種消毒劑的濃度，堅持壹床壹中壹晨壹濕掃。
5.每個病房的治療室和更衣室可以堅持每天兩次用消毒液(1: 400消毒液)拖地，定期用病房內的消毒液(1: 400消毒液)拖地進行最終消毒(清潔床頭櫃，用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行醫院染色管理要求，無菌包有化學指標。
7.供應室建立了消毒項目監測記錄簿，定期對每個消毒項目進行監測。
六、護理人員更好地完成護理工作。
1，堅持以病人為中心，以質量為中心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展以病人為中心的健康教育。通過健康教育手冊的發放和護士的言傳身教，使患者熟悉疾病預防、康復及相關醫療、護理和自我保健的知識。
2.8月，在第三病房開展整體護理模式。第三病房的護士不僅向患者傳授疾病預防和康復知識，還深入病房與患者交談。
3.全年住院2357例，觀察125例，手術室手術2380例。急診護士為急診病人提供全程服務，包括護送病人拍照、做b超、做心電圖、陪病人去醫院、送手術室。三個病房都有固定值班護士和巡回護士，使病人得到了周到的服務。
4.全院護士撰寫護理論文30篇，其中參加第三屆全國骨科護理學術交流1篇，參加臺州學術交流3篇，參加第21屆全國當代護士學術交流2篇。
七、存在的問題:
1，個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2.整體護理尚處於探索階段，護理書寫不規範。
3、由於護理人員不足，基礎護理不到位，如壹流護理病人得不到壹流護士的服務，僅次於日常工作。
4.病房管理不盡如人意。壹年來，由於院長的重視、支持和幫助，護理工作在護理質量和職業道德建設方面取得了壹定的成績，但也存在壹些不足，需要進壹步完善。
65438+2月(2) 1日口腔護士工作總結。繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療和患者安全。
患者安全和醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生追求的最終目標。如何保證病人的安全，是每壹個醫務工作者和每壹個醫院管理者關心的話題。對於患者安全管理來說，最大程度地保障患者安全也是實施普通住院制度的預期目標。說到底，保障患者安全還是要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，很多制度需要完善。在我擔任總住院醫師期間，我協助部門領導制定了各種制度，例如:
1，恢復危重病人夜間查房和床邊交接班制度；
2、堅持月階段和周階段總結報告制度:
3、主任周主題查房制度:
4.建立口腔癌患者隨訪登記制度。這些制度的建立，規範了各級醫生的職責，讓大家有章可循，規範了工作，消除了很多醫療隱患，更好地保障了醫療安全。全年口腔頜面外科病房無醫療事故和差錯。
二、積極參與口腔醫學院(系)的建設和宣傳工作
我熱愛口腔醫學，積極參與我院口腔醫學的各種裏程碑事件，如:成立口腔醫學院、口腔醫學碩士學位評審、申請博士學位、承辦廣州市口腔執業醫師技能考試等。碩士評審中，我通宵加班寫文章，協助整理材料，聯系評委等具體瑣碎工作；在口腔執業醫師技能考試中，我擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿完成了考試任務。我院口腔科剛成立壹年，很多同事還不了解。口腔醫學的分支越來越細化，口腔醫學臨床科室的分工越來越專業化。口腔醫學各學科知識需要普及，住院永遠是聯系各科室的橋梁，是各科室的宣傳員。
平時積極寫稿，及時總結本部門開發的新技術、新業務，在《質量管理簡報》、《南方簡報》上發表多篇簡報。參與協調本部門宣傳單的制作。口腔醫學的不同科室，如牙體牙髓病科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙科、口腔黏膜病科等。，選取我科1-2最常見疾病制作宣傳單，普及口腔醫學知識。自覺進行臨床資料收集、保存、分類整理，遇到典型病例時，要經常親自拍照、留信息。特別是手術前後，要收集典型病例的影像、病理和手術照片。我獨立管理的所有病人都會保留所有信息。根據疾病的不同分類、名稱、住院日期建立不同的索引，有利於檢索。典型案例做成光盤，單獨保存。臨床數據的收集、整理和分類是壹項系統而復雜的工程。經常犧牲周末和節假日整理資料，希望能為我院口腔科的建設和積累做出自己的貢獻。今年七壹前夕，被口腔醫學分會推薦為南方醫院“優秀黨員”稱號。
第三，參與口腔病房的各種手術和口腔科的急診、會診工作。
口腔科病房目前有26張床位。我們科室的病房分為三組:腫瘤組、外傷組、唾液腺組。我參與了三組幾乎所有的手術。在腫瘤組中作為助手，在其他兩組中作為任意兩個助手。不同的外科醫生不同的風格，高強度，大量的手術機會，大大提高了我的專業能力和手術技能。在病房三位教授的培養和照顧下，已經能夠獨立完成各種常規中小型手術，操作也越來越規範和熟練。
急診和會診工作是每個住院醫師的主要工作。我和兄弟科室的住院醫生壹樣，緊急會診總是及時趕到，積極和相關科室的醫生壹起處理病人，參與危重病人的急救。有很多很多忙碌的夜晚，有很多病人轉危為安的時刻，有很多驚心動魄的回憶，有很多鮮活的記憶。正是這種努力，為住院總贏得了榮譽，挽救了病人的生命。同時，去相關部門咨詢，與居民合作，開闊了我的知識面，開闊了我的視野。
四、口腔頜面外科教學及教學工作
我系承擔口腔醫學及全校口腔醫學系各專業課的教學任務。同時，還有很多實習生、輪轉醫生、新醫生需要培訓。我參加了口腔頜面外科的臨床教學和教學，如為XX預防醫學科講授口腔頜面感染；為暨南大學本科實習生講解病歷書寫規範和醫學核心制度；多次為住院醫師和護士講解口腔頜面外科常規和基礎理論知識；
參與口腔科口腔頜面外科臨床課程計劃的制定。作為口腔科本科教學中的口腔頜面外科教學秘書，承擔了大量的理論和實踐教學工作，協調南方醫科大學附屬醫院的口腔外科老師，高質量地完成了口腔教學工作。今年年底，我在口腔醫學院的教學總結評估中獲得了“第壹名”。
五、質量控制工作
7月起開始擔任口腔醫學第三品管員，參加品管員崗前培訓，參加品管部品管員各種會議，承擔口腔頜面外科病房病例和出院病例的檢驗和審理工作；協助主管部門主任每月檢查案件；通知病例質量，協助病房教授檢查病歷書寫；每月檢查20份其他科室的病歷。在質控員考評中，通過環節病歷檢查、終末病歷質量、參與各項質量檢查、參加例會、科室考評等綜合考核，我被評為南方醫院“優秀質控員”。
我慎重推薦。